– De única mulher no curso a mecânica de aviões, jovem supera preconceitos: ‘Ir para cima e não ter medo’ (03/2024)

  De única mulher no curso a mecânica de aviões, jovem supera preconceitos: ‘Ir para cima e não ter medo’ Joyce Campos, 28 anos, conta sobre início e desafios enfrentados na carreira. Jovem é exemplo e inspiração neste Dia Internacional das Mulheres, celebrado nesta sexta (8). Por Vitória Amorim*, g1 Leia mais…

– Estudante do interior de SP é uma das 8 mulheres aprovadas no vestibular do ITA, um dos mais concorridos do país: ‘Sonho realizado’ (12/2023)

Estudante do interior de SP é uma das 8 mulheres aprovadas no vestibular do ITA, um dos mais concorridos do país: ‘Sonho realizado’ Lista foi divulgada no dia 19 de dezembro e Rafaela Buainain Luiz, de 21 anos, foi aprovada em 16º lugar, a melhor entre as candidatas mulheres que Leia mais…

– Mulheres exaustas não fazem revolução: manifesto pelo direito ao descanso é criado no Brasil Mulheres exaustas não fazem revolução: manifesto pelo direito ao descanso é criado no Brasil (01/2023)

Mulheres exaustas não fazem revolução: manifesto pelo direito ao descanso é criado no Brasil Falar em descanso pode lembrar rede, sombra e água de coco, mas o que o relatório recém-criado traz é luta por igualdade, direitos e imposição de limites. Descansar é revolucionário! SEU TRABALHO / REPORTAGEMPOR: ESTELA AGUIAR-UOL* Hoje Leia mais…

– Mesmo salário para homens e mulheres? Por que leis para corrigir desigualdade não ‘vingaram’ no Brasil (03/2023)

Mesmo salário para homens e mulheres? Por que leis para corrigir desigualdade não ‘vingaram’ no Brasil Ainda existe muita diferença salarial entre homens e mulheres para trabalhos iguais Uma delas prevê justamente a criação de uma multa específica para empresas que descumprirem a lei. É o PL 1558/2021, de criação Leia mais…

– Sou boa em que? Como descobrir e (re) descobrir talentos ao longo da vida (12/2022)

Elas que lucrem (EQL) https://www.eql.com.br/saude-emocional/2022/12/sou-boa-em-que-como-descobrir-e-re-descobrir-talentos-ao-longo-da-vida/16/12/2022 Sou boa em que? Como descobrir e (re) descobrir talentos ao longo da vida Todo mundo quer (e tem) um talento especial. Algo que somos realmente boas e felizes fazendo. Para encontrá-lo, porém, é necessário um grande mergulho na jornada do autoconhecimento. Jogar bola, dançar Leia mais…

– O avanço das mulheres no mercado de trabalho (08/2022)

Jornal GGN, https://jornalggn.com.br/economia/o-avanco-das-mulheres-no-mercado-de-trabalho-por-luis-nassif/,16/08/2022 O avanço das mulheres no mercado de trabalho Em 10 anos, na Força de Trabalho, houve aumento significativo das mulheres – 6.361 mil contra 4.977 mil dos homens Luis Nassif jornalggn@gmail.comL  “Ela havia vestido seu melhor sári para aprender a andar de bicicleta em um “acampamento de Leia mais…

– 1ª mulher a pilotar aviões de linha no Brasil conta bastidores da profissão (10/2022)

Portal UOL , https://tab.uol.com.br/noticias/redacao/2022/10/22/a-vida-e-mais-que-isso-como-a-pandemia-acelerou-o-quiet-quitting.htm, 22/10/20225 1ª mulher a pilotar aviões de linha no Brasil conta bastidores da profissão Rodrigues Colaboração para Universa, em Recife Imagine embarcar em um avião e perceber que a comandante é uma mulher. Que orgulho, não é? Hoje, Dia do Aviador, Universa conta a história da Leia mais…

– Empresa incentiva meninas a seguirem carreira em exatas (08/2022)

Portal Portal G1, https://g1.globo.com/empreendedorismo/pegn/noticia/2022/08/28/empresa-incentiva-meninas-a-seguirem-carreira-em-exatas.ghtml, 28/08/2022  Empresa incentiva meninas a seguirem carreira em exatas Eventos são realizados sempre em escolas públicas, com prêmios para alunas de destaque. A pesquisadora Deborah de Mari criou uma empresa, em 2017, para incentivar meninas em carreiras das ciências exatas: engenharia, programação e matemática, por exemplo. Leia mais…

– Em iniciativa gratuita, mulheres ajudam a direcionar carreira de universitárias (03/2022)

