Gênero – Escolha/Mercado

– Dia da Igualdade Salarial: 5 motivos para ainda falarmos sobre esse tema (09/2021)

Portal UOL, https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2021/09/18/dia-da-igualdade-salarial-razoes-para-ainda-falarmos-sobre-esse-tema.htm, 18/09/2021 Dia da Igualdade Salarial: 5 motivos para ainda falarmos sobre esse tema De Universa Para alguns, “mimimi”. Para outros, sinal de machismo. Seja qual for o posicionamento, a diferença de salários entre homens e mulheres continua sendo uma realidade. Neste sábado, 18 de setembro, é celebrado Leia mais…

– Física é muito masculinizada, diz 1ª mulher eleita presidente de entidade (07/2021)

FOLHA DE SÃO PAULO – 08/07/2021 – SÃO PAULO, SP Física é muito masculinizada, diz 1ª mulher eleita presidente de entidade WESLEY FARAÓ KLIMPEL Clique aqui para ler

– As meninas com tratores e os meninos com bonecas: os brinquedos têm gênero? (04/2021)

El País Brasil, https://brasil.elpais.com/estilo/2021-04-18/as-meninas-com-tratores-e-os-meninos-com-bonecas-os-brinquedos-tem-genero.html?ssm=FB_BR_CM&utm_source=Facebook#Echobox=1618774720, 18/04/2021 As meninas com tratores e os meninos com bonecas: os brinquedos têm gênero? Ao educar e oferecer bonecos com base em estereótipos, afundamos em uma sociedade machista, impomos às crianças limites absurdos e estreitamos as vias da imaginação, segundo as especialistas. ROCÍO NIEBLA Os brinquedos não Leia mais…

– “Retomada de mulher ao trabalho vai custar anos”, diz executiva do LinkedIn…(02/2021)

Portal UOL, https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2021/02/17/executiva-do-linkedin-fala-sobre-mulheres-e-mercado-de-trabalho-em-2021.htm?utm_source=facebook&utm_medium=social-media&utm_content=geral&utm_campaign=universa, 17/02/2020 “Retomada de mulher ao trabalho vai custar anos”, diz executiva do LinkedIn… Nathália Geraldo. De Universa Quase um ano depois do início da pandemia de coronavírus no Brasil, os efeitos sobre a vida profissional das mulheres é bem visível: no terceiro trimestre de 2020, a taxa de participação Leia mais…

– “Retomada de mulher ao trabalho vai custar anos”, diz executiva do LinkedIn…(02/2021)

Portal UOL, https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2021/02/17/executiva-do-linkedin-fala-sobre-mulheres-e-mercado-de-trabalho-em-2021.htm?utm_source=facebook&utm_medium=social-media&utm_content=geral&utm_campaign=universa, 17/02/2020 “Retomada de mulher ao trabalho vai custar anos”, diz executiva do LinkedIn… Nathália Geraldo, De Universa Quase um ano depois do início da pandemia de coronavírus no Brasil, os efeitos sobre a vida profissional das mulheres é bem visível: no terceiro trimestre de 2020, a taxa de participação feminina Leia mais…

– Os estereótipos de gênero de gênero afetam o que as meninas e os meninos escolhem como profissão no futuro (01/2019)

El Páis, https://brasil.elpais.com/brasil/2018/06/10/actualidad/1528661907_969674.html?utm_source=Facebook&ssm=FB_BR_CM#Echobox=1610225329 , 04/01/2019 Os estereótipos de gênero de gênero afetam o que as meninas e os meninos escolhem como profissão no futuro Impor clichês de gênero na sociedade limita o desenvolvimento das habilidades e capacidades. Das garotas que chegam à universidade, só um terço opta por ciências ANDY Leia mais…

– Mulheres em cargos de liderança ganham, em média, 23% a menos que homens, aponta pesquisa (15/10/2020)

Portal G1, 15/10/2020 Mulheres em cargos de liderança ganham, em média, 23% a menos que homens, aponta pesquisa Levantamento mostra ainda que mulheres com pós-graduação, MBA ou especialização chegam a receber 47% a menos em relação aos homens. Clique aqui para ler

– Na mesma profissão, homem branco chega a ganhar mais que o dobro que mulher negra, diz estudo (09/2020)

Portal G1, https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/2020/09/15/na-mesma-profissao-homem-branco-chega-a-ganhar-mais-que-o-dobro-da-mulher-negra-diz-estudo.ghtml, 15/09/2020 Na mesma profissão, homem branco chega a ganhar mais que o dobro que mulher negra, diz estudo Levantamento realizado pelo Insper mostra que homens brancos com ensino superior têm um salário médio 159% maior do que o das mulheres negras que também cursaram faculdade. Por Anna Leia mais…

– Porcentagem de mulheres nas faculdades de engenharia civil cresce mais que nº de engenheiras no mercado (09/2017)

Portal G1, https://g1.globo.com/educacao/guia-de-carreiras/noticia/porcentagem-de-mulheres-nas-faculdades-de-engenharia-civil-cresce-mais-que-n-de-engenheiras-no-mercado.ghtml, 20/09/2017 Porcentagem de mulheres nas faculdades de engenharia civil cresce mais que nº de engenheiras no mercado Em 2015, as mulheres respondiam por 30,3% das matrículas em cursos de engenharia civil, e por 26,9% dos profissionais no mercado. Para as engenheiras, aumento da presença feminina ajudou na Leia mais…

– 90% das cientistas premiadas do Brasil relatam machismo (10/2020)

Estado de São Paulo, https://ciencia.estadao.com.br/noticias/geral,90-das-cientistas-premiadas-do-brasil-relatam-machismo,70003478974, 18/10/2020 90% das cientistas premiadas do Brasil relatam machismo Laureadas do Prêmio L’Oréal/Unesco/ABC, que completa 15 anos, relatam um cenário de sexismo e disparidade de gênero na ciência brasileira Giovana Girardi, O Estado de S.Paulo “Sexismo disfarçado de bom conselho”, “microagressões diárias”, “ofensas ditas em Leia mais…

– Com pandemia, participação das mulheres no mercado de trabalho é a menor em 30 anos (10/2020)

Estado de São Paulo, https://www.estadao.com.br/infograficos/economia,com-pandemia-participacao-das-mulheres-no-mercado-de-trabalho-e-a-menor-em-30-anos,1130056, 24/10/2020 Com pandemia, participação das mulheres no mercado de trabalho é a menor em 30 anos Em função da sobrecarga nas tarefas domésticas e nos cuidados com crianças e idosos, parcela do total de mulheres que estão ocupadas ou em busca de um trabalho chegou Leia mais…

– ‘É preciso tirar rótulo de que mulher não serve para exatas’ (08/2020)

Estado de São Paulo,https://economia.estadao.com.br/blogs/radar-do-emprego/e-preciso-tirar-rotulo-de-que-mulher-nao-serve-para-exatas-diz-vp-da-pepsico/, 30/08/2020 ‘É preciso tirar rótulo de que mulher não serve para exatas’, diz VP da PepsiCo Mentora no programa Mulheres com Propósito, da PepsiCo, Flávia Schlesinger diz que é preciso encorajar time feminino a enxergar pontos fortes; ela é a primeira mulher a ocupar a vice-presidência Leia mais…

– Mulheres relatam pressão no trabalho após gravidez: Casos vão de mudança de função, pressão para que peçam demissão a ordem para que carreguem peso (03/2020)

Folha de São Paulo, 07/03/2020 Mulheres relatam pressão no trabalho após gravidez Casos vão de mudança de função, pressão para que peçam demissão a ordem para que carreguem peso Anna Virginia Balloussier Clique aqui para ler

– Mulheres com profissões ‘fora do padrão feminino’ afirmam: ‘Somos capazes de tudo’ (03/2020)

Portal G1, https://g1.globo.com/sp/presidente-prudente-regiao/noticia/2020/03/08/mulheres-com-profissoes-fora-do-padrao-feminino-afirmam-somos-capazes-de-tudo.ghtml, 08/03/2020 Mulheres com profissões ‘fora do padrão feminino’ afirmam: ‘Somos capazes de tudo’ Por Aline Costa, G1 Presidente Prudente Leiturista, bombeira e produtora rural contam um pouco de suas histórias ao G1 — Foto: Energisa/Cedidas O tempo de se escutar que “lugar de mulher é na cozinha” Leia mais…

– Dieese: Mulheres gastam 95% mais tempo com afazeres domésticos que homens (03/2020)

Portal Uol, Universa, https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2020/03/03/dieese-mulheres-gastam-95-mais-tempo-com-afazeres-domesticos-que-homens.htm, 03/03/2020 Dieese: Mulheres gastam 95% mais tempo com afazeres domésticos que homens Manifestantes se reúnem em frente à Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) para um protesto a favor dos direitos das mulheres em 2016 Imagem: Ellan Lustosa/ Código 19/ Estadão Conteúdo De Universa, em Leia mais…

– Medicina fica mais feminina, mas ainda é desigual: Diferença salarial entre gêneros é maior do que a de outras ocupações; mulheres são raras na liderança de conselhos (03/2020)

Folha de São Paulo, 08/03/2020 Medicina fica mais feminina, mas ainda é desigual Diferença salarial entre gêneros é maior do que a de outras ocupações; mulheres são raras na liderança de conselhos Cláudia Collucci Clique aqui para ler

– Mulheres relatam pressão no trabalho após gravidez: Casos vão de mudança de função, pressão para que peçam demissão a ordem para que carreguem peso (03/2020)

– Mulheres com profissões ‘fora do padrão feminino’ afirmam: ‘Somos capazes de tudo’ (003/2020)

Portal G1, https://g1.globo.com/sp/presidente-prudente-regiao/noticia/2020/03/08/mulheres-com-profissoes-fora-do-padrao-feminino-afirmam-somos-capazes-de-tudo.ghtml, 08/03/2020 Mulheres com profissões ‘fora do padrão feminino’ afirmam: ‘Somos capazes de tudo’ Leiturista, produtora rural e bombeira contam ao G1 um pouco de suas histórias e dos desafios vividos no exercício de suas carreiras. Por Aline Costa, G1 Presidente Prudente Leiturista, bombeira e produtora rural contam Leia mais…

– Dieese: Mulheres gastam 95% mais tempo com afazeres domésticos que homens (03/2020)

– A disparidade de gênero no mercado de trabalho (03/2020)

Uol, https://caiomagri.blogosfera.uol.com.br/2020/03/14/a-disparidade-de-genero-no-mercado-de-trabalho/, 14/03/20230 A disparidade de gênero no mercado de trabalho CAIO MAGRI – Ecoa Salários desiguais, desproporção de acesso a carreiras de nível hierárquico mais alto e baixo acesso a determinadas profissões. Essas são algumas das dificuldades que as mulheres encontram no mercado de trabalho. Desde 2003, a série Leia mais…

Advogadas investem em bancas formadas apenas por mulheres (06/01/2020)

Valor, https://valor.globo.com/legislacao/noticia/2020/01/06/advogadas-investem-em-bancas-formadas-apenas-por-mulheres.ghtml, (01/2020) Advogadas investem em bancas formadas apenas por mulheres Modelo surgiu a partir de dificuldades para se alcançar liderança em escritórios Por Adriana Aguiar — De São Paulo Um número cada vez maior de advogadas tem deixado de trabalhar em bancas tradicionais ou empresas para fundarem escritórios próprios Leia mais…

Mulheres estudam mais no Brasil, mas têm renda 41,5% menor que homens, diz ONU (12/019)

Portal g1, https://g1.globo.com/mundo/noticia/2019/12/09/mulheres-estudam-mais-no-brasil-mas-tem-renda-415percent-menor-que-homens-diz-onu.ghtm, 09/12/2019 Mulheres estudam mais no Brasil, mas têm renda 41,5% menor que homens, diz ONU Renda Nacional Bruta per capita da mulher foi de US$ 10.432 em 2018, contra US$ 17.827 do homem. País caiu uma posição no IDH e foi para 79º lugar no ranking com Leia mais…

Pisa: meninas vão melhor em leitura e meninos, em matemática (12/2019)

