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– ‘É preciso tirar rótulo de que mulher não serve para exatas’ (08/2020)

Estado de São Paulo,https://economia.estadao.com.br/blogs/radar-do-emprego/e-preciso-tirar-rotulo-de-que-mulher-nao-serve-para-exatas-diz-vp-da-pepsico/, 30/08/2020 ‘É preciso tirar rótulo de que mulher não serve para exatas’, diz VP da PepsiCo Mentora no programa Mulheres com Propósito, da PepsiCo, Flávia Schlesinger diz que é preciso encorajar time feminino a enxergar pontos fortes; ela é a primeira mulher a ocupar a vice-presidência Leia mais…

– Mulheres com profissões ‘fora do padrão feminino’ afirmam: ‘Somos capazes de tudo’ (03/2020)

Portal G1, https://g1.globo.com/sp/presidente-prudente-regiao/noticia/2020/03/08/mulheres-com-profissoes-fora-do-padrao-feminino-afirmam-somos-capazes-de-tudo.ghtml, 08/03/2020 Mulheres com profissões ‘fora do padrão feminino’ afirmam: ‘Somos capazes de tudo’ Por Aline Costa, G1 Presidente Prudente Leiturista, bombeira e produtora rural contam um pouco de suas histórias ao G1 — Foto: Energisa/Cedidas O tempo de se escutar que “lugar de mulher é na cozinha” Leia mais…

– Dieese: Mulheres gastam 95% mais tempo com afazeres domésticos que homens (03/2020)

Portal Uol, Universa, https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2020/03/03/dieese-mulheres-gastam-95-mais-tempo-com-afazeres-domesticos-que-homens.htm, 03/03/2020 Dieese: Mulheres gastam 95% mais tempo com afazeres domésticos que homens Manifestantes se reúnem em frente à Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) para um protesto a favor dos direitos das mulheres em 2016 Imagem: Ellan Lustosa/ Código 19/ Estadão Conteúdo De Universa, em Leia mais…

– Mulheres com profissões ‘fora do padrão feminino’ afirmam: ‘Somos capazes de tudo’ (003/2020)

Portal G1, https://g1.globo.com/sp/presidente-prudente-regiao/noticia/2020/03/08/mulheres-com-profissoes-fora-do-padrao-feminino-afirmam-somos-capazes-de-tudo.ghtml, 08/03/2020 Mulheres com profissões ‘fora do padrão feminino’ afirmam: ‘Somos capazes de tudo’ Leiturista, produtora rural e bombeira contam ao G1 um pouco de suas histórias e dos desafios vividos no exercício de suas carreiras. Por Aline Costa, G1 Presidente Prudente Leiturista, bombeira e produtora rural contam Leia mais…

– Dieese: Mulheres gastam 95% mais tempo com afazeres domésticos que homens (03/2020)

Portal Uol, Universa, https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2020/03/03/dieese-mulheres-gastam-95-mais-tempo-com-afazeres-domesticos-que-homens.htm, 03/03/2020 Dieese: Mulheres gastam 95% mais tempo com afazeres domésticos que homens Manifestantes se reúnem em frente à Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) para um protesto a favor dos direitos das mulheres em 2016 Imagem: Ellan Lustosa/ Código 19/ Estadão Conteúdo De Universa, em Leia mais…

– A disparidade de gênero no mercado de trabalho (03/2020)

Uol, https://caiomagri.blogosfera.uol.com.br/2020/03/14/a-disparidade-de-genero-no-mercado-de-trabalho/, 14/03/20230 A disparidade de gênero no mercado de trabalho CAIO MAGRI – Ecoa Salários desiguais, desproporção de acesso a carreiras de nível hierárquico mais alto e baixo acesso a determinadas profissões. Essas são algumas das dificuldades que as mulheres encontram no mercado de trabalho. Desde 2003, a série Leia mais…

Advogadas investem em bancas formadas apenas por mulheres (06/01/2020)

Valor, https://valor.globo.com/legislacao/noticia/2020/01/06/advogadas-investem-em-bancas-formadas-apenas-por-mulheres.ghtml, (01/2020) Advogadas investem em bancas formadas apenas por mulheres Modelo surgiu a partir de dificuldades para se alcançar liderança em escritórios Por Adriana Aguiar — De São Paulo Um número cada vez maior de advogadas tem deixado de trabalhar em bancas tradicionais ou empresas para fundarem escritórios próprios Leia mais…

Mulheres estudam mais no Brasil, mas têm renda 41,5% menor que homens, diz ONU (12/019)

Portal g1, https://g1.globo.com/mundo/noticia/2019/12/09/mulheres-estudam-mais-no-brasil-mas-tem-renda-415percent-menor-que-homens-diz-onu.ghtm, 09/12/2019 Mulheres estudam mais no Brasil, mas têm renda 41,5% menor que homens, diz ONU Renda Nacional Bruta per capita da mulher foi de US$ 10.432 em 2018, contra US$ 17.827 do homem. País caiu uma posição no IDH e foi para 79º lugar no ranking com Leia mais…

Escola e Igualdade de Gênero (11/2019)

REVISTA GESTÃO UNIVERSITÁRIA – 12/11/2019 – BELO HORIZONTE, MG Escola e Igualdade de Gênero POR WOLMER RICARDO TAVARES – MESTRE EM EDUCAÇÃO E SOCIEDADE, ESCRITOR, PALESTRANTE E DOCENTE – WWW.WOLMER.PRO.BR A palavra Escola sempre foi uma temática interessante de se discutir, seja nos meios acadêmicos ou não. E ao se discorrer Leia mais…

