Geração Z está pessimista com 1º emprego
Segundo pesquisa feita nos EUA, 57% daqueles que vão se formar este ano têm receio sobre o início da carreira; especialista apresenta dicas para ajudar recém-formados
O Estado de S. Paulo*
Como gerações anteriores, os universitários da geração Z estão prestes a deixar a faculdade e enfrentar a clássica pergunta dos adultos: “O que você quer fazer da sua vida?”. Porém, a turma que se forma neste ano está especialmente pessimista sobre sua capacidade de lidar com essas questões.
De acordo com um relatório da Handshake, que entrevistou 1.925 pessoas que terminam os estudos superiores em 2025, os formandos estão olhando para suas perspectivas com um receio justificado. A pesquisa revelou uma “mudança significativa na visão de carreira dos estudantes e recém-formados”, com 57% dos graduandos de 2025 se sentindo pessimistas sobre o início de suas carreiras, em comparação com 49% dos graduados de 2024.
Os formandos ansiosos estão observando seus colegas mais velhos e constatando que muitos enfrentam dificuldades, tentando conseguir um emprego de nível inicial. A turma anterior enfrentou oportunidades reduzidas, gerando uma corrida frenética, com candidatos se inscrevendo em mais vagas e enfrentando uma competição mais acirrada. Além disso, há relatos de alguns membros da geração Z que conseguiram um emprego apenas para serem demitidos pouco tempo depois.
Os jovens da geração Z também estão abordando o mercado de trabalho não convencional a partir de diferentes perspectivas. Muitos estão recorrendo a “portas de entrada não tradicionais para áreas desejadas, como freelancers, estágios, trabalhos temporários e empreendedorismo”, afirmou Marlo Lyons, coach de carreira certificada e autora de Wanted, My First Career (Procurase, Minha Primeira Carreira).
No entanto, não é necessário jogar a toalha tão cedo. Especialistas reconhecem que não há um momento fácil para ingressar no mercado de trabalho, mas sugerem que a geração Z enfrente o mercado desafiador com confiança e paciência.
Christine Cruzvergara, diretora de estratégia educacional da Handshake, compartilhou quatro passos para ajudar graduados ansiosos a se destacar.
ESTE CONTEÚDO FOI TRADUZIDO COM O AUXÍLIO DE FERRAMENTAS DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E REVISADO POR NOSSA EQUIPE EDITORIAL.
*Estado de São Paulo, https://digital.estadao.com.br/o-estado-de-s-paulo, 19/01/2025, pg B8