AGÊNCIA BRASIL – 03/12/2019 – BRASÍLIA, DF Pisa: meninas vão melhor em leitura e meninos, em matemática POR MARIANA TOKARNIA Meninas têm melhor desempenho que meninos em leitura no Programa Internacional de Avaliação de Estudantes (Pisa) 2018. Elas obtiveram 30 pontos a mais na prova, o que equivale a quase Leia mais…

Escola e Igualdade de Gênero (11/2019)

REVISTA GESTÃO UNIVERSITÁRIA – 12/11/2019 – BELO HORIZONTE, MG Escola e Igualdade de Gênero POR WOLMER RICARDO TAVARES – MESTRE EM EDUCAÇÃO E SOCIEDADE, ESCRITOR, PALESTRANTE E DOCENTE – WWW.WOLMER.PRO.BR A palavra Escola sempre foi uma temática interessante de se discutir, seja nos meios acadêmicos ou não. E ao se discorrer Leia mais…

Parceria com Suécia estimula participação de meninas na área de exatas (09/2019)

AGÊNCIA BRASIL – 18/09/2019 – BRASÍLIA, DF Parceria com Suécia estimula participação de meninas na área de exatas POR KAMILLA CERBINO – ESTAGIÁRIA DA AGÊNCIA BRASIL* Com o objetivo principal de despertar em meninas o interesse por ciência, tecnologia, engenharia e matemática, o festival sueco Tekla chega a Brasília. A Leia mais…

Ideologia de gênero: Nos dias de hoje, demagogos se apropriaram do preconceito social (09/2019)

Folha de São Paulo, 15/09/2019 Ideologia de gênero Nos dias de hoje, demagogos se apropriaram do preconceito social Drauzio Varella – Médico cancerologista, autor de “Estação Carandiru”. Para ler, clique aqui

Faculdade de direito da USP muda aulas para ouvir voz de mulheres (09/2019)

Folha de São Paulo, 07/09/2019 Faculdade de direito da USP muda aulas para ouvir voz de mulheres Pesquisa detectou entraves à participação feminina em sala; professoras são 17% do quadro, e alunas, 40% na em sala; professoras são 17% do quadro, e alunas, 40% Angela Pinho Para ler, clique Leia mais…

Sem estrutura de acolhimento, universidades ‘rejeitam’ mães (08/2019)

O TEMPO – 05/08/2019 – BELO HORIZONTE, MG Sem estrutura de acolhimento, universidades ‘rejeitam’ mães POR ALEX BESSAS Quando a filha Dandara nasceu, Thais Rocha tinha 23 anos, cursava antropologia em Belo Horizonte e era bolsista em um projeto de extensão da instituição. Enquanto se adaptava a uma nova rotina, Leia mais…

Inep divulga perfil de candidatos; presença feminina é maioria (07/2019

Portal Mec, http://portal.mec.gov.br/component/content/article?id=78191, (16/07/2019) Inep divulga perfil de candidatos; presença feminina é maioria ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – INEP O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) divulgou o perfil dos candidatos ao Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) deste ano, que será realizado em novembro. A presença Leia mais…

Entidades vão ao STF contra lei que proíbe `ideologia de gênero` nas escolas (07/2019)

IG EDUCAÇÃO – 11/07/2019 – SÃO PAULO, SP Entidades vão ao STF contra lei que proíbe `ideologia de gênero` nas escolas POR IG ÚLTIMO SEGUNDO As entidades pedem que o STF derrube uma emenda à Lei Orgânica nº 55 de setembro de 2018, que proibiu a `adoção, divulgação, realização ou Leia mais…

Universidade pública lança vestibular específico para pessoas trans (07/2019)

Estadão .EDU, https://educacao.estadao.com.br/noticias/geral,universidade-publica-lanca-vestibular-especifico-para-pessoas-trans,70002917269, (11/07/2019) Universidade pública lança vestibular específico para pessoas trans Processo avaliará texto sobre trajetória do candidato; ao todo, são 120 vagas no Ceará e na Bahia Júlia Marques, O Estado de S.Paulo SÃO PAULO – A Universidade da Integração da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab) lançou, nesta terça-feira, 9, Leia mais…

Pensando em trabalhar por conta? Veja 7 duras verdades sobre empreender (06/2019)

Portal UOL, https://brufioreti.blogosfera.uol.com.br/2019/06/26/pensando-em-trabalhar-por-conta-veja-7-duras-verdades-sobre-empreender/, 26/06/2019 Pensando em trabalhar por conta? Veja 7 duras verdades sobre empreender Bru Fioreti Flexibilidade você pode conseguir, só não confunda com trabalhar menos. Empreendedoras são as mais conectadas (Foto: PEXELS) O sonho de empreender nunca foi tão difundido. Existe uma aura de autorrealização, da jornada rumo a grandes sonhos Leia mais…

Mulheres levam mais tempo e ganham menos para dirigir escolas (06/2019)

FOLHA DE SÃO PAULO – 16/06/2019 – SÃO PAULO, SP Mulheres levam mais tempo e ganham menos para dirigir escolas Levantamento da Folha indica que há menos delas nas faixas mais jovens e mais bem pagas AMANDA LÜDER MARINA GAMA CUBAS Para ler, clique aqui

Carreira: mulher tem 13% menos chances de contratação (e mais desvantagens)

Uol Universa, https://universa.uol.com.br/noticias/redacao/2019/04/08/mulheres-tem-13-menos-chances-de-serem-selecionadas-por-recrutadores.htm, 08/04/2019 CARREIRA E FINANÇAS Carreira: mulher tem 13% menos chances de contratação (e mais desvantagens) Julia Tavares e Priscila Ribeiro, Colaboração para Universa Embora a luta pela equidade de gênero venha angariando conquistas significativas nos últimos anos, quando o assunto é o mercado de trabalho, os homens ainda Leia mais…

Enem 2018 – 76% das redações nota mil foram escritas por mulheres (01/2019)

UOL EDUCAÇÃO – 21/01/2019 – SÃO PAULO, SP Enem 2018: 76% das redações nota mil foram escritas por mulheres ANA CARLA BERMÚDEZ Candidatas mulheres foram maioria entre os 55 participantes do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) 2018 que receberam nota mil na prova de redação. Enquanto homens foram autores Leia mais…

Mulheres conquistam mais diplomas, porém menos empregos em países da OCDE (09/2018)

Folha de São Paulo, 09/2018 Mulheres conquistam mais diplomas, porém menos empregos em países da OCDE Em relação ao ensino médio, os homens representam cerca de 60% dos alunos repetentes Para ler clique aqui

Referências na escola são importantes para trazer mais mulheres paras as exatas (03/2018)

Nova pagina 4 PORVIR – 22/03/2018 – SÃO PAULO, SP Referências na escola são importantes para trazer mais mulheres paras as exatas POR MARINA LOPES Como um retrato do que acontece em cursos de ciências exatas de todo o país, Gabriella Galdino, 19, é uma das poucas meninas da sua Leia mais…

De brinquedos a exemplos: como abordar a igualdade de gênero dentro das escolas (03/2018)

Nova pagina 2 IG SÃO PAULO – IG EDUCAÇÃO – 08/03/2018 – SÃO PAULO, SP De brinquedos a exemplos: como abordar a igualdade de gênero dentro das escolas JÉSSICA FREITAS Todo o ano é a mesma coisa: quando chega o Dia Internacional da Mulher , questões sobre o preconceito de gênero Leia mais…

Igualdade de gênero nas carreiras demanda mudança em casa, na escola e na universidade (03/2018)

Nova pagina 1 PORVIR – 08/03/2018 – SÃO PAULO, SP Igualdade de gênero nas carreiras demanda mudança em casa, na escola e na universidade POR MARINA LOPES / REGIANY SILVA No dia 8 de março, não há muito o que comemorar quando são comparados os dados de rendimento salarial por Leia mais…

Estereótipos de gênero influenciam educação de meninas, diz pesquisa (03/2018)

Nova pagina 7 UOL EDUCAÇÃO – 10/03/2018 – SÃO PAULO, SP Estereótipos de gênero influenciam educação de meninas, diz pesquisa POR PAULA FERREIRA Toda criança carrega desde o primeiro respiro a expectativa: o que vai ser quando crescer? Embora seja uma pergunta ampla, as respostas, geralmente, vêm em caixas carregadas Leia mais…

Em ranking de 190 países sobre presença feminina em parlamentos, Brasil ocupa a 152ª posição (03/2018)

Nova pagina 3 Portal G1, https://g1.globo.com/politica/noticia/em-ranking-de-190-paises-sobre-presenca-feminina-em-parlamentos-brasil-ocupa-a-152-posicao.ghtml, 07/03/2018 Em ranking de 190 países sobre presença feminina em parlamentos, Brasil ocupa a 152ª posição Levantamento feito por organização internacional considera apenas as cadeiras em câmaras baixas e parlamentos unicamerais, que no Brasil corresponde à Câmara dos Deputados. Por Daniel Silveira, G1 Rio Leia mais…

Total de mulheres brancas com diploma universitário é mais que o dobro das pretas e pardas, diz IBGE: Mulheres têm melhor desempenho em indicadores que analisam o atraso escolar e o nível educacional da população adulta (03/2018)

Nova pagina 4 Portal G1, https://g1.globo.com/educacao/noticia/total-de-mulheres-brancas-com-diploma-universitario-e-mais-que-o-dobro-das-pretas-e-pardas-diz-ibge.ghtml, 07/03/2018 Total de mulheres brancas com diploma universitário é mais que o dobro das pretas e pardas, diz IBGE Mulheres têm melhor desempenho em indicadores que analisam o atraso escolar e o nível educacional da população adulta, segundo dados da PNAD Contínua 2016. Por Leia mais…

Mulher assume direção da Poli-USP pela primeira vez em 124 anos (03/2018)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, 08/03/2018 Mulher assume direção da Poli-USP pela primeira vez em 124 anos Marina Estarque Para ler clique aqui

Cai a participação de mulheres em cargos gerenciais no Brasil em 2016, aponta IBGE (03/2018)

Nova pagina 1 Portal G1, https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/cai-a-participacao-de-mulheres-em-cargos-gerenciais-no-brasil-em-2016-aponta-ibge.ghtml, 07/03/2018 Cai a participação de mulheres em cargos gerenciais no Brasil em 2016, aponta IBGE Pesquisa mostra que apenas 37,8% das posições de liderança são ocupadas por mulheres em 2016, contra 39% um ano antes e 39,5% cinco anos atrás. Além do preconceito, afazeres Leia mais…

Mulheres ganham menos que os homens em todos os cargos e áreas, diz pesquisa: A diferença salarial chega a quase 53%; as profissionais ainda são minoria em cargos de gestão (03/2018)

Nova pagina 2 https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/mulheres-ganham-menos-que-os-homens-em-todos-os-cargos-e-areas-diz-pesquisa.ghtml, 07/03/2018 Mulheres ganham menos que os homens em todos os cargos e áreas, diz pesquisa A diferença salarial chega a quase 53%; as profissionais ainda são minoria em cargos de gestão. Por Marta Cavallini, G1 Mercado de trabalho brasileiro mostra que as mulheres levam desvantagem em Leia mais…

Dupla jornada e falta de apoio masculino dificultam carreira de juízas, diz pesquisa (02/2018)

Nova pagina 4 Portal UOL, 07/02/2018 Dupla jornada e falta de apoio masculino dificultam carreira de juízas, diz pesquisa Daniela Garcia Do UOL, em São Paulo Para ler clique aqui

“Nós”, as mulheres, criando meninas (041/2018)

Nova pagina 2 UOL EDUCAÇÃO – 16/01/2018 – SÃO PAULO, SP “Nós”, as mulheres, criando meninas VERA IACONELLI Na comparação, sempre estamos perdendo para alguém. Se você é homem, branco, rico e primeiro-mundista, pode ter fantasias homicidas quando seu vizinho estaciona um carro melhor que o seu na garagem (o Leia mais…

Especialistas explicam porque meninas são mais fortes que meninos (01/2018)

Nova pagina 3 O GLOBO – 16/01/2018 – RIO DE JANEIRO, RJ Especialistas explicam porque meninas são mais fortes que meninos POR CLARISSA PAINS Um estudo publicado por universidades dos Estados Unidos e da Dinamarca confirmou o que muitas mulheres já sabiam: o sexo feminino é mais resiliente, ou “forte”, Leia mais…