Inep divulga perfil de candidatos; presença feminina é maioria (07/2019

Portal Mec, http://portal.mec.gov.br/component/content/article?id=78191, (16/07/2019) Inep divulga perfil de candidatos; presença feminina é maioria ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – INEP O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) divulgou o perfil dos candidatos ao Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) deste ano, que será realizado em novembro. A presença Leia mais…

Universidade pública lança vestibular específico para pessoas trans (07/2019)

Estadão .EDU, https://educacao.estadao.com.br/noticias/geral,universidade-publica-lanca-vestibular-especifico-para-pessoas-trans,70002917269, (11/07/2019) Universidade pública lança vestibular específico para pessoas trans Processo avaliará texto sobre trajetória do candidato; ao todo, são 120 vagas no Ceará e na Bahia Júlia Marques, O Estado de S.Paulo SÃO PAULO – A Universidade da Integração da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab) lançou, nesta terça-feira, 9, Leia mais…

Pensando em trabalhar por conta? Veja 7 duras verdades sobre empreender (06/2019)

Portal UOL, https://brufioreti.blogosfera.uol.com.br/2019/06/26/pensando-em-trabalhar-por-conta-veja-7-duras-verdades-sobre-empreender/, 26/06/2019 Pensando em trabalhar por conta? Veja 7 duras verdades sobre empreender Bru Fioreti Flexibilidade você pode conseguir, só não confunda com trabalhar menos. Empreendedoras são as mais conectadas (Foto: PEXELS) O sonho de empreender nunca foi tão difundido. Existe uma aura de autorrealização, da jornada rumo a grandes sonhos Leia mais…

Carreira: mulher tem 13% menos chances de contratação (e mais desvantagens)

Uol Universa, https://universa.uol.com.br/noticias/redacao/2019/04/08/mulheres-tem-13-menos-chances-de-serem-selecionadas-por-recrutadores.htm, 08/04/2019 CARREIRA E FINANÇAS Carreira: mulher tem 13% menos chances de contratação (e mais desvantagens) Julia Tavares e Priscila Ribeiro, Colaboração para Universa Embora a luta pela equidade de gênero venha angariando conquistas significativas nos últimos anos, quando o assunto é o mercado de trabalho, os homens ainda Leia mais…

Cai a participação de mulheres em cargos gerenciais no Brasil em 2016, aponta IBGE (03/2018)

Nova pagina 1 Portal G1, https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/cai-a-participacao-de-mulheres-em-cargos-gerenciais-no-brasil-em-2016-aponta-ibge.ghtml, 07/03/2018 Cai a participação de mulheres em cargos gerenciais no Brasil em 2016, aponta IBGE Pesquisa mostra que apenas 37,8% das posições de liderança são ocupadas por mulheres em 2016, contra 39% um ano antes e 39,5% cinco anos atrás. Além do preconceito, afazeres Leia mais…

Mulheres ganham menos que os homens em todos os cargos e áreas, diz pesquisa: A diferença salarial chega a quase 53%; as profissionais ainda são minoria em cargos de gestão (03/2018)

Nova pagina 2 https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/mulheres-ganham-menos-que-os-homens-em-todos-os-cargos-e-areas-diz-pesquisa.ghtml, 07/03/2018 Mulheres ganham menos que os homens em todos os cargos e áreas, diz pesquisa A diferença salarial chega a quase 53%; as profissionais ainda são minoria em cargos de gestão. Por Marta Cavallini, G1 Mercado de trabalho brasileiro mostra que as mulheres levam desvantagem em Leia mais…

Em ranking de 190 países sobre presença feminina em parlamentos, Brasil ocupa a 152ª posição (03/2018)

Nova pagina 3 Portal G1, https://g1.globo.com/politica/noticia/em-ranking-de-190-paises-sobre-presenca-feminina-em-parlamentos-brasil-ocupa-a-152-posicao.ghtml, 07/03/2018 Em ranking de 190 países sobre presença feminina em parlamentos, Brasil ocupa a 152ª posição Levantamento feito por organização internacional considera apenas as cadeiras em câmaras baixas e parlamentos unicamerais, que no Brasil corresponde à Câmara dos Deputados. Por Daniel Silveira, G1 Rio Leia mais…

Total de mulheres brancas com diploma universitário é mais que o dobro das pretas e pardas, diz IBGE: Mulheres têm melhor desempenho em indicadores que analisam o atraso escolar e o nível educacional da população adulta (03/2018)

Nova pagina 4 Portal G1, https://g1.globo.com/educacao/noticia/total-de-mulheres-brancas-com-diploma-universitario-e-mais-que-o-dobro-das-pretas-e-pardas-diz-ibge.ghtml, 07/03/2018 Total de mulheres brancas com diploma universitário é mais que o dobro das pretas e pardas, diz IBGE Mulheres têm melhor desempenho em indicadores que analisam o atraso escolar e o nível educacional da população adulta, segundo dados da PNAD Contínua 2016. Por Leia mais…

“Nós”, as mulheres, criando meninas (041/2018)

Nova pagina 2 UOL EDUCAÇÃO – 16/01/2018 – SÃO PAULO, SP “Nós”, as mulheres, criando meninas VERA IACONELLI Na comparação, sempre estamos perdendo para alguém. Se você é homem, branco, rico e primeiro-mundista, pode ter fantasias homicidas quando seu vizinho estaciona um carro melhor que o seu na garagem (o Leia mais…

Porcentagem de mulheres nas faculdades de engenharia civil cresce mais que nº de engenheiras no mercado (09/2017)