Estado de São Paulo, https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,projeto-alumna-mulheres-lideres-mentoria-universitarias,70004012013#:~:text=Durante%20seis%20meses%2C%20elas%20t%C3%AAm,Mentorar%2C%20startup%20parceira%20do%20projeto., 18/03/2022 Em iniciativa gratuita, mulheres ajudam a direcionar carreira de universitárias Projeto Alumna    Até meados do ano passado, a faculdade provocava sensações divergentes na estudante cearense Marcia Galeno. Ao mesmo tempo que ela sentia uma grande realização por cursar Estatística, ela também ficava desconfortável por conviver com Leia mais…

– Professoras discutem a construção cultural que resultou na feminização do trabalho docente (03/2022)

Revista Educação, https://revistaeducacao.com.br/2022/03/08/feminizacao-trabalho-docente/, 08/03/2022 Professoras discutem a construção cultural que resultou na feminização do trabalho docente Profissionais sentem a desvalorização de seus papéis na educação GUSTAVO LIMA Entender a relação entre ser mulher e educadora, bem como a feminização do trabalho docente é fundamental hoje, 8 de março, Dia Internacional Leia mais…

– Mulheres ganhavam 19,9% menos que homens em 2021, aponta FGV (03/22)

Estado de São Paulo, https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,mulheres-defasagem-salarial,70004001554, 08/03/2022 Mulheres ganhavam 19,9% menos que homens em 2021, aponta FGV Defasagem salarial entre trabalhadores com ensino superior alcançava 36,4% Daniela Amorim, O Estado de S.Paulo Rio – As mulheres ainda ganhavam 19,9% a menos do que os homens no mercado de trabalho no ano Leia mais…

– Mulheres ganham em média 20,5% menos que homens no Brasil (03/2022)

Portal G1, https://g1.globo.com/dia-das-mulheres/noticia/2022/03/08/mulheres-ganham-em-media-205percent-menos-que-homens-no-brasil.ghtml, 08/03/2022 Mulheres ganham em média 20,5% menos que homens no Brasil ‘É como se a cada ano a mulher trabalhasse 74 dias de graça’, diz pesquisadora. Levantamento mostra que diferença salarial entre gêneros permanece em patamar elevado mesmo quando se compara trabalhadores do mesmo perfil de escolaridade Leia mais…

– Pensando em pedir demissão do emprego? Faça seis perguntas antes (02/2022)

O Estado de São Paulo, https://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,pensando-em-pedir-demissao-do-emprego-faca-seis-perguntas-antes,70003969989, 06/02/2022 Pensando em pedir demissão do emprego? Faça seis perguntas antes Salário, benefícios, colegas de trabalho, volume de tarefas e propósito de vida são questões que devem ser levadas em conta na hora da decisão Jelena Kecmanovic, The Washington Post O Departamento de Trabalho Leia mais…

– O empreendedorismo como panaceia para quase todos os males do exterior (12/2021)

Portal 247, https://www.brasil247.com/blog/o-empreendedorismo-como-panaceia-para-quase-todos-os-males-do-exterior, 09/12/2021 Liliana Tinoco Bäcker, Jornalista e mestre em Comunicação Intercultural pela Universidade da Suíça Italiana, apresenta coluna semanal na Rádio CBN e é autora de livro e textos sobre vida no exterior O empreendedorismo como panaceia para quase todos os males do exterior Diplomas de universidades nacionais e Leia mais…

– O que a luta das diplomatas tem a ver com a sua carreira: Maria José Rebello se tornou a primeira diplomata e obrigou o Itamaraty a fazer banheiro feminino (01/2022)

Estado de São Paulo, https://cultura.estadao.com.br/noticias/geral,o-que-a-luta-das-diplomatas-tem-a-ver-com-a-sua-carreira,70003948916, 13/01/2022 O que a luta das diplomatas tem a ver com a sua carreira: Maria José Rebello se tornou a primeira diplomata e obrigou o Itamaraty a fazer banheiro feminino Luciana Garbin, O Estado de S. Paulo Veja se o enredo lhe parece familiar: mulheres muito Leia mais…

– Inteligentes demais para serem cientistas: Pesquisadoras brasileiras estudam o quanto influem as tentativas de pais e professores de afastar as meninas das carreiras científicas menos valorizadas (12/2020)

EL PAÍS, https://brasil.elpais.com/ciencia/2020-12-02/inteligentes-demais-para-serem-cientistas.html?utm_source=Facebook&ssm=FB_BR_CM#Echobox=1615002962, 02/12/2020 Inteligentes demais para serem cientistas Pesquisadoras brasileiras estudam o quanto influem as tentativas de pais e professores de afastar as meninas das carreiras científicas menos valorizadas NAIARA GALARRAGA GORTÁZAR Ambas conseguiram transformar a curiosidade quando eram crianças numa profissão. Mas chegar lá significou enfrentar a falta de referências e… Leia mais…

– Dia da Igualdade Salarial: 5 motivos para ainda falarmos sobre esse tema (09/2021)