Porcentagem de mulheres nas faculdades de engenharia civil cresce mais que nº de engenheiras no mercado (09/2017)

Nova pagina 5 Portal G1, https://g1.globo.com/educacao/guia-de-carreiras/noticia/porcentagem-de-mulheres-nas-faculdades-de-engenharia-civil-cresce-mais-que-n-de-engenheiras-no-mercado.ghtml, 20/09/2017 Porcentagem de mulheres nas faculdades de engenharia civil cresce mais que nº de engenheiras no mercado Em 2015, as mulheres respondiam por 30,3% das matrículas em cursos de engenharia civil, e por 26,9% dos profissionais no mercado. Para as engenheiras, aumento da presença Leia mais…

Metade das mulheres perde emprego após licença-maternidade (09/2017)

Nova pagina 4 Folha de São Paulo, Mercado, 05/09/2017 02h00 Metade das mulheres perde emprego após licença-maternidade GILMARA SANTOS, SÃO PAULO Para ler clique aqui

Mesmo com mais educação, mulheres ainda ganham menos do que homens (05/2017)

Nova pagina 2 UOL EDUCAÇÃO – 17/05/2017 – SÃO PAULO, SP Mesmo com mais educação, mulheres ainda ganham menos do que homens ÉRICA FRAGA `Eu tinha muita credibilidade junto a meu chefe até engravidar. Isso mudou completamente quando meu filho nasceu. Ele tem a mentalidade de que o funcionário bom Leia mais…

Exceção no campus, mães contam como é a vida de quem estuda e mora com os filhos na USP (05/2017)

Portal g1, http://g1.globo.com/educacao/noticia/excecao-no-campus-maes-contam-como-e-a-vida-de-quem-estuda-e-mora-com-os-filhos-na-usp.ghtml,11/05/2017 09h50 Atualizado há 9 horas Exceção no campus, mães contam como é a vida de quem estuda e mora com os filhos na USP Por Vanessa Fajardo, G1 Mães solo do Crusp falam como é estudar e cuidar dos filhos sozinhas Luana Ferrari, de 32 anos, aluna de Leia mais…

Volta aos estudos marca histórias de mulheres (05/2017)

Nova pagina 5 REVISTA GESTÃO UNIVERSITÁRIA – 15/05/2017 – BELO HORIZONTE, MG Volta aos estudos marca histórias de mulheres ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – MEC Mães e universitárias, Veronica Pinto Coelho, 60 anos, e Maria Braz Lima, 55 anos, dão exemplo de que a educação vale a pena em qualquer Leia mais…

O ônus da maternidade (05/2017)

Nova pagina 9 Folha de São Paulo, Opinião, 14/05/2017 O ônus da maternidade Para ler clique aqui

Interrupções na vida profissional afetam salário de mulheres (05/2017)

Nova pagina 10 Folha de São Paulo, Mercado, 14/05/2017 02h00 Interrupções na vida profissional afetam salário de mulheres ÉRICA FRAGA DE SÃO PAULO Para ler clique aqui

As (outras) mulheres brasileiras sobre quem deveríamos aprender na escola (04/2017)

Nova pagina 4 UOL EDUCAÇÃO – 01/04/2017 – SÃO PAULO, SP As (outras) mulheres brasileiras sobre quem deveríamos aprender na escola BBC BRASIL – LAÍS MODELLI Há algumas semanas, a BBC Brasil publicou uma matéria sobre 10 mulheres brasileiras que deveriam ser mais estudadas nas escolas. Os perfis foram sugeridos Leia mais…

Mulheres buscam destaque em setores da aviação dominados por homens: Comandante de Boeing e mecânica de manutenção falam como realizaram sonho de trabalhar onde a presença feminina ainda é minoria (04/2017)

Nova pagina 5 Portal G1, http://g1.globo.com/sp/sao-carlos-regiao/noticia/mulheres-buscam-destaque-em-setores-da-aviacao-dominados-por-homens.ghtml,04/04/2017 09h15 Mulheres buscam destaque em setores da aviação dominados por homens Comandante de Boeing e mecânica de manutenção falam como realizaram sonho de trabalhar onde a presença feminina ainda é minoria. Por Ana Marin*, do G1 São Carlos e Araraquara Apesar de ser uma Leia mais…

Um mundo mais confortável para homens e mulheres (03/2017)

Nova pagina 4 UOL EDUCAÇÃO – 08/03/2017 – SÃO PAULO, SP Um mundo mais confortável para homens e mulheres POR THAÍS NICOLETI Chegamos a mais um Dia Internacional da Mulher sem grandes avanços na conquista de igualdade entre homens e mulheres. Muita gente, a começar de mulheres, acha que não Leia mais…

Aluna negra e da periferia supera preconceitos para estudar na Poli (02/2017)

Nova pagina 1 Folha de São Paulo, 02/02/2017 Aluna negra e da periferia supera preconceitos para estudar na Poli DEPOIMENTO A LUISA LEITE, A EDITORIA DE TREINAMENTO Para ler clique aqui

Meninas de 6 anos já não se acham inteligentes e desistem de atividades (02/2017)

Nova pagina 7 Folha de São Paulo, 01/02/2017 Meninas de 6 anos já não se acham inteligentes e desistem de atividades Para ler clique aqui

Novas iniciativas atraem meninas para a tecnologia (11/2016)

Nova pagina 12 O Estado de São Paulo, http://link.estadao.com.br/noticias/geral,novas-iniciativasatraem-meninaspara-a-tecnologia,10000086607, 06/11/2016 | 05h00 Novas iniciativas atraem meninas para a tecnologia Com as mulheres representando menos de 20% dos alunos de ciências da computação no Brasil, programas que incentivam participação feminina no setor ganham força; mudanças na cultura, porém, ainda impedem avanços Leia mais…

Brasil levará 95 anos para alcançar igualdade de gênero, diz Fórum Econômico Mundial (10/2016)

Nova pagina 10 UOL Notícias, http://noticias.uol.com.br/ultimas-noticias/bbc/2016/10/26/o-que-o-brasil-precisa-fazer-para-alcancar-a-igualdade-de-genero.htm, 26/10/2016 Brasil levará 95 anos para alcançar igualdade de gênero, diz Fórum Econômico Mundial Marina Wentzel, BBC Brasil Uma pesquisa anual do Fórum Econômico Mundial (WEF, na sigla em inglês) aponta que seriam necessários 95 anos para que mulheres e homens atingissem situação de Leia mais…

Transenem: o cursinho que está colocando trans e travestis na universidade (09/2016)

Nova pagina 5 BBC BRASIL – UOL EDUCAÇÃO – 29/09/2016 – SÃO PAULO, SP Transenem: o cursinho que está colocando trans e travestis na universidade BRUNA VIANA Com 35 anos, Raul Capistrano já tinha deixado de frequentar qualquer lugar onde seu nome de registro fosse mencionado – até que se Leia mais…

Professora cria projeto para debater questões de gênero em escola de SP (09/2016)

Nova pagina 10 UOL EDUCAÇÃO – 27/09/2016 – SÃO PAULO, SP Professora cria projeto para debater questões de gênero em escola de SP ANA CARLA BERMÚDEZ Por que, nas escolas, as filas são separadas entre meninos e meninas? E por que é `natural` que, nas aulas de educação física, as Leia mais…

Alunas debatem igualdade de gênero e questionam machismo na escola (09/2016)

Nova pagina 4 PORVIR – 13/09/2016 – SÃO PAULO, SP Alunas debatem igualdade de gênero e questionam machismo na escola POR CRIATIVOS DA ESCOLA “O machismo hoje é bem menor, mas ainda existe e queremos garantir que as ideias que se formam a partir disso sejam reduzidas”, explica Caroline de Leia mais…

Quanto maior a “hierarquia” acadêmica, menor a participação de mulheres (09/2016)

Nova pagina 9 UOL EDUCAÇÃO – 20/09/2016 – SÃO PAULO, SP Quanto maior a “hierarquia” acadêmica, menor a participação de mulheres DANIELA KLEBIS* A discriminação contra a mulher na universidade e na ciência é um triste denominador comum entre todos os países do planeta. Esta foi a afirmação da presidente Leia mais…

Projeto ensina mulheres a programar e conquistar o mundo da informática: Feminismo digital (06/2016)

Nova pagina 7 Folha de São Paulo, 26/06/2016 02h00 Projeto ensina mulheres a programar e conquistar o mundo da informática Feminismo digital RAUL JUSTE LORES DE SÃO PAULO Para ler clique aqui

Sabe qual é a relação entre cultura do estupro, questão de gênero e escola? (06/2016)

Nova pagina 2 UOL EDUCAÇÃO – 08/06/2016 – SÃO PAULO, SP Sabe qual é a relação entre cultura do estupro, questão de gênero e escola? JANAINA GARCIA Com o caso da menina que sofreu estupro coletivo no Rio Janeiro (RJ) este mês, a expressão `cultura do estupro` ganhou força e Leia mais…

Unesco defende educação em sexualidade e gênero prevista em lei (06/2016)

Nova pagina 4 AGÊNCIA BRASIL – 08/06/2016 – BRASÍLIA, DF Unesco defende educação em sexualidade e gênero prevista em lei MARIANA TOKARNIA Aprofundar o debate sobre sexualidade e gênero na sala de aula contribui para uma educação mais inclusiva, equitativa e de qualidade. É o que diz comunicado divulgado pela Leia mais…

LGBTs já podem ter nome social na carteirinha de estudante da Região Metropolitana (06/2016)

Nova pagina 5 UOL EDUCAÇÃO – 06/062016 – SÃO PAULO, SP LGBTs já podem ter nome social na carteirinha de estudante da Região Metropolitana POR TRIBUNA DO CEARÁ O público LGBT do Ceará já pode utilizar seu nome social nas carteiras de identificação estudantil da Região Metropolitana de Fortaleza. A Leia mais…

“Queremos ser tratados como pessoas”, diz funcionária transexual da UFJF (05/2016)

Nova pagina 4 UOL EDUCAÇÃO – 20/05/2016 – SÃO PAULO, SP “Queremos ser tratados como pessoas”, diz funcionária transexual da UFJF RAYDER BRAGON `Será que a vida dessas pessoas é tão perfeita para eles se sentirem no direito de julgar a gente?` É com esse questionamento que a transexual Suelem Leia mais…

Enem: travestis e transexuais já podem solicitar uso do nome social (06/2016)

Nova pagina 5 AGÊNCIA BRASIL – 01/06/2016 – BRASÍLIA, DF Enem: travestis e transexuais já podem solicitar uso do nome social MARIANA TOKARNIA O travesti ou homossexual participante do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) que quiser ser identificado pelo nome social no dia das provas deve fazer a solicitação Leia mais…

Escolas devem respeitar e dar acolhida a quem tenha pensamento e orientações diferentes (05/2016)

REVISTA GESTÃO UNIVERSITÁRIA – 05/05/2016 – BELO HORIZONTE, MG Escolas devem respeitar e dar acolhida a quem tenha pensamento e orientações diferentes ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – MEC Nos últimos anos, o Ministério da Educação tem investido na construção de uma política educacional acolhedora. Nesse modelo, o respeito às diferenças Leia mais…

Mulheres criam projetos contra desigualdade de gênero na tecnologia (02/2016)

Nova pagina 3 PORVIR – 02/02/2016 – SÃO PAULO, SP Mulheres criam projetos contra desigualdade de gênero na tecnologia POR MARINA LOPES / MARIA VICTÓRIA OLIVEIRA De Ada Lovelace, a primeira programadora da história, a Sheryl Sandberg, atual diretora de operações do Facebook, o universo da tecnologia sempre foi marcado Leia mais…

O sexo dos cérebros: Cientistas observam a anatomia cerebral por meio de ressonâncias magnéticas e constatam que mulheres e homens são mais parecidos do que se supunha (12/2015)

Nova pagina 1 Revista Isto É, MEDICINA & BEM-ESTAR, | N° Edição: 2403 | 18.Dez.15 – 20:00 | Atualizado em 23.Dez.15 – 16:21 O sexo dos cérebros Cientistas observam a anatomia cerebral por meio de ressonâncias magnéticas e constatam que mulheres e homens são mais parecidos do que se supunha Leia mais…

Mulheres ganham 24% menos que homens e ocupam 25% de direção, diz ONU (12/2015)