Nova pagina 5 Portal G1, https://g1.globo.com/educacao/guia-de-carreiras/noticia/porcentagem-de-mulheres-nas-faculdades-de-engenharia-civil-cresce-mais-que-n-de-engenheiras-no-mercado.ghtml, 20/09/2017 Porcentagem de mulheres nas faculdades de engenharia civil cresce mais que nº de engenheiras no mercado Em 2015, as mulheres respondiam por 30,3% das matrículas em cursos de engenharia civil, e por 26,9% dos profissionais no mercado. Para as engenheiras, aumento da presença Leia mais…

Exceção no campus, mães contam como é a vida de quem estuda e mora com os filhos na USP (05/2017)

Portal g1, http://g1.globo.com/educacao/noticia/excecao-no-campus-maes-contam-como-e-a-vida-de-quem-estuda-e-mora-com-os-filhos-na-usp.ghtml,11/05/2017 09h50  Atualizado há 9 horas Exceção no campus, mães contam como é a vida de quem estuda e mora com os filhos na USP Por Vanessa Fajardo, G1 Mães solo do Crusp falam como é estudar e cuidar dos filhos sozinhas Luana Ferrari, de 32 anos, aluna de Leia mais…

Volta aos estudos marca histórias de mulheres (05/2017)

Nova pagina 5 REVISTA GESTÃO UNIVERSITÁRIA – 15/05/2017 – BELO HORIZONTE, MG Volta aos estudos marca histórias de mulheres ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – MEC Mães e universitárias, Veronica Pinto Coelho, 60 anos, e Maria Braz Lima, 55 anos, dão exemplo de que a educação vale a pena em qualquer Leia mais…

Mulheres buscam destaque em setores da aviação dominados por homens: Comandante de Boeing e mecânica de manutenção falam como realizaram sonho de trabalhar onde a presença feminina ainda é minoria (04/2017)

Nova pagina 5 Portal G1, http://g1.globo.com/sp/sao-carlos-regiao/noticia/mulheres-buscam-destaque-em-setores-da-aviacao-dominados-por-homens.ghtml,04/04/2017 09h15   Mulheres buscam destaque em setores da aviação dominados por homens Comandante de Boeing e mecânica de manutenção falam como realizaram sonho de trabalhar onde a presença feminina ainda é minoria. Por Ana Marin*, do G1 São Carlos e Araraquara Apesar de ser uma Leia mais…

Um mundo mais confortável para homens e mulheres (03/2017)

Nova pagina 4 UOL EDUCAÇÃO – 08/03/2017 – SÃO PAULO, SP Um mundo mais confortável para homens e mulheres POR THAÍS NICOLETI  Chegamos a mais um Dia Internacional da Mulher sem grandes avanços na conquista de igualdade entre homens e mulheres. Muita gente, a começar de mulheres, acha que não Leia mais…

Novas iniciativas atraem meninas para a tecnologia (11/2016)

Nova pagina 12 O Estado de São Paulo, http://link.estadao.com.br/noticias/geral,novas-iniciativasatraem-meninaspara-a-tecnologia,10000086607, 06/11/2016 | 05h00 Novas iniciativas atraem meninas para a tecnologia Com as mulheres representando menos de 20% dos alunos de ciências da computação no Brasil, programas que incentivam participação feminina no setor ganham força; mudanças na cultura, porém, ainda impedem avanços Leia mais…

Brasil levará 95 anos para alcançar igualdade de gênero, diz Fórum Econômico Mundial (10/2016)

Nova pagina 10 UOL Notícias, http://noticias.uol.com.br/ultimas-noticias/bbc/2016/10/26/o-que-o-brasil-precisa-fazer-para-alcancar-a-igualdade-de-genero.htm, 26/10/2016 Brasil levará 95 anos para alcançar igualdade de gênero, diz Fórum Econômico Mundial Marina Wentzel, BBC Brasil Uma pesquisa anual do Fórum Econômico Mundial (WEF, na sigla em inglês) aponta que seriam necessários 95 anos para que mulheres e homens atingissem situação de Leia mais…

O sexo dos cérebros: Cientistas observam a anatomia cerebral por meio de ressonâncias magnéticas e constatam que mulheres e homens são mais parecidos do que se supunha (12/2015)

Nova pagina 1 Revista Isto É, MEDICINA & BEM-ESTAR, |  N° Edição:  2403 |  18.Dez.15 – 20:00 |  Atualizado em 23.Dez.15 – 16:21 O sexo dos cérebros Cientistas observam a anatomia cerebral por meio de ressonâncias magnéticas e constatam que mulheres e homens são mais parecidos do que se supunha Leia mais…

Mulheres ganham 24% menos que homens e ocupam 25% de direção, diz ONU (12/2015)

Nova pagina 1 Portal UOL, economia, http://economia.uol.com.br/noticias/efe/2015/12/14/mulheres-ganham-24-menos-que-homens-e-ocupam-25-de-direcao-diz-onu.htm14/12/201512h16 Mulheres ganham 24% menos que homens e ocupam 25% de direção, diz ONU As mulheres ganham atualmente 24% menos do que os homens e só ocupam um quarto dos cargos de administração e direção, apesar de serem 52% da força de trabalho no Leia mais…

Quem é culpado pela disparidade entre gêneros? (03/2015)

Nova pagina 4 PORVIR – 09/03/2015 – SÃO PAULO, SP Quem é culpado pela disparidade entre gêneros? VINICIUS DE OLIVEIRA Apesar do progresso para diminuir a distância no desempenho escolar de meninos e meninas, a estrutura dos sistemas educativos ainda é vista como a maior causa da baixa presença de Leia mais…

Será o fim da Barbie?: Concorrentes mais modernas e o aumento do interesse das crianças por produtos eletrônicos afetam as vendas da boneca que se tornou um símbolo universal (02/2015)