Portal UOL, https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2021/09/18/dia-da-igualdade-salarial-razoes-para-ainda-falarmos-sobre-esse-tema.htm, 18/09/2021 Dia da Igualdade Salarial: 5 motivos para ainda falarmos sobre esse tema De Universa Para alguns, “mimimi”. Para outros, sinal de machismo. Seja qual for o posicionamento, a diferença de salários entre homens e mulheres continua sendo uma realidade. Neste sábado, 18 de setembro, é celebrado Leia mais…

– As meninas com tratores e os meninos com bonecas: os brinquedos têm gênero? (04/2021)

El País Brasil, https://brasil.elpais.com/estilo/2021-04-18/as-meninas-com-tratores-e-os-meninos-com-bonecas-os-brinquedos-tem-genero.html?ssm=FB_BR_CM&utm_source=Facebook#Echobox=1618774720, 18/04/2021 As meninas com tratores e os meninos com bonecas: os brinquedos têm gênero? Ao educar e oferecer bonecos com base em estereótipos, afundamos em uma sociedade machista, impomos às crianças limites absurdos e estreitamos as vias da imaginação, segundo as especialistas. ROCÍO NIEBLA Os brinquedos não Leia mais…

– “Retomada de mulher ao trabalho vai custar anos”, diz executiva do LinkedIn…(02/2021)

Portal UOL, https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2021/02/17/executiva-do-linkedin-fala-sobre-mulheres-e-mercado-de-trabalho-em-2021.htm?utm_source=facebook&utm_medium=social-media&utm_content=geral&utm_campaign=universa, 17/02/2020 “Retomada de mulher ao trabalho vai custar anos”, diz executiva do LinkedIn… Nathália Geraldo. De Universa Quase um ano depois do início da pandemia de coronavírus no Brasil, os efeitos sobre a vida profissional das mulheres é bem visível: no terceiro trimestre de 2020, a taxa de participação Leia mais…

– “Retomada de mulher ao trabalho vai custar anos”, diz executiva do LinkedIn…(02/2021)

Portal UOL, https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2021/02/17/executiva-do-linkedin-fala-sobre-mulheres-e-mercado-de-trabalho-em-2021.htm?utm_source=facebook&utm_medium=social-media&utm_content=geral&utm_campaign=universa, 17/02/2020 “Retomada de mulher ao trabalho vai custar anos”, diz executiva do LinkedIn… Nathália Geraldo, De Universa Quase um ano depois do início da pandemia de coronavírus no Brasil, os efeitos sobre a vida profissional das mulheres é bem visível: no terceiro trimestre de 2020, a taxa de participação feminina Leia mais…

–  Os estereótipos de gênero de gênero afetam o que as meninas e os meninos escolhem como profissão no futuro (01/2019)

El Páis, https://brasil.elpais.com/brasil/2018/06/10/actualidad/1528661907_969674.html?utm_source=Facebook&ssm=FB_BR_CM#Echobox=1610225329 , 04/01/2019  Os estereótipos de gênero de gênero afetam o que as meninas e os meninos escolhem como profissão no futuro Impor clichês de gênero na sociedade limita o desenvolvimento das habilidades e capacidades. Das garotas que chegam à universidade, só um terço opta por ciências ANDY Leia mais…

– Na mesma profissão, homem branco chega a ganhar mais que o dobro que mulher negra, diz estudo (09/2020)

Portal G1, https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/2020/09/15/na-mesma-profissao-homem-branco-chega-a-ganhar-mais-que-o-dobro-da-mulher-negra-diz-estudo.ghtml, 15/09/2020 Na mesma profissão, homem branco chega a ganhar mais que o dobro que mulher negra, diz estudo Levantamento realizado pelo Insper mostra que homens brancos com ensino superior têm um salário médio 159% maior do que o das mulheres negras que também cursaram faculdade. Por Anna Leia mais…

– Porcentagem de mulheres nas faculdades de engenharia civil cresce mais que nº de engenheiras no mercado (09/2017)

Portal G1, https://g1.globo.com/educacao/guia-de-carreiras/noticia/porcentagem-de-mulheres-nas-faculdades-de-engenharia-civil-cresce-mais-que-n-de-engenheiras-no-mercado.ghtml, 20/09/2017 Porcentagem de mulheres nas faculdades de engenharia civil cresce mais que nº de engenheiras no mercado Em 2015, as mulheres respondiam por 30,3% das matrículas em cursos de engenharia civil, e por 26,9% dos profissionais no mercado. Para as engenheiras, aumento da presença feminina ajudou na Leia mais…

– 90% das cientistas premiadas do Brasil relatam machismo (10/2020)

Estado de São Paulo, https://ciencia.estadao.com.br/noticias/geral,90-das-cientistas-premiadas-do-brasil-relatam-machismo,70003478974, 18/10/2020   90% das cientistas premiadas do Brasil relatam machismo Laureadas do Prêmio L’Oréal/Unesco/ABC, que completa 15 anos, relatam um cenário de sexismo e disparidade de gênero na ciência brasileira Giovana Girardi, O Estado de S.Paulo “Sexismo disfarçado de bom conselho”, “microagressões diárias”, “ofensas ditas em Leia mais…