Nova pagina 1 Portal UOL, economia, http://economia.uol.com.br/noticias/efe/2015/12/14/mulheres-ganham-24-menos-que-homens-e-ocupam-25-de-direcao-diz-onu.htm14/12/201512h16 Mulheres ganham 24% menos que homens e ocupam 25% de direção, diz ONU As mulheres ganham atualmente 24% menos do que os homens e só ocupam um quarto dos cargos de administração e direção, apesar de serem 52% da força de trabalho no Leia mais…

Brasil fica em último lugar em avaliação de desigualdade salarial entre gêneros (11/2015)

Nova pagina 1 AGÊNCIA BRASIL – 24/11/2015 – BRASÍLIA, DF Brasil fica em último lugar em avaliação de desigualdade salarial entre gêneros MARIANA TOKARNIA – REPÓRTER DA AGÊNCIA BRASIL O Brasil tem uma das maiores diferenças entre salários de homens e mulheres com o mesmo nível de formação analisadas no Leia mais…

Mulher remunerada apresenta vida mais saudável, aponta investigação: Estudo conclui que trabalho doméstico está associado a transtornos mentais (11/2015)

Nova pagina 2 Jornal da Unicamp, Campinas, 30 de novembro de 2015 a 13 de dezembro de 2015 – ANO 2015 – Nº 645 Mulher remunerada apresenta vida mais saudável, aponta investigação Estudo conclui que trabalho doméstico está associado a transtornos mentais Isabel Gardenal Cinquenta e cinco por cento das Leia mais…

Presenca-feminina-no-alto-escalao-corporativo-avanca-mas-a-passos-lentos (11/2015)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, 15/11/2015 Presenca-feminina-no-alto-escalao-corporativo-avanca-mas-a-passos-lentos. Adriana Fonseca, colaboração para a Folha Para ler clique aqui

Participação de mulheres na mão de obra formal tem avanço pequeno: Fatia era de 43% em 2013, ante 41,9% quatro anos antes, diz IBGE (06/2015)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Mercado, quarta-feira, 17 de junho de 2015 Participação de mulheres na mão de obra formal tem avanço pequeno Fatia era de 43% em 2013, ante 41,9% quatro anos antes, diz IBGE Para ler clique aqui

Ele ou ela? É a (o) estudante quem decide. A escola deve reconhecer a identidade de gênero (06/2015)

Nova pagina 11 UOL EDUCAÇÃO – 08/06/2015 – SÃO PAULO, SP Ele ou ela? É a (o) estudante quem decide. A escola deve reconhecer a identidade de gênero GUILHERME PEREZ CABRAL Reflexo do que ocorre em diferentes espaços sociais e, ao mesmo tempo, fator de disseminação e repetição da discriminação Leia mais…

O poder é coisa de macho?: Hillary Clinton tem a chance de provar que a política pode ter cara e marca de mulher (04/2015)

Nova pagina 8 Folha de São Paulo, MUNDO, quinta-feira, 23 de abril de 2015 CLÓVIS ROSSI O poder é coisa de macho? Hillary Clinton tem a chance de provar que a política pode ter cara e marca de mulher Para ler clique aqui

Meninos têm pior desempenho escolar, mas recebem mais incentivo para o trabalho (03/2015)

Nova pagina 2 REVISTA VEJA – 05/03/2015 – SÃO PAULO, SP Meninos têm pior desempenho escolar, mas recebem mais incentivo para o trabalho DA REDAÇÃO Dois relatórios divulgados nesta semana comprovam o que muitos professores já sabiam: os meninos têm pior desempenho escolar do que as meninas. Por outro lado, Leia mais…

Quem é culpado pela disparidade entre gêneros? (03/2015)

Nova pagina 4 PORVIR – 09/03/2015 – SÃO PAULO, SP Quem é culpado pela disparidade entre gêneros? VINICIUS DE OLIVEIRA Apesar do progresso para diminuir a distância no desempenho escolar de meninos e meninas, a estrutura dos sistemas educativos ainda é vista como a maior causa da baixa presença de Leia mais…

A hora de dar o passo: A baixa representação das mulheres na tomada de decisões políticas e econômicas ameaça a igualdade de gênero (03/2015)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Opinião, domingo, 8 de março de 2015 PHUMZILE MLAMBO-NGCUKA O ASSUNTO É DIA INTERNACIONAL DA MULHER A hora de dar o passo A baixa representação das mulheres na tomada de decisões políticas e econômicas ameaça a igualdade de gênero Para ler clique Leia mais…

O devido respeito: Enquanto estivermos presos a conceitos medievais de relacionamento de gênero, o país não alcançará o desenvolvimento que almeja (03/2015)

Nova pagina 6 Folha de São Paulo, Opinião, domingo, 8 de março de 2015 LUIZA NAGIB ELUF O ASSUNTO É DIA INTERNACIONAL DA MULHER O devido respeito Enquanto estivermos presos a conceitos medievais de relacionamento de gênero, o país não alcançará o desenvolvimento que almeja Para ler clique aqui

Meninas levam escola mais a sério do que meninos, diz pesquisa mundial (03/2015)

Nova pagina 7 O GLOBO – 05/03/2015 – RIO DE JANEIRO, RJ Meninas levam escola mais a sério do que meninos, diz pesquisa mundial RAPHAEL KAPA Meninas estudam mais horas por semana do que meninos, investem maior parte de suas horas livres em leitura e, hoje, passam mais tempo na Leia mais…

Para publicitários, anúncio de cerveja está menos sexista: Marcas tentam se distanciar da erotização e apostam em carnaval de rua (02/2015)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Mercado, terça-feira, 17 de fevereiro de 2015 Para publicitários, anúncio de cerveja está menos sexista Marcas tentam se distanciar da erotização e apostam em carnaval de rua Maior cerco vem das redes sociais; Ambev recolheu campanha da Skol após protestos de duas internautas Leia mais…

Estudantes transgêneros, transexuais e travestis poderão usar nome social na UFRJ (02/2015)

Nova pagina 5 O GLOBO – 06/02/2015 – RIO DE JANEIRO, RJ Estudantes transgêneros, transexuais e travestis poderão usar nome social na UFRJ DA REDAÇÃO A UFRJ passará a aceitar o nome social de estudantes transgêneros, transexuais e travestis em seus registros acadêmicos. A resolução foi aprovada na última sessão Leia mais…

Será o fim da Barbie?: Concorrentes mais modernas e o aumento do interesse das crianças por produtos eletrônicos afetam as vendas da boneca que se tornou um símbolo universal (02/2015)

Nova pagina 1 Revista Isto É, ECONOMIA & NEGÓCIOS, N° Edição: 2357 | 30.Jan.15 – 20:00 | Atualizado em 02.Fev.15 – 12:08 Será o fim da Barbie? Concorrentes mais modernas e o aumento do interesse das crianças por produtos eletrônicos afetam as vendas da boneca que se tornou um símbolo Leia mais…

Livro descortina mulheres oprimidas por narcotráfico: Nascida nos EUA e criada no país vizinho, autora foi à região onde ocorreu o massacre dos 43 estudantes, em 2014 (02/2015)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Ilustrada, terça-feira, 3 de fevereiro de 2015 índice geral do jornal de hoje Livro descortina mulheres oprimidas por narcotráfico Jennifer Clement mistura fato e ficção ao retratar cultura de drogas no México Nascida nos EUA e criada no país vizinho, autora foi à região Leia mais…

Leopoldina, a feminista: A imperatriz deixa de ser vista como a esposa deprimida pelas traições do marido para figurar no centro do tabuleiro da monarquia brasileira (01/2015)

Nova pagina 5 Revista Isto É, COMPORTAMENTO, | N° Edição: 2356 | 23.Jan.15 – 20:00 | Atualizado em 28.Jan.15 – 19:39 Leopoldina, a feminista A imperatriz deixa de ser vista como a esposa deprimida pelas traições do marido para figurar no centro do tabuleiro da monarquia brasileira Helena Borges (helenaborges@istoe.com.br) Leia mais…

Nenhum dos conselhos tem mais de 2 executivas: Instituto refuta impor cotas como em outros países e cobra ação de empresas para dar oportunidade a mulher (01/2015)

Nova pagina 5 Folha de S.Paulo, DOMINGO, 25 DE JANEIRO DE 2015 Nenhum dos conselhos tem mais de 2 executivas Baixa presença feminina em diretorias inibe indicações, afirma pesquisadora Instituto refuta impor cotas como em outros países e cobra ação de empresas para dar oportunidade a mulher RENATA AGOSTINIDE SÃO PAULO Leia mais…

Mulheres ganham espaço e são quase 20% dos engenheiros em SP (12/2014)

Nova pagina 8 Folha de S.Paulo, DE SÃO PAULO , 10/12/2014 – 10h46 Mulheres ganham espaço e são quase 20% dos engenheiros em SP Para ler clique aqui

É justo que as mulheres se aposentem mais cedo?: Não parece apropriado que um problema de equidade do mercado de trabalho seja resolvido por uma saída antecipada deste mesmo mercado (12/2014)

Nova pagina 9 Folha de São Paulo, domingo, 21 de dezembro de 2014 QUESTÕES BRASILEIRAS É justo que as mulheres se aposentem mais cedo? Sistema atual não ataca o problema em sua raiz, mas, sim, cria um anestésico sentimento de compensação futura Não parece apropriado que um problema de Leia mais…

O novo retrato da sociedade brasileira: As mulheres estão adiando a maternidade e o casamento, e são referência em 20% dos lares. Mas continuam ganhando menos que os homens e acumulam muito mais afazeres domésticos do que eles (12/2014)

Nova pagina 1 Revista Isto É, COMPORTAMENTO, | N° Edição: 2352 | 19.Dez.14 – 20:00 | Atualizado em 23.Dez.14 – 12:21 O novo retrato da sociedade brasileira As mulheres estão adiando a maternidade e o casamento, e são referência em 20% dos lares. Mas continuam ganhando menos que os homens Leia mais…

Desigualdade persistente (12/20174)

Nova pagina 8 O ESTADO DE S.PAULO, 10 Dezembro 2014 | 02h 05 Desigualdade persistente Estudo divulgado pelo IBGE mostra que, embora a situação das mulheres brasileiras tenha melhorado no País, ainda há um longo caminho para que as gritantes desigualdades de gênero verificadas no mercado de trabalho sejam finalmente Leia mais…

Unesco: 65 milhões de meninas estão fora da escola (11/2014)

Nova pagina 5 UOL EDUCAÇÃO – 24/11/2014 – SÃO PAULO, SP Unesco: 65 milhões de meninas estão fora da escola MARCELLE SOUZA A Unesco (Organização das Nações Unidas para a educação, a ciência e a cultura) estima que 65 milhões de meninas estejam fora da escola. De acordo com o Leia mais…

Bolsa de mulher: Conciliando maternidade com negócios, americana fundou empresa que chegou a valer quase US$ 1 bi e foi a 1ª de tecnologia liderada por mulher a estar na Bolsa (11/2014)

Nova pagina 4 Folha de São Paulo,Tecnologia, terça-feira, 25 de novembro de 2014 MINHA HISTÓRIA SANDRA KURTZIG Bolsa de mulher Conciliando maternidade com negócios, americana fundou empresa que chegou a valer quase US$ 1 bi e foi a 1ª de tecnologia liderada por mulher a estar na Bolsa BRUNO Leia mais…

Só na Dinamarca mulheres ganham mais que homens; veja ranking: Brasil é 69º em ranking de igualdade de renda entre gêneros (11/2014)

Nova pagina 9 Portal G1, http://g1.globo.com/economia/noticia/2014/11/so-na-dinamarca-mulheres-ganham-mais-que-homens-veja-ranking.html 13/11/2014 13h42 – Atualizado em 13/11/2014 13h42 Só na Dinamarca mulheres ganham mais que homens; veja ranking Estimativas são do Fórum Econômico Mundial. Brasil é 69º em ranking de igualdade de renda entre gêneros. Do G1, em São Paulo A Dinamarca é o único país onde a renda Leia mais…

Escolaridade das mulheres aumenta em relação à dos homens (11/2014)