Nova pagina 1 Revista Isto É, ECONOMIA & NEGÓCIOS, N° Edição:  2357 |  30.Jan.15 – 20:00 |  Atualizado em 02.Fev.15 – 12:08 Será o fim da Barbie? Concorrentes mais modernas e o aumento do interesse das crianças por produtos eletrônicos afetam as vendas da boneca que se tornou um símbolo Leia mais…

Livro descortina mulheres oprimidas por narcotráfico: Nascida nos EUA e criada no país vizinho, autora foi à região onde ocorreu o massacre dos 43 estudantes, em 2014 (02/2015)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Ilustrada, terça-feira, 3 de fevereiro de 2015 índice geral do jornal de hoje Livro descortina mulheres oprimidas por narcotráfico Jennifer Clement mistura fato e ficção ao retratar cultura de drogas no México Nascida nos EUA e criada no país vizinho, autora foi à região Leia mais…

Leopoldina, a feminista: A imperatriz deixa de ser vista como a esposa deprimida pelas traições do marido para figurar no centro do tabuleiro da monarquia brasileira (01/2015)

Nova pagina 5 Revista Isto É, COMPORTAMENTO, |  N° Edição:  2356 |  23.Jan.15 – 20:00 |  Atualizado em 28.Jan.15 – 19:39 Leopoldina, a feminista A imperatriz deixa de ser vista como a esposa deprimida pelas traições do marido para figurar no centro do tabuleiro da monarquia brasileira Helena Borges (helenaborges@istoe.com.br) Leia mais…

Nenhum dos conselhos tem mais de 2 executivas: Instituto refuta impor cotas como em outros países e cobra ação de empresas para dar oportunidade a mulher (01/2015)

Nova pagina 5 Folha de S.Paulo, DOMINGO, 25 DE JANEIRO DE 2015 Nenhum dos conselhos tem mais de 2 executivas Baixa presença feminina em diretorias inibe indicações, afirma pesquisadora Instituto refuta impor cotas como em outros países e cobra ação de empresas para dar oportunidade a mulher RENATA AGOSTINIDE SÃO PAULO Leia mais…

É justo que as mulheres se aposentem mais cedo?: Não parece apropriado que um problema de equidade do mercado de trabalho seja resolvido por uma saída antecipada deste mesmo mercado (12/2014)

Nova pagina 9   Folha de São Paulo, domingo, 21 de dezembro de 2014 QUESTÕES BRASILEIRAS É justo que as mulheres se aposentem mais cedo? Sistema atual não ataca o problema em sua raiz, mas, sim, cria um anestésico sentimento de compensação futura Não parece apropriado que um problema de Leia mais…

O novo retrato da sociedade brasileira: As mulheres estão adiando a maternidade e o casamento, e são referência em 20% dos lares. Mas continuam ganhando menos que os homens e acumulam muito mais afazeres domésticos do que eles (12/2014)

Nova pagina 1 Revista Isto É, COMPORTAMENTO, |  N° Edição:  2352 |  19.Dez.14 – 20:00 |  Atualizado em 23.Dez.14 – 12:21 O novo retrato da sociedade brasileira As mulheres estão adiando a maternidade e o casamento, e são referência em 20% dos lares. Mas continuam ganhando menos que os homens Leia mais…

Desigualdade persistente (12/20174)

Nova pagina 8 O ESTADO DE S.PAULO, 10 Dezembro 2014 | 02h 05 Desigualdade persistente Estudo divulgado pelo IBGE mostra que, embora a situação das mulheres brasileiras tenha melhorado no País, ainda há um longo caminho para que as gritantes desigualdades de gênero verificadas no mercado de trabalho sejam finalmente Leia mais…

Só na Dinamarca mulheres ganham mais que homens; veja ranking: Brasil é 69º em ranking de igualdade de renda entre gêneros (11/2014)

Nova pagina 9 Portal G1, http://g1.globo.com/economia/noticia/2014/11/so-na-dinamarca-mulheres-ganham-mais-que-homens-veja-ranking.html 13/11/2014 13h42 – Atualizado em 13/11/2014 13h42 Só na Dinamarca mulheres ganham mais que homens; veja ranking Estimativas são do Fórum Econômico Mundial. Brasil é 69º em ranking de igualdade de renda entre gêneros. Do G1, em São Paulo A Dinamarca é o único país onde a renda Leia mais…

Escolaridade das mulheres aumenta em relação à dos homens (11/2014)

Nova pagina 5 REVISTA GESTÃO UNIVERISTÁRIA – 06/11/2014 – BELO HORIZONTE, MG Escolaridade das mulheres aumenta em relação à dos homens SECRETARIA DE POLÍTICAS PARA AS MULHERES A pesquisa do IBGE `Estatísticas de Gênero – Uma análise dos resultados do Censo Demográfico 2010` revelou que a escolaridade das mulheres aumentou Leia mais…

Projeto de jornalistas incentiva empreendedorismo feminino (10/2014)

Nova pagina 4 REVISTA GESTÃO UNIVERSITÁRIA – 20/10/2014 – BELO HORIZONTE, MG Projeto de jornalistas incentiva empreendedorismo feminino MINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO As jornalistas Ana Paula Padrão e Natália Leite apresentaram, nessa sexta-feira (17), o projeto Escola de Você. A atividade aconteceu durante a programação da 11ª Semana Leia mais…

Mulheres X feminismo: Críticas ao feminismo ressurgem em redes sociais, onde jovens postam fotos com mensagens contrárias ao que veem como radicalismo e vitimização da mulher pelo movimento (09/2014)