– Com pandemia, participação das mulheres no mercado de trabalho é a menor em 30 anos (10/2020)

Estado de São Paulo, https://www.estadao.com.br/infograficos/economia,com-pandemia-participacao-das-mulheres-no-mercado-de-trabalho-e-a-menor-em-30-anos,1130056, 24/10/2020 Com pandemia, participação das mulheres no mercado de trabalho é a menor em 30 anos Em função da sobrecarga nas tarefas domésticas e nos cuidados com crianças e idosos, parcela do total de mulheres que estão ocupadas ou em busca de um trabalho chegou Leia mais…

– ‘É preciso tirar rótulo de que mulher não serve para exatas’ (08/2020)

Estado de São Paulo,https://economia.estadao.com.br/blogs/radar-do-emprego/e-preciso-tirar-rotulo-de-que-mulher-nao-serve-para-exatas-diz-vp-da-pepsico/, 30/08/2020 ‘É preciso tirar rótulo de que mulher não serve para exatas’, diz VP da PepsiCo Mentora no programa Mulheres com Propósito, da PepsiCo, Flávia Schlesinger diz que é preciso encorajar time feminino a enxergar pontos fortes; ela é a primeira mulher a ocupar a vice-presidência Leia mais…

– Mulheres com profissões ‘fora do padrão feminino’ afirmam: ‘Somos capazes de tudo’ (03/2020)

Portal G1, https://g1.globo.com/sp/presidente-prudente-regiao/noticia/2020/03/08/mulheres-com-profissoes-fora-do-padrao-feminino-afirmam-somos-capazes-de-tudo.ghtml, 08/03/2020 Mulheres com profissões ‘fora do padrão feminino’ afirmam: ‘Somos capazes de tudo’ Por Aline Costa, G1 Presidente Prudente Leiturista, bombeira e produtora rural contam um pouco de suas histórias ao G1 — Foto: Energisa/Cedidas O tempo de se escutar que “lugar de mulher é na cozinha” Leia mais…

– Dieese: Mulheres gastam 95% mais tempo com afazeres domésticos que homens (03/2020)

Portal Uol, Universa, https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2020/03/03/dieese-mulheres-gastam-95-mais-tempo-com-afazeres-domesticos-que-homens.htm, 03/03/2020 Dieese: Mulheres gastam 95% mais tempo com afazeres domésticos que homens Manifestantes se reúnem em frente à Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) para um protesto a favor dos direitos das mulheres em 2016 Imagem: Ellan Lustosa/ Código 19/ Estadão Conteúdo De Universa, em Leia mais…

– Mulheres com profissões ‘fora do padrão feminino’ afirmam: ‘Somos capazes de tudo’ (003/2020)

Portal G1, https://g1.globo.com/sp/presidente-prudente-regiao/noticia/2020/03/08/mulheres-com-profissoes-fora-do-padrao-feminino-afirmam-somos-capazes-de-tudo.ghtml, 08/03/2020 Mulheres com profissões ‘fora do padrão feminino’ afirmam: ‘Somos capazes de tudo’ Leiturista, produtora rural e bombeira contam ao G1 um pouco de suas histórias e dos desafios vividos no exercício de suas carreiras. Por Aline Costa, G1 Presidente Prudente Leiturista, bombeira e produtora rural contam Leia mais…

– Dieese: Mulheres gastam 95% mais tempo com afazeres domésticos que homens (03/2020)

Portal Uol, Universa, https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2020/03/03/dieese-mulheres-gastam-95-mais-tempo-com-afazeres-domesticos-que-homens.htm, 03/03/2020 Dieese: Mulheres gastam 95% mais tempo com afazeres domésticos que homens Manifestantes se reúnem em frente à Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) para um protesto a favor dos direitos das mulheres em 2016 Imagem: Ellan Lustosa/ Código 19/ Estadão Conteúdo De Universa, em Leia mais…

– A disparidade de gênero no mercado de trabalho (03/2020)

Uol, https://caiomagri.blogosfera.uol.com.br/2020/03/14/a-disparidade-de-genero-no-mercado-de-trabalho/, 14/03/20230 A disparidade de gênero no mercado de trabalho CAIO MAGRI – Ecoa Salários desiguais, desproporção de acesso a carreiras de nível hierárquico mais alto e baixo acesso a determinadas profissões. Essas são algumas das dificuldades que as mulheres encontram no mercado de trabalho. Desde 2003, a série Leia mais…

Advogadas investem em bancas formadas apenas por mulheres (06/01/2020)

Valor, https://valor.globo.com/legislacao/noticia/2020/01/06/advogadas-investem-em-bancas-formadas-apenas-por-mulheres.ghtml, (01/2020) Advogadas investem em bancas formadas apenas por mulheres Modelo surgiu a partir de dificuldades para se alcançar liderança em escritórios Por Adriana Aguiar — De São Paulo Um número cada vez maior de advogadas tem deixado de trabalhar em bancas tradicionais ou empresas para fundarem escritórios próprios Leia mais…