Nova pagina 5 REVISTA GESTÃO UNIVERISTÁRIA – 06/11/2014 – BELO HORIZONTE, MG Escolaridade das mulheres aumenta em relação à dos homens SECRETARIA DE POLÍTICAS PARA AS MULHERES A pesquisa do IBGE `Estatísticas de Gênero – Uma análise dos resultados do Censo Demográfico 2010` revelou que a escolaridade das mulheres aumentou Leia mais…

Projeto de jornalistas incentiva empreendedorismo feminino (10/2014)

Nova pagina 4 REVISTA GESTÃO UNIVERSITÁRIA – 20/10/2014 – BELO HORIZONTE, MG Projeto de jornalistas incentiva empreendedorismo feminino MINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO As jornalistas Ana Paula Padrão e Natália Leite apresentaram, nessa sexta-feira (17), o projeto Escola de Você. A atividade aconteceu durante a programação da 11ª Semana Leia mais…

Na ONU, Emma Watson emociona o mundo ao pedir aos homens que se engajem na luta feminista. Para filósofo, eles só têm a ganhar (09/2014)

Nova pagina 5 O Estado de São Paulo, NEW YORK TIMES, 27 Setembro 2014 | 16h 00 Entrevista. Sérgio Barbosa Na ONU, Emma Watson emociona o mundo ao pedir aos homens que se engajem na luta feminista. Para filósofo, eles só têm a ganhar Eles por elas Quando a intérprete de Leia mais…

Hollywood toma nota do poder das mulheres (09/2014)

Nova pagina 7 Folha de São Paulo, New York Times, TERÇA-FEIRA, 30 DE SETEMBRO DE 2014 Hollywood toma nota do poder das mulheres Por BROOKS BARNES Para ler clique aqui

Mulheres X feminismo: Críticas ao feminismo ressurgem em redes sociais, onde jovens postam fotos com mensagens contrárias ao que veem como radicalismo e vitimização da mulher pelo movimento (09/2014)

Nova pagina 7 Folha de São Paulo, Equilíbrio, TERÇA-FEIRA, 23 DE SETEMBRO DE 2014 Mulheres X feminismo Críticas ao feminismo ressurgem em redes sociais, onde jovens postam fotos com mensagens contrárias ao que veem como radicalismo e vitimização da mulher pelo movimento MONIQUE OLIVEIRADE SÃO PAULO Para ler clique aqui

Não sou feliz, mas tenho marido: Muitas brasileiras afirmam que sofrem preconceito por não serem casadas e se sentem desvalorizadas (09/2014)

Nova pagina 8 Folha de São Paulo, Equilíbrio, TERÇA-FEIRA, 23 DE SETEMBRO DE 2014 MIRIAN GOLDENBERG Não sou feliz, mas tenho marido Muitas brasileiras afirmam que sofrem preconceito por não serem casadas e se sentem desvalorizadas Para ler clique aqui

Amélias (09/2014)

Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Opinião, SEGUNDA-FEIRA, 8 DE SETEMBRO DE 2014 ELENA LANDAU Amélias Para ler clique aqui

Quebrando a barreira de gênero (09/2014)

Nova pagina 6 Folha de São Paulo, New York Times, TERÇA-FEIRA, 2 DE SETEMBRO DE 2014 Quebrando a barreira de gênero ALAN MATTINGLY Para ler clique aqui

Mães criam negócios em casa para ficar com filhos: Mulheres deixam carreiras para investir em talentos então desconhecidos (08/2014)

Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Ribeirão, DOMINGO, 31 DE AGOSTO DE 2014 Mães criam negócios em casa para ficar com filhos Mulheres deixam carreiras para investir em talentos então desconhecidos Psicóloga diz que mães precisam estar certas de decisão para depois não se arrepender e “culpar” os filhos Leia mais…

O movimento das anti-feministas: Surgem na internet comunidades de mulheres, a maioria jovens, que consideram o feminismo ultrapassado, radical e desnecessário nos dias de hoje (08/2014)

Nova pagina 3 Revista Isto É, COMPORTAMENTO, | N° Edição: 2333 | 08.Ago.14 – 20:50 | Atualizado em 11.Ago.14 – 18:59 O movimento das anti-feministas Surgem na internet comunidades de mulheres, a maioria jovens, que consideram o feminismo ultrapassado, radical e desnecessário nos dias de hoje Fabíola Perez (fabiola.perez@istoe.com.br) Para Leia mais…

Mulheres ocupam apenas 14% dos postos mais altos nas universidades (08/2014)

Nova pagina 9 IG ÚLTIMO SEGUNDO – 03/08/2014 – SÃO PAULO, SP Mulheres ocupam apenas 14% dos postos mais altos nas universidades DAVI LIRA Somente 14% das vagas destinadas a professores catedráticos nas universidades da América Latina, Portugal e Espanha são preenchidas por mulheres. Visto como o auge da carreira Leia mais…

Cotas para mulheres têm efeito limitado: Estudo sobre a Noruega, onde executivas têm de ocupar 40% dos conselhos, põe em xeque benefícios da medida (06/2014)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Mercado, TERÇA-FEIRA, 24 DE JUNHO DE 2014 Cotas para mulheres têm efeito limitado Estudo sobre a Noruega, onde executivas têm de ocupar 40% dos conselhos, põe em xeque benefícios da medida Salário e representação feminina melhoraram entre executivos, mas não para a população Leia mais…

CEOs mulheres ainda são exceção (06/2014)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, New York Times, TERÇA-FEIRA, 24 DE JUNHO DE 2014 CEOs mulheres ainda são exceção Por CLAIRE CAIN MILLER Se você fosse Marissa Mayer, CEO do Yahoo!, ganhando quase US$ 25 milhões por ano, a diferença salarial entre homens e mulheres provavelmente não a preocuparia Leia mais…

Lugar de menina é na computação: Projeto de pesquisa quer revelar, a alunas do ensino médio, o potencial da área (4/2014)

Nova pagina 4 Revista da Unicamp, Campinas, 28 de abril de 2014 a 11 de maio de 2014 – ANO 2014 – Nº 595 Lugar de menina é na computação Projeto de pesquisa quer revelar, a alunas do ensino médio, o potencial da área SILVIO ANUNCIAÇÃO Uma garota pode atuar Leia mais…

Minoria, professores homens de educação básica ganham mais (04/2014)

Nova pagina 1 TERRA EDUCAÇÃO – 24/04/2014 – SÃO PAULO, SP Minoria, professores homens de educação básica ganham mais CARTOLA – AGÊNCIA DE CONTEÚDO – Quando pensa sobre os seus anos de ensino fundamental, de quantos professores homens você recorda? É bem provável que você não tenha tido nenhum professor do Leia mais…

Machismo afasta mulheres do mundo da tecnologia (04/2014)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, New York Times, TERÇA-FEIRA, 22 DE ABRIL DE 2014 Machismo afasta mulheres do mundo da tecnologia Por CLAIRE CAIN MILLER Elissa Shevinsky assistia em seu laptop e no iPhone à transmissão ao vivo da maratona hacker TechCrunch Disrupt, em 8 de setembro do Leia mais…

Ana Paula Padrão fala de mulheres no trabalho: No livro “O Amor Chegou Tarde em Minha Vida”, jornalista discute dilema de sua geração (04/2014)

Nova pagina 7 Folha de São Paulo, Ilustrada, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE ABRIL DE 2014 Ana Paula Padrão fala de mulheres no trabalho No livro O Amor Chegou Tarde em Minha Vida , jornalista discute dilema de sua geração FERNANDA REISDE SÃO PAULO O título "O Amor Chegou Tarde em Minha Leia mais…

Superando estereótipos de gênero (03/2014)

Nova pagina 9 Folha de São Paulo, New York Times, TERÇA-FEIRA, 25 DE MARÇO DE 2014 Superando estereótipos de gênero Quando Sheryl Sandberg, a diretora de operações do Facebook, lançou o best-seller "Faça Acontecer: Mulheres, Trabalho e a Vontade de Liderar" ("Lean In", no original), ela prometeu que esse seria Leia mais…

Discussão de gênero trava votação do PNE em comissão especial da Câmara (04/2014)

Nova pagina 7 Agência Brasil – 02/04/2014 – Brasília, DF Discussão de gênero trava votação do PNE em comissão especial da Câmara Mariana Tokarnia – Repórter da Agência Brasil A sessão de hoje (2) da comissão especial que analisa o Plano Nacional de Educação (PNE) na Câmara dos Deputados foi Leia mais…

Os direitos avançam para todas as mulheres? SIM / NÃO (03/2014)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Opinião, SÁBADO, 8 DE MARÇO DE 2014 ELEONORA MENICUCCI TENDÊNCIAS/DEBATES Os direitos avançam para todas as mulheres? SIM Cidadania para as mulheres A conquista de direitos iguais para mulheres e homens é hoje uma urgência para a democracia e para o desenvolvimento do Leia mais…

ONU quer igualdade de gênero entre prioridades globais: Apesar de avanços recentes, diferenças permanecem no acesso à educação, ao trabalho formal e às esferas de poder (03/2014)

Nova pagina 4 Folha de São Paulo, SÁBADO, 8 DE MARÇO DE 2014 DIA INTERNACIONAL DA MULHER ONU quer igualdade de gênero entre prioridades globais Apesar de avanços recentes, diferenças permanecem no acesso à educação, ao trabalho formal e às esferas de poder Entidade busca convencer países a colocar direitos Leia mais…

Mesmo no topo, elas ainda ganham menos: Revelação de que a presidenta mundial da GM recebe bem menos do que seu antecessor expõe os abismos salariais entre homens e mulheres. O pior é que a defasagem está longe de ser corrigida (03/2014)

Nova pagina 4 Revista Isto É, ECONOMIA & NEGÓCIOS, | N° Edição: 2311 | 07.Mar.14 – 20:50 | Atualizado em 08.Mar.14 – 18:48 Mesmo no topo, elas ainda ganham menos Revelação de que a presidenta mundial da GM recebe bem menos do que seu antecessor expõe os abismos salariais entre Leia mais…

Na Albânia, mulheres “viram” homens: Em vias de extinção, estratégia era usada para manter a honra ou garantir sucessão em famílias sem filhos (04/2014)

Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Mundo, DOMINGO, 9 DE MARÇO DE 2014 Na Albânia, mulheres “viram” homens Conhecidas como “burrneshas”, elas incorporam vestuário e trejeitos masculinos devido a costume que vem do século 19 Em vias de extinção, estratégia era usada para manter a honra ou garantir sucessão Leia mais…

Especialistas: formação em estudos de gênero é insuficiente nas universidades (02/2014)

Nova pagina 4 AGÊNCIA DE CONTEÚDO – TERRA EDUCAÇÃO – 10/02/2014 – SÃO PAULO, SP Especialistas: formação em estudos de gênero é insuficiente nas universidades CARTOLA Desde instaurada a República no Brasil, em 1888, todos os presidentes eleitos foram homens. A exceção veio em 2010, na eleição de Dilma Roussef, primeira Leia mais…

Quase 10 milhões de jovens do país não estudam nem trabalham: Mulheres são maioria no grupo; maternidade as afasta da escola e dos empregos, diz IBGE (11/2013)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Cotidiano, SÁBADO, 30 DE NOVEMBRO DE 2013 Quase 10 milhões de jovens do país não estudam nem trabalham Mulheres são maioria no grupo; maternidade as afasta da escola e dos empregos, diz IBGE Em 2012, a geração “nem-nem” representou 19,6% das pessoas na Leia mais…

Trabalho de parto: Em 85% das empresas, menos da metade das mulheres volta ao trabalho após dar à luz (10/2013)

Nova pagina 7 Folha de São Paulo,carrreiras e empregos, DOMINGO, 27 DE OUTUBRO DE 2013 Trabalho de parto Em 85% das empresas, menos da metade das mulheres volta ao trabalho após dar à luz DHIEGO MAIAFELIPE GUTIERREZDE SÃO PAULO A arquiteta Cintia Costanzi, 40, voltou a ter um emprego em Leia mais…

“Mães abrem negócios para conciliar carreira e filhos”: Após entrevistar 200 mães empresárias para criar série de tv, autoras escrevem sobre empreendedorismo materno (10/2013)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Mercado, SÁBADO, 12 DE OUTUBRO DE 2013 ENTREVISTA MÃES EMPREENDEDORAS "Mães abrem negócios para conciliar carreira e filhos" Após entrevistar 200 mães empresárias para criar série de tv, autoras escrevem sobre empreendedorismo materno FILIPE OLIVEIRADE SÃO PAULO Para Patrícia Travassos, 39, e Ana Leia mais…