Nova pagina 7 Folha de São Paulo, Equilíbrio, TERÇA-FEIRA, 23 DE SETEMBRO DE 2014 Mulheres X feminismo Críticas ao feminismo ressurgem em redes sociais, onde jovens postam fotos com mensagens contrárias ao que veem como radicalismo e vitimização da mulher pelo movimento MONIQUE OLIVEIRADE SÃO PAULO Para ler clique aqui

Amélias (09/2014)

Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Opinião, SEGUNDA-FEIRA, 8 DE SETEMBRO DE 2014 ELENA LANDAU Amélias Para ler clique aqui

O movimento das anti-feministas: Surgem na internet comunidades de mulheres, a maioria jovens, que consideram o feminismo ultrapassado, radical e desnecessário nos dias de hoje (08/2014)

Nova pagina 3 Revista Isto É, COMPORTAMENTO, |  N° Edição:  2333 |  08.Ago.14 – 20:50 |  Atualizado em 11.Ago.14 – 18:59 O movimento das anti-feministas Surgem na internet comunidades de mulheres, a maioria jovens, que consideram o feminismo ultrapassado, radical e desnecessário nos dias de hoje Fabíola Perez (fabiola.perez@istoe.com.br) Para Leia mais…

CEOs mulheres ainda são exceção (06/2014)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, New York Times, TERÇA-FEIRA, 24 DE JUNHO DE 2014 CEOs mulheres ainda são exceção Por CLAIRE CAIN MILLER Se você fosse Marissa Mayer, CEO do Yahoo!, ganhando quase US$ 25 milhões por ano, a diferença salarial entre homens e mulheres provavelmente não a preocuparia Leia mais…

Machismo afasta mulheres do mundo da tecnologia (04/2014)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, New York Times, TERÇA-FEIRA, 22 DE ABRIL DE 2014 Machismo afasta mulheres do mundo da tecnologia Por CLAIRE CAIN MILLER Elissa Shevinsky assistia em seu laptop e no iPhone à transmissão ao vivo da maratona hacker TechCrunch Disrupt, em 8 de setembro do Leia mais…

Superando estereótipos de gênero (03/2014)

Nova pagina 9 Folha de São Paulo, New York Times, TERÇA-FEIRA, 25 DE MARÇO DE 2014 Superando estereótipos de gênero Quando Sheryl Sandberg, a diretora de operações do Facebook, lançou o best-seller "Faça Acontecer: Mulheres, Trabalho e a Vontade de Liderar" ("Lean In", no original), ela prometeu que esse seria Leia mais…

Mesmo no topo, elas ainda ganham menos: Revelação de que a presidenta mundial da GM recebe bem menos do que seu antecessor expõe os abismos salariais entre homens e mulheres. O pior é que a defasagem está longe de ser corrigida (03/2014)

Nova pagina 4 Revista Isto É, ECONOMIA & NEGÓCIOS, |  N° Edição:  2311 |  07.Mar.14 – 20:50 |  Atualizado em 08.Mar.14 – 18:48 Mesmo no topo, elas ainda ganham menos Revelação de que a presidenta mundial da GM recebe bem menos do que seu antecessor expõe os abismos salariais entre Leia mais…

ONU quer igualdade de gênero entre prioridades globais: Apesar de avanços recentes, diferenças permanecem no acesso à educação, ao trabalho formal e às esferas de poder (03/2014)

Nova pagina 4 Folha de São Paulo, SÁBADO, 8 DE MARÇO DE 2014 DIA INTERNACIONAL DA MULHER ONU quer igualdade de gênero entre prioridades globais Apesar de avanços recentes, diferenças permanecem no acesso à educação, ao trabalho formal e às esferas de poder Entidade busca convencer países a colocar direitos Leia mais…

“Mães abrem negócios para conciliar carreira e filhos”: Após entrevistar 200 mães empresárias para criar série de tv, autoras escrevem sobre empreendedorismo materno (10/2013)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Mercado, SÁBADO, 12 DE OUTUBRO DE 2013 ENTREVISTA MÃES EMPREENDEDORAS "Mães abrem negócios para conciliar carreira e filhos" Após entrevistar 200 mães empresárias para criar série de tv, autoras escrevem sobre empreendedorismo materno FILIPE OLIVEIRADE SÃO PAULO Para Patrícia Travassos, 39, e Ana Leia mais…

Educação de mulheres pode diminuir pobreza, aponta estudo (09/2013)

Portal Aprendiz – 27/09/2013 – São Paulo, SP Educação de mulheres pode diminuir pobreza, aponta estudo Pedro Ribeiro Nogueira .  Com informações da Reuters O relatório do programa Educação para Todos, da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco), divulgado nesta semana durante a Assembleia Leia mais…

Brinquedos de meninos (05/2013)

Nova pagina 6 Folha de São Paulo, Opinião, QUARTA-FEIRA, 29 DE MAIO DE 2013 HÉLIO SCHWARTSMAN Brinquedos de meninos SÃO PAULO – Hoje eu peço licença para discordar da geralmente ótima Rosely Sayão. Há fortes evidências a sugerir que as preferências de meninos e meninas por brinquedos específicos para cada gênero Leia mais…

Coisa de menino ou coisa de menina? (05/2013)

Nova pagina 8 ROSELY SAYÃO – FOLHA DE SÃO PAULO – 28/05/2013 – SÃO PAULO, SP Coisa de menino ou coisa de menina? Acompanho com regularidade blogs escritos por mães a respeito da maternidade, do relacionamento com os filhos e das dificuldades que encontram na educação deles. Fico impressionada ao constatar Leia mais…

Mulheres são minoria em carreiras tecnológicas (03/2013)