Mulheres estudam mais no Brasil, mas têm renda 41,5% menor que homens, diz ONU (12/019)

Portal g1, https://g1.globo.com/mundo/noticia/2019/12/09/mulheres-estudam-mais-no-brasil-mas-tem-renda-415percent-menor-que-homens-diz-onu.ghtm, 09/12/2019 Mulheres estudam mais no Brasil, mas têm renda 41,5% menor que homens, diz ONU Renda Nacional Bruta per capita da mulher foi de US$ 10.432 em 2018, contra US$ 17.827 do homem. País caiu uma posição no IDH e foi para 79º lugar no ranking com Leia mais…

Inep divulga perfil de candidatos; presença feminina é maioria (07/2019

Portal Mec, http://portal.mec.gov.br/component/content/article?id=78191, (16/07/2019) Inep divulga perfil de candidatos; presença feminina é maioria ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – INEP O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) divulgou o perfil dos candidatos ao Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) deste ano, que será realizado em novembro. A presença Leia mais…

Universidade pública lança vestibular específico para pessoas trans (07/2019)

Estadão .EDU, https://educacao.estadao.com.br/noticias/geral,universidade-publica-lanca-vestibular-especifico-para-pessoas-trans,70002917269, (11/07/2019) Universidade pública lança vestibular específico para pessoas trans Processo avaliará texto sobre trajetória do candidato; ao todo, são 120 vagas no Ceará e na Bahia Júlia Marques, O Estado de S.Paulo SÃO PAULO – A Universidade da Integração da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab) lançou, nesta terça-feira, 9, Leia mais…

Pensando em trabalhar por conta? Veja 7 duras verdades sobre empreender (06/2019)

Portal UOL, https://brufioreti.blogosfera.uol.com.br/2019/06/26/pensando-em-trabalhar-por-conta-veja-7-duras-verdades-sobre-empreender/, 26/06/2019 Pensando em trabalhar por conta? Veja 7 duras verdades sobre empreender Bru Fioreti Flexibilidade você pode conseguir, só não confunda com trabalhar menos. Empreendedoras são as mais conectadas (Foto: PEXELS) O sonho de empreender nunca foi tão difundido. Existe uma aura de autorrealização, da jornada rumo a grandes sonhos Leia mais…

Carreira: mulher tem 13% menos chances de contratação (e mais desvantagens)

Uol Universa, https://universa.uol.com.br/noticias/redacao/2019/04/08/mulheres-tem-13-menos-chances-de-serem-selecionadas-por-recrutadores.htm, 08/04/2019 CARREIRA E FINANÇAS Carreira: mulher tem 13% menos chances de contratação (e mais desvantagens) Julia Tavares e Priscila Ribeiro, Colaboração para Universa Embora a luta pela equidade de gênero venha angariando conquistas significativas nos últimos anos, quando o assunto é o mercado de trabalho, os homens ainda Leia mais…

Mulheres ganham menos que os homens em todos os cargos e áreas, diz pesquisa: A diferença salarial chega a quase 53%; as profissionais ainda são minoria em cargos de gestão (03/2018)

Nova pagina 2 https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/mulheres-ganham-menos-que-os-homens-em-todos-os-cargos-e-areas-diz-pesquisa.ghtml, 07/03/2018 Mulheres ganham menos que os homens em todos os cargos e áreas, diz pesquisa A diferença salarial chega a quase 53%; as profissionais ainda são minoria em cargos de gestão. Por Marta Cavallini, G1 Mercado de trabalho brasileiro mostra que as mulheres levam desvantagem em Leia mais…

Em ranking de 190 países sobre presença feminina em parlamentos, Brasil ocupa a 152ª posição (03/2018)

Nova pagina 3 Portal G1, https://g1.globo.com/politica/noticia/em-ranking-de-190-paises-sobre-presenca-feminina-em-parlamentos-brasil-ocupa-a-152-posicao.ghtml, 07/03/2018 Em ranking de 190 países sobre presença feminina em parlamentos, Brasil ocupa a 152ª posição Levantamento feito por organização internacional considera apenas as cadeiras em câmaras baixas e parlamentos unicamerais, que no Brasil corresponde à Câmara dos Deputados. Por Daniel Silveira, G1 Rio Leia mais…

Total de mulheres brancas com diploma universitário é mais que o dobro das pretas e pardas, diz IBGE: Mulheres têm melhor desempenho em indicadores que analisam o atraso escolar e o nível educacional da população adulta (03/2018)

Nova pagina 4 Portal G1, https://g1.globo.com/educacao/noticia/total-de-mulheres-brancas-com-diploma-universitario-e-mais-que-o-dobro-das-pretas-e-pardas-diz-ibge.ghtml, 07/03/2018 Total de mulheres brancas com diploma universitário é mais que o dobro das pretas e pardas, diz IBGE Mulheres têm melhor desempenho em indicadores que analisam o atraso escolar e o nível educacional da população adulta, segundo dados da PNAD Contínua 2016. Por Leia mais…