Diferença de renda entre sexos aumenta: Segundo a Pnad, mulheres ganhavam 73,7% da remuneração dos homens em 2011; em 2012, valor caiu para 72,9% (09/2013)

Folha de São Paulo, Cotidiano, SÁBADO, 28 DE SETEMBRO DE 2013 Diferença de renda entre sexos aumenta Segundo a Pnad, mulheres ganhavam 73,7% da remuneração dos homens em 2011; em 2012, valor caiu para 72,9% Ganho de ricos sobe mais que o de pobres; analistas apontam falhas no modelo de Leia mais…

É menino: É esperto, finge que é menina pra se aproveitar delas, esses são os piores, também não precisava se vestir de menina (09/2013)

Folha de São Paulo, Ilustrada, SEGUNDA-FEIRA, 30 DE SETEMBRO DE 2013 GREGORIO DUVIVIER É menino É esperto, finge que é menina pra se aproveitar delas, esses são os piores, também não precisava se vestir de menina É menino, a cara do pai, a cara da mãe, esse menino vai ser Leia mais…

Educação de mulheres pode diminuir pobreza, aponta estudo (09/2013)

Portal Aprendiz – 27/09/2013 – São Paulo, SP Educação de mulheres pode diminuir pobreza, aponta estudo Pedro Ribeiro Nogueira . Com informações da Reuters O relatório do programa Educação para Todos, da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco), divulgado nesta semana durante a Assembleia Leia mais…

Mulheres já são maioria entre médicos com menos de 29 anos: Elas dominam campos como endocrinologia e dermatologia, mas, no total de médicos, homens são maioria (08/2013)

Nova pagina 2 Folha de São Paulo, Ciência + Saúde, DOMINGO, 18 DE AGOSTO DE 2013 Mulheres já são maioria entre médicos com menos de 29 anos Dois estudos inéditos da USP mostram que profissão passa por um processo de feminização Elas dominam campos como endocrinologia e dermatologia, mas, no Leia mais…

Brinquedos de meninos (05/2013)

Nova pagina 6 Folha de São Paulo, Opinião, QUARTA-FEIRA, 29 DE MAIO DE 2013 HÉLIO SCHWARTSMAN Brinquedos de meninos SÃO PAULO – Hoje eu peço licença para discordar da geralmente ótima Rosely Sayão. Há fortes evidências a sugerir que as preferências de meninos e meninas por brinquedos específicos para cada gênero Leia mais…

Coisa de menino ou coisa de menina? (05/2013)

Nova pagina 8 ROSELY SAYÃO – FOLHA DE SÃO PAULO – 28/05/2013 – SÃO PAULO, SP Coisa de menino ou coisa de menina? Acompanho com regularidade blogs escritos por mães a respeito da maternidade, do relacionamento com os filhos e das dificuldades que encontram na educação deles. Fico impressionada ao constatar Leia mais…

Mulheres infelizes: As mulheres têm sonhos que vão além de marido, família e uma vida ao abrigo da necessidade (04/2013)

Nova pagina 7 Folha de São Paulo, Ilustrada, QUINTA-FEIRA, 11 DE ABRIL DE 2013 CONTARDO CALLIGARIS Mulheres infelizes As mulheres têm sonhos que vão além de marido, família e uma vida ao abrigo da necessidade François Mauriac publicou "Thérèse Desqueyroux" (Cosac Naify) em 1927; o romance foi um sucesso e, Leia mais…

Mulheres são minoria em carreiras tecnológicas (03/2013)

Nova pagina 2 Folha de São Paulo, The New York Times, SEGUNDA-FEIRA, 18 DE MARÇO DE 2013 Mulheres são minoria em carreiras tecnológicas Por BETH GARDINER LONDRES – Isabelle Aleksander, 16, passa horas escrevendo códigos de computador e pretende se tornar engenheira. Sua paixão mais recente é o Raspberry Pi, Leia mais…

Para mulheres, sucesso profissional é sinônimo de equilíbrio entre carreira e vida pessoal (03/2013)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo – 08/03/2013 – São Paulo, SP Para mulheres, sucesso profissional é sinônimo de equilíbrio entre carreira e vida pessoal Da Redação Para as mulheres, sucesso profissional está mais relacionado a equilíbrio entre carreira e vida pessoal do que a salário, reconhecimento ou possiblidade Leia mais…

Após 17 anos da abertura do ITA para mulheres, elas são 8% do total de alunos (03/2013)

Nova pagina 1 Agencia Brasil, http://agenciabrasil.ebc.com.br/noticia/2013-03-08/depois-de-17-anos-da-abertura-do-ita-para-mulheres-elas-representam-8-do-total-de-alunos, 08/03/2013 – 9h12 Após 17 anos da abertura do ITA para mulheres, elas são 8% do total de alunos Camila Maciel, Repórter da Agência Brasil Somente 45 anos depois da criação do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), receber um diploma da instituição deixou de Leia mais…

Programa estimula presença feminina em carreiras da área de ciência e tecnologia (03/2013)

Nova pagina 2 O Estado de São Paulo – 04/03/2013 – São Paulo, SP Programa estimula presença feminina em carreiras da área de ciência e tecnologia Agência Brasil Noventa e duas estudantes do ensino médio, vindas de todas as regiões do País, participaram nesta segunda-feira, 4, da abertura do Programa Leia mais…

1.ª aluna de Engenharia Civil da USP São Carlos teve de desenhar barba e bigode (03/2013)

Nova pagina 3 Estadão.edu, com Portal da USP – O Estado de São Paulo – 08/03/2013 – São Paulo, SP 1.ª aluna de Engenharia Civil da USP São Carlos teve de desenhar barba e bigode Havia apenas uma mulher na primeira turma do curso de Engenharia Civil da Escola de Leia mais…

Por uma sociedade melhor, meninos deveriam brincar de boneca e de casinha (01/2013)

Blog do Sakamoto, http://blogdosakamoto.blogosfera.uol.com.br/2013/01/06/por-uma-sociedade-melhor-meninos-deveriam-brincar-de-boneca-e-de-casinha, 06/01/2013 – 11:21 Por uma sociedade melhor, meninos deveriam brincar de boneca e de casinha Leonardo Sakamoto Tenho dado bonecas de pano de presente para filhos de alguns amigos. Há algumas lojas que vendem brancas, negras, indígenas, asiáticas. Diante do estranhamento dos pais (“Ah, mas ele Leia mais…

Presença feminina e trabalho pesado (12/2012)

O Estado de São Paulo, 17 de dezembro de 2012 | 8h57 Presença feminina e trabalho pesado Leandro Costa Andar pelas instalações da Linha 4-Amarela do Metrô e se deparar com uma mulher entre os funcionários da manutenção virou rotina na ViaQuatro. Hoje, a equipe de agentes de atendimento e manutenção Leia mais…

As várias faces da mulher brasileira: Pesquisa revela quem são e como pensam as brasileiras hoje e qual será o futuro delas em um país cada vez mais feminino (12/2012)

Revista Isto é, COMPORTAMENTO, | N° Edição: 2249 | 14.Dez.12 – 21:00 | Atualizado em 19.Dez.12 – 14:38 As várias faces da mulher brasileira Pesquisa revela quem são e como pensam as brasileiras hoje e qual será o futuro delas em um país cada vez mais feminino Paula Rocha As Leia mais…

Percentual de mulheres com nível superior é maior que o de homens, mostram dados do IBGE (12/2012)

Agência Brasil – 19/12/2012 – Brasília, DF Percentual de mulheres com nível superior é maior que o de homens, mostram dados do IBGE Vladimir Platonow Dados do Censo Demográfico 2010, divulgados hoje (19) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostram que a frequência nas faculdades já é majoritariamente Leia mais…

Mulher faz mais sacrifício para ascender na carreira: Segundo pesquisadora, há dificuldades deconciliar profissão e família, apesar de desejo das executivas (12/2012)

Folha de São Paulo, DOMINGO, 16 DE DEZEMBRO DE 2012 Mulher faz mais sacrifício para ascender na carreira Entre executivos, estudo indica mais mulheres separadas do que homens Segundo pesquisadora, há dificuldades de conciliar profissão e família, apesar de desejo das executivas MARIANNA ARAGÃODE SÃO PAULO Apesar de estarem aumentado Leia mais…

Homem se sente ameaçado diante de mulher forte: Diretora da “Newsweek” vem ao Brasil para a conferência Women in the World, que desde 2010 debate direitos igualitários (12/2012)

Nova pagina 6 Folha de São Paulo, Mundo, DOMINGO, 2 DE DEZEMBRO DE 2012 ENTREVISTA TINA BROWN Homem se sente ameaçado diante de mulher forte Diretora da "Newsweek" vem ao Brasil para a conferência Women in the World, que desde 2010 debate direitos igualitários RAUL JUSTE LORESDE NOVA YORK Lendária Leia mais…

Pré-escola estimula igualdade de gênero (11/2012)

Nova pagina 1 O Estado de São Paulo, The New York Times, SEGUNDA-FEIRA, 26 DE NOVEMBRO DE 2012 DIÁRIO DE ESTOCOLMO Pré-escola estimula igualdade de gênero Por JOHN TAGLIABUE ESTOCOLMO – Numa pré-escola de Estocolmo, os professores evitam usar os pronomes "ele" e "ela". Em vez disso, chamam seus 115 Leia mais…

Mulheres negras são maioria entre jovens que não trabalham nem estudam: (11/2012)

Nova pagina 3 O Estado de São Paulo, 20/11/2012 – São Paulo, SP Mulheres negras são maioria entre jovens que não trabalham nem estudam Agência Brasil Mulheres pretas, pardas e indígenas são a maioria entre os 5,3 milhões de jovens de 18 a 25 anos que não trabalham nem estudam Leia mais…

Atual estágio da economia favorece o sexo feminino: AUTORA ARGUMENTA QUE ASCENSÃO DO SETOR DE SERVIÇOS CRIA MAIS OPORTUNIDADES PARA AS MULHERES DO QUE PARA OS HOMENS (11/2012)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, SEGUNDA-FEIRA, 5 DE NOVEMBRO DE 2012 17H56 ENTREVISTA – HANNA ROSIN, ESCRITORA Atual estágio da economia favorece o sexo feminino AUTORA ARGUMENTA QUE ASCENSÃO DO SETOR DE SERVIÇOS CRIA MAIS OPORTUNIDADES PARA AS MULHERES DO QUE PARA OS HOMENS RICARDO MANINI, COLABORAÇÃO PARA A FOLHA Leia mais…

Dilma faz Brasil subir em igualdade de sexo: País passa de 82º para 62º em ranking que compara oportunidades para homens e mulheres (10/2012)

Nova pagina 2 Folha de São Paulo, Mercado, quarta-feira, 24 de outubro de 2012 Dilma faz Brasil subir em igualdade de sexo País passa de 82º para 62º em ranking que compara oportunidades para homens e mulheres NELSON DE SÁ, DE SÃO PAULO Em um ano, o Brasil saltou de Leia mais…

Mulheres chinesas enfrentam barreiras para entrar na universidade (10/2012)

Nova pagina 3 DO `NEW YORK TIMES` – Folha de São Paulo – 22/10/2012 – São Paulo, SP Mulheres chinesas enfrentam barreiras para entrar na universidade DIDI KIRSTEN TATLOW – No final de agosto, em Pequim, Xiong Jing e duas amigas rasparam suas cabeças em protesto contra uma tendência crescente Leia mais…

Mulheres paulistas engravidam cada vez mais tarde (10/2012)

Nova pagina 9 O Estado de São Paulo, 22 de outubro de 2012 | 9h 50 Mulheres paulistas engravidam cada vez mais tarde PAULO SALDAÑA – Agência Estado Com a carreira e a estabilidade financeira em primeiro lugar, a mulher paulista tem engravidado cada vez mais tarde e tido menos Leia mais…