Nova pagina 2 Folha de São Paulo, The New York Times, SEGUNDA-FEIRA, 18 DE MARÇO DE 2013 Mulheres são minoria em carreiras tecnológicas Por BETH GARDINER LONDRES – Isabelle Aleksander, 16, passa horas escrevendo códigos de computador e pretende se tornar engenheira. Sua paixão mais recente é o Raspberry Pi, Leia mais…

Após 17 anos da abertura do ITA para mulheres, elas são 8% do total de alunos (03/2013)

Nova pagina 1 Agencia Brasil, http://agenciabrasil.ebc.com.br/noticia/2013-03-08/depois-de-17-anos-da-abertura-do-ita-para-mulheres-elas-representam-8-do-total-de-alunos, 08/03/2013 – 9h12 Após 17 anos da abertura do ITA para mulheres, elas são 8% do total de alunos Camila Maciel, Repórter da Agência Brasil Somente 45 anos depois da criação do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), receber um diploma da instituição deixou de Leia mais…

Por uma sociedade melhor, meninos deveriam brincar de boneca e de casinha (01/2013)

Blog do Sakamoto, http://blogdosakamoto.blogosfera.uol.com.br/2013/01/06/por-uma-sociedade-melhor-meninos-deveriam-brincar-de-boneca-e-de-casinha, 06/01/2013 – 11:21 Por uma sociedade melhor, meninos deveriam brincar de boneca e de casinha  Leonardo Sakamoto Tenho dado bonecas de pano de presente para filhos de alguns amigos. Há algumas lojas que vendem brancas, negras, indígenas, asiáticas. Diante do estranhamento dos pais (“Ah, mas ele Leia mais…

Presença feminina e trabalho pesado (12/2012)

O Estado de São Paulo, 17 de dezembro de 2012 | 8h57 Presença feminina e trabalho pesado Leandro Costa Andar pelas instalações da Linha 4-Amarela do Metrô e se deparar com uma mulher entre os funcionários da manutenção virou rotina na ViaQuatro. Hoje, a equipe de agentes de atendimento e manutenção Leia mais…

Mulher faz mais sacrifício para ascender na carreira: Segundo pesquisadora, há dificuldades deconciliar profissão e família, apesar de desejo das executivas (12/2012)

Folha de São Paulo, DOMINGO, 16 DE DEZEMBRO DE 2012 Mulher faz mais sacrifício para ascender na carreira Entre executivos, estudo indica mais mulheres separadas do que homens Segundo pesquisadora, há dificuldades de conciliar profissão e família, apesar de desejo das executivas MARIANNA ARAGÃODE SÃO PAULO Apesar de estarem aumentado Leia mais…

Homem se sente ameaçado diante de mulher forte: Diretora da “Newsweek” vem ao Brasil para a conferência Women in the World, que desde 2010 debate direitos igualitários (12/2012)

Nova pagina 6 Folha de São Paulo, Mundo, DOMINGO, 2 DE DEZEMBRO DE 2012 ENTREVISTA TINA BROWN Homem se sente ameaçado diante de mulher forte Diretora da "Newsweek" vem ao Brasil para a conferência Women in the World, que desde 2010 debate direitos igualitários RAUL JUSTE LORESDE NOVA YORK Lendária Leia mais…

Pré-escola estimula igualdade de gênero (11/2012)

Nova pagina 1 O Estado de São Paulo, The New York Times, SEGUNDA-FEIRA, 26 DE NOVEMBRO DE 2012 DIÁRIO DE ESTOCOLMO Pré-escola estimula igualdade de gênero Por JOHN TAGLIABUE ESTOCOLMO – Numa pré-escola de Estocolmo, os professores evitam usar os pronomes "ele" e "ela". Em vez disso, chamam seus 115 Leia mais…

Atual estágio da economia favorece o sexo feminino: AUTORA ARGUMENTA QUE ASCENSÃO DO SETOR DE SERVIÇOS CRIA MAIS OPORTUNIDADES PARA AS MULHERES DO QUE PARA OS HOMENS (11/2012)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, SEGUNDA-FEIRA, 5 DE NOVEMBRO DE 2012 17H56 ENTREVISTA – HANNA ROSIN, ESCRITORA Atual estágio da economia favorece o sexo feminino AUTORA ARGUMENTA QUE ASCENSÃO DO SETOR DE SERVIÇOS CRIA MAIS OPORTUNIDADES PARA AS MULHERES DO QUE PARA OS HOMENS RICARDO MANINI, COLABORAÇÃO PARA A FOLHA Leia mais…

Pais do lar: Aos poucos, os parques infantis, as reuniões escolares e os consultórios pediátricos conhecem um novo frequentador: o homem que fica em casa para criar os filhos (08/2012)

Nova pagina 9 Revista Época, FAMÍLIA, |  N° Edição:  2231 |  10.Ago.12 – 21:00 |  Atualizado em 13.Ago.12 – 17:34 Pais do lar Aos poucos, os parques infantis, as reuniões escolares e os consultórios pediátricos conhecem um novo frequentador: o homem que fica em casa para criar os filhos Rachel Leia mais…

Pesquisa revela baixa representação de mulheres e negros no parlamento: Investigação, cujo foco foram as eleições de 2006 e 2010, incluiu entrevistas com 42 parlamentares de quatro Estados (06/2012)

Nova pagina 1 Jornal da Unicamp, Campinas, 28 de maio de 2012 a 10 de junho de 2012 – ANO 2012 – Nº 528 Pesquisa revela baixa representação de mulheres e negros no parlamento Investigação, cujo foco foram as eleições de 2006 e 2010, incluiu entrevistas com 42 parlamentares de Leia mais…

No clube da Luluzinha (04/2012)