Cai a participação de mulheres em cargos gerenciais no Brasil em 2016, aponta IBGE (03/2018)

Nova pagina 1 Portal G1, https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/cai-a-participacao-de-mulheres-em-cargos-gerenciais-no-brasil-em-2016-aponta-ibge.ghtml, 07/03/2018 Cai a participação de mulheres em cargos gerenciais no Brasil em 2016, aponta IBGE Pesquisa mostra que apenas 37,8% das posições de liderança são ocupadas por mulheres em 2016, contra 39% um ano antes e 39,5% cinco anos atrás. Além do preconceito, afazeres Leia mais…

Porcentagem de mulheres nas faculdades de engenharia civil cresce mais que nº de engenheiras no mercado (09/2017)

Nova pagina 5 Portal G1, https://g1.globo.com/educacao/guia-de-carreiras/noticia/porcentagem-de-mulheres-nas-faculdades-de-engenharia-civil-cresce-mais-que-n-de-engenheiras-no-mercado.ghtml, 20/09/2017 Porcentagem de mulheres nas faculdades de engenharia civil cresce mais que nº de engenheiras no mercado Em 2015, as mulheres respondiam por 30,3% das matrículas em cursos de engenharia civil, e por 26,9% dos profissionais no mercado. Para as engenheiras, aumento da presença Leia mais…

Exceção no campus, mães contam como é a vida de quem estuda e mora com os filhos na USP (05/2017)

Portal g1, http://g1.globo.com/educacao/noticia/excecao-no-campus-maes-contam-como-e-a-vida-de-quem-estuda-e-mora-com-os-filhos-na-usp.ghtml,11/05/2017 09h50  Atualizado há 9 horas Exceção no campus, mães contam como é a vida de quem estuda e mora com os filhos na USP Por Vanessa Fajardo, G1 Mães solo do Crusp falam como é estudar e cuidar dos filhos sozinhas Luana Ferrari, de 32 anos, aluna de Leia mais…

Mulheres buscam destaque em setores da aviação dominados por homens: Comandante de Boeing e mecânica de manutenção falam como realizaram sonho de trabalhar onde a presença feminina ainda é minoria (04/2017)

Nova pagina 5 Portal G1, http://g1.globo.com/sp/sao-carlos-regiao/noticia/mulheres-buscam-destaque-em-setores-da-aviacao-dominados-por-homens.ghtml,04/04/2017 09h15   Mulheres buscam destaque em setores da aviação dominados por homens Comandante de Boeing e mecânica de manutenção falam como realizaram sonho de trabalhar onde a presença feminina ainda é minoria. Por Ana Marin*, do G1 São Carlos e Araraquara Apesar de ser uma Leia mais…

Novas iniciativas atraem meninas para a tecnologia (11/2016)

Nova pagina 12 O Estado de São Paulo, http://link.estadao.com.br/noticias/geral,novas-iniciativasatraem-meninaspara-a-tecnologia,10000086607, 06/11/2016 | 05h00 Novas iniciativas atraem meninas para a tecnologia Com as mulheres representando menos de 20% dos alunos de ciências da computação no Brasil, programas que incentivam participação feminina no setor ganham força; mudanças na cultura, porém, ainda impedem avanços Leia mais…

Brasil levará 95 anos para alcançar igualdade de gênero, diz Fórum Econômico Mundial (10/2016)

Nova pagina 10 UOL Notícias, http://noticias.uol.com.br/ultimas-noticias/bbc/2016/10/26/o-que-o-brasil-precisa-fazer-para-alcancar-a-igualdade-de-genero.htm, 26/10/2016 Brasil levará 95 anos para alcançar igualdade de gênero, diz Fórum Econômico Mundial Marina Wentzel, BBC Brasil Uma pesquisa anual do Fórum Econômico Mundial (WEF, na sigla em inglês) aponta que seriam necessários 95 anos para que mulheres e homens atingissem situação de Leia mais…

Escolas devem respeitar e dar acolhida a quem tenha pensamento e orientações diferentes (05/2016)

REVISTA GESTÃO UNIVERSITÁRIA – 05/05/2016 – BELO HORIZONTE, MG Escolas devem respeitar e dar acolhida a quem tenha pensamento e orientações diferentes ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – MEC  Nos últimos anos, o Ministério da Educação tem investido na construção de uma política educacional acolhedora. Nesse modelo, o respeito às diferenças Leia mais…

O sexo dos cérebros: Cientistas observam a anatomia cerebral por meio de ressonâncias magnéticas e constatam que mulheres e homens são mais parecidos do que se supunha (12/2015)