Em 4 anos, número de mulheres taxistas explode em São Paulo: As mulheres ainda são minoria nos táxis, mas já deixaram de ser raridade. (09/2012)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Cotidiano, quinta-feira, 13 de setembro de 2012 FOCO Em 4 anos, número de mulheres taxistas explode em São Paulo DO “AGORA” As mulheres ainda são minoria nos táxis, mas já deixaram de ser raridade. De 2007 a 2011, elas passaram de 2.060 para Leia mais…

Mulher ganha espaço no trabalho e já é maioria entre os graduados: Homens, no entanto, ainda obtêm salários até 67% mais altos (09/2012)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Mercado, quarta-feira, 19 de setembro de 2012 Mulher ganha espaço no trabalho e já é maioria entre os graduados Homens, no entanto, ainda obtêm salários até 67% mais altos DE BRASÍLIA O aumento da participação das mulheres no mercado de trabalho formal foi Leia mais…

Pai solteiro, professor obtém direito a licença-maternidade (08/2012)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Mercado, sábado, 18 de agosto de 2012 FOCO Pai solteiro, professor obtém direito a licença-maternidade MARÍLIA ROCHA, DE CAMPINAS Uma semana após o nascimento de seu filho, o professor de enfermagem Marcos Antonio Mendonça Melo, 36, ficou sabendo que a mãe não pretendia Leia mais…

Pai faz planos para licença-paternidade: Enfermeiro obteve na Justiça o direito a receber licença do INSS; foi o primeiro caso do tipo no País (08/2012)

Nova pagina 6 O Estado de São Paulo, 18 de agosto de 2012 | 3h 07 Pai faz planos para licença-paternidade Enfermeiro obteve na Justiça o direito a receber licença do INSS; foi o primeiro caso do tipo no País RICARDO BRANDT, ESPECIAL PARA O ESTADO, CAMPINAS – O Estado Leia mais…

“ELAS QUEREM UM MARIDO RICO”: “A maioria das mulheres não almeja a independência financeira. A utopia feminina moderna é ser uma dona de casa à toa” (08/2012)

Nova pagina 3 Revista Veja, edição 2279, 25 de julho de 2012 "ELAS QUEREM UM MARIDO RICO" A socióloga inglesa Catherine Hakim diz que Não há igualdade entre os sexos e incentiva as mulheres a usar todos os seus atributos para ascender na carreira "A maioria das mulheres não almeja Leia mais…

Pais do lar: Aos poucos, os parques infantis, as reuniões escolares e os consultórios pediátricos conhecem um novo frequentador: o homem que fica em casa para criar os filhos (08/2012)

Nova pagina 9 Revista Época, FAMÍLIA, | N° Edição: 2231 | 10.Ago.12 – 21:00 | Atualizado em 13.Ago.12 – 17:34 Pais do lar Aos poucos, os parques infantis, as reuniões escolares e os consultórios pediátricos conhecem um novo frequentador: o homem que fica em casa para criar os filhos Rachel Leia mais…

A lógica dos seios grandes: Bonitos, altos e com bons dentes costumam ganhar mais, contrariando a tese de que beleza não importa (07/2012)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Mundo, sexta-feira, 27 de julho de 2012 MOISÉS NAÍM A lógica dos seios grandes Bonitos, altos e com bons dentes costumam ganhar mais, contrariando a tese de que beleza não importa Em um bom número de países, os ganhos resultantes de um investimento Leia mais…

Mulheres ganham espaço na mineração: Mão de obra feminina na Vale cresce 28% em 2011; elas são 12,3% dos funcionários da maior mineradora do país (07/2012)

Folha deSão Paulo, Mercado, domingo, 08 de julho de 2012 Mulheres ganham espaço na mineração Mão de obra feminina na Vale cresce 28% em 2011; elas são 12,3% dos funcionários da maior mineradora do país Com avanço da tecnologia, estigma do setor como trabalho somente para homens vai ficando para Leia mais…

Menos não é mais: Por que as mulheres ocupam cargos cada vez mais altos, mas continuam ganhando menos que os homens? (06/2012)

Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Empregos, domingo, 17 de junho de 2012 Menos não é mais Por que as mulheres ocupam cargos cada vez mais altos, mas continuam ganhando menos que os homens? KATIA SIMÕES, COLABORAÇÃO PARA A FOLHA O cenário é indiscutivelmente diferente do passado. Mas, embora a Leia mais…

Tecnologia precisa atrair mais mulheres: Setor ainda não viu surgir equivalentes femininos a Jobs, Gates e Zuckerberg (06/2012)

Nova pagina 8 O Estado de São Paulo, Economia, 08 de junho de 2012 | 23h 49 Tecnologia precisa atrair mais mulheres Setor ainda não viu surgir equivalentes femininos a Jobs, Gates e Zuckerberg Dana Goldstein, Slate Os Estados Unidos produziram candidatas viáveis à presidência, mulheres atletas que comandam milhões Leia mais…

Pesquisa revela baixa representação de mulheres e negros no parlamento: Investigação, cujo foco foram as eleições de 2006 e 2010, incluiu entrevistas com 42 parlamentares de quatro Estados (06/2012)

Nova pagina 1 Jornal da Unicamp, Campinas, 28 de maio de 2012 a 10 de junho de 2012 – ANO 2012 – Nº 528 Pesquisa revela baixa representação de mulheres e negros no parlamento Investigação, cujo foco foram as eleições de 2006 e 2010, incluiu entrevistas com 42 parlamentares de Leia mais…

Gênero deixa de ser fator de influência: Maioria dos novos empreendedores tem entre 25 e 34 anos, diz pesquisa (05/2012)

Nova pagina 2 Folha de São Paulo, Negócios, domingo, 27 de maio de 2012 Gênero deixa de ser fator de influência Maioria dos novos empreendedores tem entre 25 e 34 anos, diz pesquisa DE SÃO PAULO O perfil do empresário está passando por uma mudança de gênero. Se, historicamente, havia Leia mais…

Cada vez mais homens se realizam em empregos femininos: Escolhas profissionais masculinas refletem troca de papéis domésticos (05/2012)

Nova pagina 4 Folha de São Paulo, The New York Times, segunda-feira, 28 de maio de 2012 Cada vez mais homens se realizam em empregos femininos Escolhas profissionais masculinas refletem troca de papéis domésticos Por SHAILA DEWAN e ROBERT GEBELOFF HOUSTON – Ao longo da última década, homens americanos de Leia mais…

Universitário “padrão” é mulher e estuda à noite, mostra Censo; UOL acompanha dia de aluna (05/2012)

Nova pagina 6 UOL Educação – 27/05/2012 – São Paulo, SP Universitário “padrão” é mulher e estuda à noite, mostra Censo; UOL acompanha dia de aluna Rafael Targino – Ana Carolina Cabrelli, 21, acorda todos os dias às 6h da manhã para ir ao trabalho. Depois de uma hora dentro Leia mais…

No clube da Luluzinha (04/2012)

Nova pagina 8 O Estado de Minas – 23/04/2012 – Belo Horizonte, MG No clube da Luluzinha Glória Tupinambás – Bendito é o fruto entre as mulheres, ou melhor, entre as professoras. Nas salas de aula da educação infantil, homens são minoria e destoam num universo tipicamente feminino. Entre os Leia mais…

Não devemos nada ao feminismo: As feministas chamaram de libertação a saída forçada da lar para trabalhar; sua intolerância tornou constrangedor decidir ser dona de casa e cuidar dos filhos (03/2012)

Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Opinião, quinta-feira, 08 de março de 2012 TALYTA CARVALHO, TENDÊNCIAS/DEBATES O ASSUNTO É DIA DA MULHER Não devemos nada ao feminismo As feministas chamaram de libertação a saída forçada da lar para trabalhar; sua intolerância tornou constrangedor decidir ser dona de casa e Leia mais…

Dilma deve sancionar multa polêmica: Projeto que cria nova punição a empregador que pagar menos a mulher na mesma função de um homem deve virar lei (03/2012)

Nova pagina 4 Folha de São Paulo, Mercado, quinta-feira, 08 de março de 2012 Dilma deve sancionar multa polêmica Projeto que cria nova punição a empregador que pagar menos a mulher na mesma função de um homem deve virar lei Indústria critica autuação; para sindicalista, haverá, no mínimo, estímulo a Leia mais…

Dia da Mulher : Empresas encaram o desafio de decifrar as mulheres (03/2012)

Nova pagina 7 Exame.com, | 08/03/2012 08:00 Dia da Mulher Empresas encaram o desafio de decifrar as mulheres Para vender mais, Tecnisa, Fleury e indústria automobilística adaptam seus negócios para atender – e atrair – as consumidoras brasileiras AFP Mulheres respondam por pouco mais da metade dos recursos destinados ao Leia mais…

Como conciliar carreira e maternidade: Saiba por que hoje é possível ser mãe e ao mesmo tempo construir uma trajetória profissional bem-sucedida (03/2012)

Nova pagina 7 Revista Isto é, | N° Edição: 2209 | 09.Mar.12 – 21:00 | Atualizado em 12.Mar.12 – 14:45 SEU BOLSO Como conciliar carreira e maternidade Saiba por que hoje é possível ser mãe e ao mesmo tempo construir uma trajetória profissional bem-sucedida por Adriana Nicacio e Fabíola Perez Leia mais…

10 segredos para ser feliz: O que mães, profissionais e parceiras que alcançaram o equilíbrio entre seus vários papéis têm a ensinar (03/2012)

Nova pagina 1 Revista Época, ESPECIAL MULHER – 02/03/2012 20h29 – Atualizado em 04/03/2012 17h38 10 segredos para ser feliz O que mães, profissionais e parceiras que alcançaram o equilíbrio entre seus vários papéis têm a ensinar MARCELA BUSCATO, MARTHA MENDONÇA, NATHALIA ZIEMKIEWICZ E TONIA MACHADO. COM LUÍZA KARAM Ela usa os momentos Leia mais…

Organização e flexibilidade são suas marcas: Mulheres dizem por que ganham espaço nas corporações. Pesquisa mostra que são 35% dos gerentes e 23% de presidentes e diretores (03/2012)

Nova pagina 2 O Estado de São Paulo, 04 de março de 2012 | 3h 07 Organização e flexibilidade são suas marcas Mulheres dizem por que ganham espaço nas corporações. Pesquisa mostra que são 35% dos gerentes e 23% de presidentes e diretores MÁRCIA RODRIGUES – O Estado de S.Paulo Leia mais…

Quando as mulheres lideram: Seu estilo não hierárquico e capacidade de relacionamento ajustam-se mais a uma liderança necessária neste novo mundo (02/2012)

Nova pagina 3 O Estado de São Paulo, 12 de fevereiro de 2012 | 3h 07 Quando as mulheres lideram Seu estilo não hierárquico e capacidade de relacionamento ajustam-se mais a uma liderança necessária neste novo mundo O Estado de S.Paulo O mundo seria mais pacífico se fosse governado por Leia mais…

HOMENS ou MULHERES? Em matéria de gênero e orientação sexual, os caminhos não são fixos e claros desde a infância (02/2012)

Nova pagina 2 Folha de São Paulo, Ilustrada, quinta-feira, 02 de fevereiro de 2012 CONTARDO CALLIGARIS HOMENS ou MULHERES? Em matéria de gênero e orientação sexual, os caminhos não são fixos e claros desde a infância Há três anos, Laerte, 60, cartunista da Folha, usa roupas femininas e maquiagem em seu Leia mais…

Mulheres ficam fora do conselho do Facebook: Entidade envia carta a Mark Zuckerberg reivindicando presença feminina em cúpula (02/2012)

Nova pagina 12 Folha de São Paulo, Mercado, domingo, 05 de fevereiro de 2012 Mulheres ficam fora do conselho do Facebook Entidade envia carta a Mark Zuckerberg reivindicando presença feminina em cúpula HELTON SIMÕES GOMES, COLABORAÇÃO PARA A FOLHA "Minha geração, infelizmente, não vai mudar os números. Não haverá 50% Leia mais…

Garotas gamers se unem contra o machismo: Vídeo de canadenses ataca o preconceito e levanta debate na web; jogadoras brasileiras farão palestra na Campus Party (01/2012)

Folha de São Paulo, TEC, segunda-feira, 23 de janeiro de 2012 Garotas gamers se unem contra o machismo Vídeo de canadenses ataca o preconceito e levanta debate na web; jogadoras brasileiras farão palestra na Campus Party No Brasil e no exterior, problema é maior em jogos de tiro em primeira Leia mais…