Nova pagina 8 O Estado de Minas – 23/04/2012 – Belo Horizonte, MG No clube da Luluzinha Glória Tupinambás – Bendito é o fruto entre as mulheres, ou melhor, entre as professoras. Nas salas de aula da educação infantil, homens são minoria e destoam num universo tipicamente feminino. Entre os Leia mais…

Não devemos nada ao feminismo: As feministas chamaram de libertação a saída forçada da lar para trabalhar; sua intolerância tornou constrangedor decidir ser dona de casa e cuidar dos filhos (03/2012)

Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Opinião, quinta-feira, 08 de março de 2012 TALYTA CARVALHO, TENDÊNCIAS/DEBATES O ASSUNTO É DIA DA MULHER Não devemos nada ao feminismo As feministas chamaram de libertação a saída forçada da lar para trabalhar; sua intolerância tornou constrangedor decidir ser dona de casa e Leia mais…

10 segredos para ser feliz: O que mães, profissionais e parceiras que alcançaram o equilíbrio entre seus vários papéis têm a ensinar (03/2012)

Nova pagina 1 Revista Época, ESPECIAL MULHER – 02/03/2012 20h29 – Atualizado em 04/03/2012 17h38 10 segredos para ser feliz O que mães, profissionais e parceiras que alcançaram o equilíbrio entre seus vários papéis têm a ensinar MARCELA BUSCATO, MARTHA MENDONÇA, NATHALIA ZIEMKIEWICZ E TONIA MACHADO. COM LUÍZA KARAM Ela usa os momentos Leia mais…

Mães que trabalham são mais felizes: Pesquisas indicam que conciliar maternidade e vida profissional traz benefícios tanto para as mulheres quanto para os seus filhos (01/2012)

Revista Isto É, COMPORTAMENTO, |  N° Edição:  2200 |  06.Jan.12 – 21:00 |  Atualizado em 07.Jan.12 – 12:52 Mães que trabalham são mais felizes Pesquisas indicam que conciliar maternidade e vida profissional traz benefícios tanto para as mulheres quanto para os seus filhos Desde que as mulheres ingressaram em massa Leia mais…

Cresce a procura de mulheres pelos cursos de engenharia do ITA: Vestibular do Instituto Tecnológico de Aeronáutica é um dos mais concorridos. (12/2011)

Nova pagina 1 G1 Vestibular e Educação, http://g1.globo.com/vestibular-e-educacao/noticia/2011/12/cresce-procura-de-mulheres-pelos-cursos-de-engenharia-do-ita.html, 08/12/2011 08h59  Cresce a procura de mulheres pelos cursos de engenharia do ITA Vestibular do Instituto Tecnológico de Aeronáutica é um dos mais concorridos. Provas serão entre os dias 13 e 16; aprovação feminina ainda é pequena. Vanessa FajardoDo G1, em São Leia mais…

Desaponto e futuro (26/11/2011)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Opinião, sábado, 26 de novembro de 2011 MARTA SUPLICY Desaponto e futuro Durante anos, o movimento das mulheres acreditou, e eu também, que o caminho fundamental para a emancipação da mulher era o da educação. Este seria o passaporte para a igualdade de Leia mais…

Com taxa de fecundidade inferior a dois filhos, população cairá a partir de 2030: Na última década, mulheres optaram por adiar maternidade e ter família menor; taxa de 1,86 está abaixo no nível de reposição de habitantes (11/2011)

Nova pagina 4 O Estado de São Paulo, 16 de novembro de 2011 | 23h 40 Com taxa de fecundidade inferior a dois filhos, população cairá a partir de 2030 Na última década, mulheres optaram por adiar maternidade e ter família menor; taxa de 1,86 está abaixo no nível de Leia mais…

Mulheres avançam no mercado da aviação e chegam a comando de voo: Dobra número de licenças emitidas pela Anac para pilotos do sexo feminino. (10/2011)

Nova pagina 3 Portal G1 24/10/2011 07h11 – Atualizado em 24/10/2011 07h56, http://g1.globo.com/brasil/noticia/2011/10/mulheres-avancam-no-mercado-da-aviacao-e-chegam-comando-de-voo.html Mulheres avançam no mercado da aviação e chegam a comando de voo Dobra número de licenças emitidas pela Anac para pilotos do sexo feminino. G1 acompanha voo só de mulheres: comandante foi promovida em agosto. Tahiane StocheroDo G1, em Leia mais…

A mãe perfeita é um mito (07/2011)

Revista Veja, 20/07/2011 A mãe perfeita é um mito Poucos intelectuais falam sobre os dilemas da maternidade com a coragem da filósofa francesa Elisabeth Badinter, 67 anos. Professora da École Polytechnique, autora de uma dezena de livros, ela sempre causou polêmicas que extrapolaram a academia. Em 1980, lançou um livro Leia mais…

Mulheres são 45% dos empreendedores individuais no país: Do total de 1,3 milhão de formalizados pela lei de 2009, 87% pretendem virar microempresários, segundo SEBRAE (07/2011)

Folha de São Paulo, Mercado, Domingo, 10 de julho de 2011  Mulheres são 45% dos empreendedores individuais no país Do total de 1,3 milhão de formalizados pela lei de 2009, 87% pretendem virar microempresários, segundo SEBRAE  Faz parte da categoria quem fatura até R$ 36 mil por ano; na microempresa, Leia mais…

Supremacia feminina: Chinesas apostam mais que seus compatriotas em educação para progredir na carreira; brasileiras seguem o ritmo(06/2011)