Nova pagina 1 Revista Isto É, MEDICINA & BEM-ESTAR, |  N° Edição:  2403 |  18.Dez.15 – 20:00 |  Atualizado em 23.Dez.15 – 16:21 O sexo dos cérebros Cientistas observam a anatomia cerebral por meio de ressonâncias magnéticas e constatam que mulheres e homens são mais parecidos do que se supunha Leia mais…

Mulheres ganham 24% menos que homens e ocupam 25% de direção, diz ONU (12/2015)

Nova pagina 1 Portal UOL, economia, http://economia.uol.com.br/noticias/efe/2015/12/14/mulheres-ganham-24-menos-que-homens-e-ocupam-25-de-direcao-diz-onu.htm14/12/201512h16 Mulheres ganham 24% menos que homens e ocupam 25% de direção, diz ONU As mulheres ganham atualmente 24% menos do que os homens e só ocupam um quarto dos cargos de administração e direção, apesar de serem 52% da força de trabalho no Leia mais…

Mulher remunerada apresenta vida mais saudável, aponta investigação: Estudo conclui que trabalho doméstico está associado a transtornos mentais (11/2015)

Nova pagina 2   Jornal da Unicamp, Campinas, 30 de novembro de 2015 a 13 de dezembro de 2015 – ANO 2015 – Nº 645 Mulher remunerada apresenta vida mais saudável, aponta investigação Estudo conclui que trabalho doméstico está associado a transtornos mentais Isabel Gardenal Cinquenta e cinco por cento das Leia mais…

A hora de dar o passo: A baixa representação das mulheres na tomada de decisões políticas e econômicas ameaça a igualdade de gênero (03/2015)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Opinião, domingo, 8 de março de 2015 PHUMZILE MLAMBO-NGCUKA O ASSUNTO É DIA INTERNACIONAL DA MULHER A hora de dar o passo A baixa representação das mulheres na tomada de decisões políticas e econômicas ameaça a igualdade de gênero   Para ler clique Leia mais…

O devido respeito: Enquanto estivermos presos a conceitos medievais de relacionamento de gênero, o país não alcançará o desenvolvimento que almeja (03/2015)

Nova pagina 6 Folha de São Paulo, Opinião, domingo, 8 de março de 2015 LUIZA NAGIB ELUF O ASSUNTO É DIA INTERNACIONAL DA MULHER O devido respeito Enquanto estivermos presos a conceitos medievais de relacionamento de gênero, o país não alcançará o desenvolvimento que almeja   Para ler clique aqui

Para publicitários, anúncio de cerveja está menos sexista: Marcas tentam se distanciar da erotização e apostam em carnaval de rua (02/2015)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Mercado, terça-feira, 17 de fevereiro de 2015 Para publicitários, anúncio de cerveja está menos sexista Marcas tentam se distanciar da erotização e apostam em carnaval de rua Maior cerco vem das redes sociais; Ambev recolheu campanha da Skol após protestos de duas internautas Leia mais…

Será o fim da Barbie?: Concorrentes mais modernas e o aumento do interesse das crianças por produtos eletrônicos afetam as vendas da boneca que se tornou um símbolo universal (02/2015)

Nova pagina 1 Revista Isto É, ECONOMIA & NEGÓCIOS, N° Edição:  2357 |  30.Jan.15 – 20:00 |  Atualizado em 02.Fev.15 – 12:08 Será o fim da Barbie? Concorrentes mais modernas e o aumento do interesse das crianças por produtos eletrônicos afetam as vendas da boneca que se tornou um símbolo Leia mais…

Livro descortina mulheres oprimidas por narcotráfico: Nascida nos EUA e criada no país vizinho, autora foi à região onde ocorreu o massacre dos 43 estudantes, em 2014 (02/2015)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Ilustrada, terça-feira, 3 de fevereiro de 2015 índice geral do jornal de hoje Livro descortina mulheres oprimidas por narcotráfico Jennifer Clement mistura fato e ficção ao retratar cultura de drogas no México Nascida nos EUA e criada no país vizinho, autora foi à região Leia mais…

Leopoldina, a feminista: A imperatriz deixa de ser vista como a esposa deprimida pelas traições do marido para figurar no centro do tabuleiro da monarquia brasileira (01/2015)

Nova pagina 5 Revista Isto É, COMPORTAMENTO, |  N° Edição:  2356 |  23.Jan.15 – 20:00 |  Atualizado em 28.Jan.15 – 19:39 Leopoldina, a feminista A imperatriz deixa de ser vista como a esposa deprimida pelas traições do marido para figurar no centro do tabuleiro da monarquia brasileira Helena Borges (helenaborges@istoe.com.br) Leia mais…

Nenhum dos conselhos tem mais de 2 executivas: Instituto refuta impor cotas como em outros países e cobra ação de empresas para dar oportunidade a mulher (01/2015)

Nova pagina 5 Folha de S.Paulo, DOMINGO, 25 DE JANEIRO DE 2015 Nenhum dos conselhos tem mais de 2 executivas Baixa presença feminina em diretorias inibe indicações, afirma pesquisadora Instituto refuta impor cotas como em outros países e cobra ação de empresas para dar oportunidade a mulher RENATA AGOSTINIDE SÃO PAULO Leia mais…