Mulher com nível superior fica mais solteira que homem: Pesquisa mostra que o número de mulheres universitárias “livres” supera em 54% o de homens (01/2012)

Folha de São Paulo, Cotidiano, domingo, 15 de janeiro de 2012 Mulher com nível superior fica mais solteira que homem Pesquisa mostra que o número de mulheres universitárias “livres” supera em 54% o de homens Nos demais grupos de instrução, diferença não passa de 10%, segundo as contas feitas na Leia mais…

Meninas superconectadas: Personagem de cinema revela universo das garotas hackers (01/2012)

Folha de São Paulo, Ilustrada, segunda-feira, 16 de janeiro de 2012 FOLHATEEN Meninas superconectadas Personagem de cinema revela universo das garotas hackers RODRIGO LEVINO, EDITOR-ASSISTENTE DA ILUSTRADA Lisbeth Salander é a personagem de cinema do ano. Tatuada, cool e arisca, a hacker que ajuda a desvendar crimes como lavagem de Leia mais…

Mães que trabalham são mais felizes: Pesquisas indicam que conciliar maternidade e vida profissional traz benefícios tanto para as mulheres quanto para os seus filhos (01/2012)

Revista Isto É, COMPORTAMENTO, | N° Edição: 2200 | 06.Jan.12 – 21:00 | Atualizado em 07.Jan.12 – 12:52 Mães que trabalham são mais felizes Pesquisas indicam que conciliar maternidade e vida profissional traz benefícios tanto para as mulheres quanto para os seus filhos Desde que as mulheres ingressaram em massa Leia mais…

Casadas ganham 20% mais que solteiras: Situação no Brasil é inversa à dos EUA, onde solteiras ganham 34% mais que casadas (12/2011)

Nova pagina 2 Folha de São Paulo, Mercado, sábado, 17 de dezembro de 2011 Casadas ganham 20% mais que solteiras Situação no Brasil é inversa à dos EUA, onde solteiras ganham 34% mais que casadas DE SÃO PAULO Com uma filha ainda pequena, a técnica em enfermagem Juliana da Silva Leia mais…

Cresce a procura de mulheres pelos cursos de engenharia do ITA: Vestibular do Instituto Tecnológico de Aeronáutica é um dos mais concorridos. (12/2011)

Nova pagina 1 G1 Vestibular e Educação, http://g1.globo.com/vestibular-e-educacao/noticia/2011/12/cresce-procura-de-mulheres-pelos-cursos-de-engenharia-do-ita.html, 08/12/2011 08h59 Cresce a procura de mulheres pelos cursos de engenharia do ITA Vestibular do Instituto Tecnológico de Aeronáutica é um dos mais concorridos. Provas serão entre os dias 13 e 16; aprovação feminina ainda é pequena. Vanessa FajardoDo G1, em São Leia mais…

Desaponto e futuro (26/11/2011)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Opinião, sábado, 26 de novembro de 2011 MARTA SUPLICY Desaponto e futuro Durante anos, o movimento das mulheres acreditou, e eu também, que o caminho fundamental para a emancipação da mulher era o da educação. Este seria o passaporte para a igualdade de Leia mais…

Desigualdade racial e entre sexos cai em uma década: Mulheres tiveram aumento de renda maior que os homens e pretos e pardos se aproximaram do ganho de brancos (11/2011)

Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Cotidiano, sábado, 26 de novembro de 2011 Desigualdade racial e entre sexos cai em uma década Levamento em censos de 2000 e 2010 mostra, porém, diferença ainda significativa Mulheres tiveram aumento de renda maior que os homens e pretos e pardos se aproximaram Leia mais…

Brasileiros têm menos filhos, e mais tarde: IBGE mostra que a taxa de fecundidade, de 1,86 filho por mulher, está abaixo do índice de reposição populacional (11/2011)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Cotidiano, quinta-feira, 17 de novembro de 2011 Brasileiros têm menos filhos, e mais tarde IBGE mostra que a taxa de fecundidade, de 1,86 filho por mulher, está abaixo do índice de reposição populacional Condições de vida do brasileiro melhoraram nos últimos dez anos, Leia mais…

Com taxa de fecundidade inferior a dois filhos, população cairá a partir de 2030: Na última década, mulheres optaram por adiar maternidade e ter família menor; taxa de 1,86 está abaixo no nível de reposição de habitantes (11/2011)

Nova pagina 4 O Estado de São Paulo, 16 de novembro de 2011 | 23h 40 Com taxa de fecundidade inferior a dois filhos, população cairá a partir de 2030 Na última década, mulheres optaram por adiar maternidade e ter família menor; taxa de 1,86 está abaixo no nível de Leia mais…

Mulheres avançam no mercado da aviação e chegam a comando de voo: Dobra número de licenças emitidas pela Anac para pilotos do sexo feminino. (10/2011)

Nova pagina 3 Portal G1 24/10/2011 07h11 – Atualizado em 24/10/2011 07h56, http://g1.globo.com/brasil/noticia/2011/10/mulheres-avancam-no-mercado-da-aviacao-e-chegam-comando-de-voo.html Mulheres avançam no mercado da aviação e chegam a comando de voo Dobra número de licenças emitidas pela Anac para pilotos do sexo feminino. G1 acompanha voo só de mulheres: comandante foi promovida em agosto. Tahiane StocheroDo G1, em Leia mais…

O momento delas no esporte: Por que as mulheres têm superado suas marcas enquanto os homens estão com dificuldade para quebrar seus próprios recordes (10/2011)

Nova pagina 3 Revista Isto é, COMPORTAMENTO, | N° Edição: 2187 | 07.Out.11 – 21:00 | Atualizado em 10.Out.11 – 18:52 O momento delas no esporte Por que as mulheres têm superado suas marcas enquanto os homens estão com dificuldade para quebrar seus próprios recordes Rodrigo Cardoso META Depois da Leia mais…

Aos poucos, mulheres conquistam os céus:Elas são 1,4% do total de pilotos do Brasil, mas o número de licenças cresce a cada ano (09/2011)

Nova pagina 1 O Estado de São Paulo, 04 de setembro de 2011 | 0h 00 Aos poucos, mulheres conquistam os céus Elas são 1,4% do total de pilotos do Brasil, mas o número de licenças cresce a cada ano Nataly Costa – O Estado de S.Paulo No meio de Leia mais…

Lágrimas na mesa ao lado: as emoções no ambiente de trabalho (07/2011)

Folha de São Paulo, The New York times, segunda-feira, 25 de julho de 2011 ENSAIO ANNE KREAMER Lágrimas na mesa ao lado: as emoções no ambiente de trabalho Quando me formei na faculdade, em 1977, o mundo ainda estava claramente dividido em duas esferas: trabalho e tudo o mais. O Leia mais…

A mãe perfeita é um mito (07/2011)

Revista Veja, 20/07/2011 A mãe perfeita é um mito Poucos intelectuais falam sobre os dilemas da maternidade com a coragem da filósofa francesa Elisabeth Badinter, 67 anos. Professora da École Polytechnique, autora de uma dezena de livros, ela sempre causou polêmicas que extrapolaram a academia. Em 1980, lançou um livro Leia mais…

Mulheres são 45% dos empreendedores individuais no país: Do total de 1,3 milhão de formalizados pela lei de 2009, 87% pretendem virar microempresários, segundo SEBRAE (07/2011)

Folha de São Paulo, Mercado, Domingo, 10 de julho de 2011 Mulheres são 45% dos empreendedores individuais no país Do total de 1,3 milhão de formalizados pela lei de 2009, 87% pretendem virar microempresários, segundo SEBRAE Faz parte da categoria quem fatura até R$ 36 mil por ano; na microempresa, Leia mais…

Supremacia feminina: Chinesas apostam mais que seus compatriotas em educação para progredir na carreira; brasileiras seguem o ritmo(06/2011)

Nova pagina 24 Folha de São Paulo, Saber, segunda-feira, 20 de junho de 2011 Supremacia feminina Chinesas apostam mais que seus compatriotas em educação para progredir na carreira; brasileiras seguem o ritmo PAOLA CARVALHO, COLABORAÇÃO PARA A FOLHA As mulheres devem ultrapassar os homens nos programas de MBAs (mestrado em administração, Leia mais…

Executiva Anne combate preconceito na França (05/2011)

Nova pagina 18 Folha de São Paulo, The New York Times, segunda-feira, 09 de maio de 2011 ANNE LAUVERGEON Executiva Anne combate preconceito na França Por STEVEN ERLANGER PARIS – Anne Lauvergeon é uma das mais proeminentes executivas da Europa e dona de uma das cabeças mais independentes -talvez até Leia mais…

Para cada 100 mulheres, há 96 homens, diz IBGE : Pela 1ª vez, o percentual de pessoas que se dizem brancas caiu abaixo da metade; taxa de pretos, pardos e amarelos sobe (04/2011)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Cotidiano, sábado, 30 de abril de 2011 Para cada 100 mulheres, há 96 homens, diz IBGE Dados do Censo revelam que existem ao menos 60 mil casais gays no país Pela 1ª vez, o percentual de pessoas que se dizem brancas caiu abaixo Leia mais…

Guerra dos sexos: Nos EUA, estudos neurocientíficos apoiam a separação de meninos e meninas nas classes dos primeiros anos do ensino fundamental (05/2011)

Nova pagina 8 Folha de São Paulo, Saber, segunda-feira, 02 de maio de 2011 Guerra dos sexos Nos EUA, estudos neurocientíficos apoiam a separação de meninos e meninas nas classes dos primeiros anos do ensino fundamental HÉLIO SCHWARTSMAN, ARTICULISTA DA FOLHA O tema é explosivo. De um lado, está nossa intuição Leia mais…

O sexo frágil (05/2011)

Nova pagina 4 Folha de São Paulo, Opinião, domingo, 01 de maio de 2011 HÉLIO SCHWARTSMAN O sexo frágil SÃO PAULO – O Censo 2010 mostra que existem 96 homens para cada 100 mulheres no Brasil. Em 2000, eram 96,9. O excesso de mulheres fica mais significativo quando se considera que, Leia mais…

Falta mulher: Diferenças de oportunidades entre os gêneros ainda são grandes no setor de tecnologia , em que os homens ocupam a maioria das posições de liderança (03/2011)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Tec, quarta-feira, 16 de março de 2011 Falta mulher Diferenças de oportunidades entre os gêneros ainda são grandes no setor de tecnologia , em que os homens ocupam a maioria das posições de liderança AMANDA DEMETRIO, DE SÃO PAULO Barack Obama decidiu reunir Leia mais…

“Expulsa” após casar, ex-diplomata tenta voltar ao Itamaraty: Na época, segundo ela, o instituto exigia que, em caso de casamento entre funcionários, a mulher pedisse exoneração (03/2011)

Nova pagina 10 Folha de São Paulo, Poder, segunda-feira, 14 de março de 2011 "Expulsa" após casar, ex-diplomata tenta voltar ao Itamaraty Cecília Prada, 81, diz que precisou abandonar a carreira no começo, ao se casar com colega, em 1958 Na época, segundo ela, o instituto exigia que, em caso Leia mais…

Renda da mulher sobe mais do que a do homem no NE: Apesar da melhora, rendimento delas corresponde a 76% do ganho deles (03/2011)

Folha de São Paulo, Mercado, quarta-feira, 09 de março de 2011 Renda da mulher sobe mais do que a do homem no NE Apesar da melhora, rendimento delas corresponde a 76% do ganho deles Aumento real do salário mínimo e economia aquecida beneficiaram mais a mão de obra feminina na Leia mais…

‘Não há profissões só para homens ou só para mulheres’: Pesquisadora aponta diferenças entre os cérebros masculino e feminino, mas afirma que dinamismo do sistema nervoso garante aptidão dos dois para qualquer atividade intelectual (02/2011)

Nova pagina 16 O Estado de São Paulo, 27 de fevereiro de 2011 | 0h 00 Não há profissões só para homens ou só para mulheres Pesquisadora aponta diferenças entre os cérebros masculino e feminino, mas afirma que dinamismo do sistema nervoso garante aptidão dos dois para qualquer atividade intelectual Leia mais…