Nova pagina 24 Folha de São Paulo, Saber, segunda-feira, 20 de junho de 2011  Supremacia feminina Chinesas apostam mais que seus compatriotas em educação para progredir na carreira; brasileiras seguem o ritmo PAOLA CARVALHO, COLABORAÇÃO PARA A FOLHA As mulheres devem ultrapassar os homens nos programas de MBAs (mestrado em administração, Leia mais…

Executiva Anne combate preconceito na França (05/2011)

Nova pagina 18 Folha de São Paulo, The New York Times, segunda-feira, 09 de maio de 2011  ANNE LAUVERGEON Executiva Anne combate preconceito na França Por STEVEN ERLANGER  PARIS – Anne Lauvergeon é uma das mais proeminentes executivas da Europa e dona de uma das cabeças mais independentes -talvez até Leia mais…

O sexo frágil (05/2011)

Nova pagina 4 Folha de São Paulo, Opinião, domingo, 01 de maio de 2011 HÉLIO SCHWARTSMAN O sexo frágil SÃO PAULO – O Censo 2010 mostra que existem 96 homens para cada 100 mulheres no Brasil. Em 2000, eram 96,9. O excesso de mulheres fica mais significativo quando se considera que, Leia mais…

“Expulsa” após casar, ex-diplomata tenta voltar ao Itamaraty: Na época, segundo ela, o instituto exigia que, em caso de casamento entre funcionários, a mulher pedisse exoneração (03/2011)

Nova pagina 10 Folha de São Paulo, Poder, segunda-feira, 14 de março de 2011  "Expulsa" após casar, ex-diplomata tenta voltar ao Itamaraty Cecília Prada, 81, diz que precisou abandonar a carreira no começo, ao se casar com colega, em 1958 Na época, segundo ela, o instituto exigia que, em caso Leia mais…

‘Não há profissões só para homens ou só para mulheres’: Pesquisadora aponta diferenças entre os cérebros masculino e feminino, mas afirma que dinamismo do sistema nervoso garante aptidão dos dois para qualquer atividade intelectual (02/2011)

Nova pagina 16 O Estado de São Paulo, 27 de fevereiro de 2011 | 0h 00 Não há profissões só para homens ou só para mulheres Pesquisadora aponta diferenças entre os cérebros masculino e feminino, mas afirma que dinamismo do sistema nervoso garante aptidão dos dois para qualquer atividade intelectual Leia mais…

Mulheres na mineração: Elas já são 20% dos trabalhadores de Serra Pelada e Carajás, mudam o cenário de lugares onde só homens podiam entrar e contam como enfrentam o dia a dia em um ambiente tão hostil (02/2011)

Nova pagina 17 Revista Isto é, COMPORTAMENTO, |  N° Edição:  2153 |  11.Fev.11 – 21:00 |  Atualizado em 14.Fev.11 – 15:49 Mulheres na mineração Elas já são 20% dos trabalhadores de Serra Pelada e Carajás, mudam o cenário de lugares onde só homens podiam entrar e contam como enfrentam o Leia mais…

Lei de quotas não garante uma agenda feminista (02/2011)

Nova pagina 6 Folha de São Paulo, The New York Times, segunda-feira, 07 de fevereiro de 2011  INTELIGÊNCIA Lei de quotas não garante uma agenda feminista MATILDE SÁNCHEZ – Buenos Aires A eleição de Dilma Rousseff como presidente do Brasil gerou uma onda de euforia e colocou a América Latina Leia mais…

Mulheres do Brasil : A eleição da primeira mulher para a Presidência é um fato distintivo, mas a presença feminina na formação social brasileira remete ao século 16 (02/2011)

Nova pagina 15 Folha de São Paulo, Opinião, sexta-feira, 11 de fevereiro de 2011 TENDÊNCIAS/DEBATES  Mulheres do Brasil  ALDO REBELO A eleição da primeira mulher para a Presidência é um fato distintivo, mas a presença feminina na formação social brasileira remete ao século 16 "Se a cultura é a manifestação Leia mais…

“É melhor ser a avó do ano do que ser Prêmio Nobel” : A Prêmio Nobel Ada Yonath, aos 71, diz que só virou cientista porque não queria parar de estudar e que é a prova de que é possível unir maternidade e carreira (01/11)

!DOCTYPE html PUBLIC “-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN”> Folha de São Paulo, Ciência, quarta-feira, 19 de janeiro de 2011  ENTREVISTA ADA YONATH “É melhor ser a avó do ano do que ser Prêmio Nobel”  A Prêmio Nobel Ada Yonath, aos 71, diz que só virou cientista porque não queria parar de estudar Leia mais…

Luta por mulheres moldou os homens: Hipótese concorrente diz que traços teriam evoluído como forma de parecer mais atraente para possíveis parceiras (01/11)

Folha de São Paulo, Ciência, domingo, 02 de janeiro de 2011  Luta por mulheres moldou os homens Análise de bioantropólogo americano aponta que as características masculinas humanas favorecem combate Hipótese concorrente diz que traços teriam evoluído como forma de parecer mais atraente para possíveis parceiras REINALDO JOSÉ LOPES, EDITOR DE CIÊNCIA Leia mais…

Mulher, democracia e desenvolvimento: Que a eleição de Dilma, nossa primeira presidente, e a composição de seu ministério tragam o empoderamento das mulheres brasileiras (01/11)

Folha de São Paulo, domingo, 09 de janeiro de 2011 TENDÊNCIAS/DEBATES Mulher, democracia e desenvolvimento  FLAVIA PIOVESAN e SILVIA PIMENTEL Que a eleição de Dilma, nossa primeira presidente, e a composição de seu ministério tragam o empoderamento das mulheres brasileiras “Pela decisão soberana do povo, hoje será a primeira vez Leia mais…

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