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Portal g1, http://g1.globo.com/educacao/guia-de-carreiras/noticia/quer-fazer-administracao-saiba-como-se-destacar-no-mercado-em-9-passos.ghtml07/06/2017

Quer fazer administração? Saiba como se destacar no mercado em 9 passos



Administração é o curso com o maior total de formandos por ano no país. Além de
estágio e especialização, professores e profissionais listam itens que ajudam a
se diferenciar da multidão.

Por Luiza Tenente, G1


Em 2016, 99.216 alunos se formaram em cursos de administração no Brasil, de
acordo com o Censo de Educação Superior. É necessário, portanto, saber se
destacar para se tornar um profissional disputado pelo mercado.


Abaixo, especialistas ouvidos pelo G1dão
dicas de como se sobressair em uma área tão concorrida:


1. Além do currículo


O estudante deve se envolver em atividades extracurriculares, como entidades da
faculdade, centro acadêmico, empresas júnior ou Aiesec (organização mundial de
estudantes para desenvolver liderança e intercâmbio).


“Essas atividades ajudam a desenvolver competências ao longo do curso”, diz
Graziella Comini, professora da Faculdade de Economia, Administração e
Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP). “O fato de estudar na USP,
por exemplo, faz com que você seja convidado para as festas, mas se vai dançar,
aí depende do aluno.”


2. Idiomas


Investir em idiomas pode abrir portas para trabalhar em empresas grandes. “No
mundo globalizado, o inglês é o mínimo. Se o estudante falar italiano, por
exemplo, já terá mais chances de trabalhar na Fiat e falar com colegas da sede
italiana. Mas sabendo inglês muito bem já dá para facilitar esse trânsito em
empresas importantes”, explica a professora da FEA-USP.


3. Postura ética


É preciso ter postura ética, que diferencia um bom administrador dos demais,
conta Henrique Heidtmann Neto, chefe do centro de graduação da FGV-EBAPE do Rio
de Janeiro e presidente da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em
Administração (Angrad). As chamadas “soft skills” são valorizadas no mercado de
trabalho – traços da personalidade do profissional podem ser tão importantes
quanto o conhecimento técnico.


4. Boa comunicação


Conseguir se comunicar bem e ter boa escrita podem ser outras habilidades que
formarão um profissional competente, complementa o professor da FGV-RJ.


5. Resolução de problemas


Saber resolver problemas pode ser um ponto forte. “Essa habilidade tem feito a
diferença na busca por empregos. Gerenciar é basicamente ter capacidade de
entender um problema e saber o que fazer diante dele”, diz Guilherme Martins,
coordenador do curso de administração do Insper.


6. Capacidade de aprender sozinho


Ter capacidade de aprender sozinho é outro quesito importante. “O profissional
precisa saber selecionar fontes confiáveis e usar as ferramentas certas para
buscar uma resposta”, afirma Guilherme. “É impossível que um curso de graduação
dê conta de todos os conhecimentos de que alguém precisará usar por 40 anos. Os
alunos têm de ser ensinados a buscar respostas de forma independente”, completa.


7. Visão sistêmica


“O profissional não pode se limitar à sua atividade atual. Busque conhecimento e
visão sistêmica de toda a cadeira. Eu cuidava da parte do marketing, mas
entendia como a folha do RH funcionava. Colocar-se na posição dos outros
favorece um bom desempenho”, afirma Renata Vichi, vice-presidente do Grupo CRM,
formado pela Kopenhagen e Brasil Cacau.


8. Faça estágio


“O estudante de administração precisa começar o estágio o quanto antes, para já
entrar no mercado de trabalho. A experiência profissional é sempre muito
valorizada na hora de buscar um emprego. Para mim, não existe profissional que
comece a trabalhar aos 23 anos. Precisa estagiar logo no primeiro ou no segundo
ano da faculdade. Os jovens estão dominando o mercado e as oportunidades estão
concentradas neles. Temos diretores de 35, 40 anos.”


9. Rede de contatos


“Desenvolva sempre uma rede de contatos. A empresa contrata um profissional que
tenha conseguido montar um networking ao longo da carreira. A pessoa que já sabe
quais são os bons fornecedores, por exemplo, tem uma vantagem.”


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