É justo que as mulheres se aposentem mais cedo?: Não parece apropriado que um problema de equidade do mercado de trabalho seja resolvido por uma saída antecipada deste mesmo mercado (12/2014)

Nova pagina 9   Folha de São Paulo, domingo, 21 de dezembro de 2014 QUESTÕES BRASILEIRAS É justo que as mulheres se aposentem mais cedo? Sistema atual não ataca o problema em sua raiz, mas, sim, cria um anestésico sentimento de compensação futura Não parece apropriado que um problema de Leia mais…

O novo retrato da sociedade brasileira: As mulheres estão adiando a maternidade e o casamento, e são referência em 20% dos lares. Mas continuam ganhando menos que os homens e acumulam muito mais afazeres domésticos do que eles (12/2014)

Nova pagina 1 Revista Isto É, COMPORTAMENTO, |  N° Edição:  2352 |  19.Dez.14 – 20:00 |  Atualizado em 23.Dez.14 – 12:21 O novo retrato da sociedade brasileira As mulheres estão adiando a maternidade e o casamento, e são referência em 20% dos lares. Mas continuam ganhando menos que os homens Leia mais…

Bolsa de mulher: Conciliando maternidade com negócios, americana fundou empresa que chegou a valer quase US$ 1 bi e foi a 1ª de tecnologia liderada por mulher a estar na Bolsa (11/2014)

Nova pagina 4   Folha de São Paulo,Tecnologia, terça-feira, 25 de novembro de 2014 MINHA HISTÓRIA SANDRA KURTZIG Bolsa de mulher Conciliando maternidade com negócios, americana fundou empresa que chegou a valer quase US$ 1 bi e foi a 1ª de tecnologia liderada por mulher a estar na Bolsa BRUNO Leia mais…

Só na Dinamarca mulheres ganham mais que homens; veja ranking: Brasil é 69º em ranking de igualdade de renda entre gêneros (11/2014)

Nova pagina 9 Portal G1, http://g1.globo.com/economia/noticia/2014/11/so-na-dinamarca-mulheres-ganham-mais-que-homens-veja-ranking.html 13/11/2014 13h42 – Atualizado em 13/11/2014 13h42 Só na Dinamarca mulheres ganham mais que homens; veja ranking Estimativas são do Fórum Econômico Mundial. Brasil é 69º em ranking de igualdade de renda entre gêneros. Do G1, em São Paulo A Dinamarca é o único país onde a renda Leia mais…

Mulheres X feminismo: Críticas ao feminismo ressurgem em redes sociais, onde jovens postam fotos com mensagens contrárias ao que veem como radicalismo e vitimização da mulher pelo movimento (09/2014)

Nova pagina 7 Folha de São Paulo, Equilíbrio, TERÇA-FEIRA, 23 DE SETEMBRO DE 2014 Mulheres X feminismo Críticas ao feminismo ressurgem em redes sociais, onde jovens postam fotos com mensagens contrárias ao que veem como radicalismo e vitimização da mulher pelo movimento MONIQUE OLIVEIRADE SÃO PAULO Para ler clique aqui

Mães criam negócios em casa para ficar com filhos: Mulheres deixam carreiras para investir em talentos então desconhecidos (08/2014)

Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Ribeirão, DOMINGO, 31 DE AGOSTO DE 2014 Mães criam negócios em casa para ficar com filhos Mulheres deixam carreiras para investir em talentos então desconhecidos Psicóloga diz que mães precisam estar certas de decisão para depois não se arrepender e “culpar” os filhos Leia mais…

O movimento das anti-feministas: Surgem na internet comunidades de mulheres, a maioria jovens, que consideram o feminismo ultrapassado, radical e desnecessário nos dias de hoje (08/2014)

Nova pagina 3 Revista Isto É, COMPORTAMENTO, |  N° Edição:  2333 |  08.Ago.14 – 20:50 |  Atualizado em 11.Ago.14 – 18:59 O movimento das anti-feministas Surgem na internet comunidades de mulheres, a maioria jovens, que consideram o feminismo ultrapassado, radical e desnecessário nos dias de hoje Fabíola Perez (fabiola.perez@istoe.com.br) Para Leia mais…

Cotas para mulheres têm efeito limitado: Estudo sobre a Noruega, onde executivas têm de ocupar 40% dos conselhos, põe em xeque benefícios da medida (06/2014)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Mercado, TERÇA-FEIRA, 24 DE JUNHO DE 2014 Cotas para mulheres têm efeito limitado Estudo sobre a Noruega, onde executivas têm de ocupar 40% dos conselhos, põe em xeque benefícios da medida Salário e representação feminina melhoraram entre executivos, mas não para a população Leia mais…

ONU quer igualdade de gênero entre prioridades globais: Apesar de avanços recentes, diferenças permanecem no acesso à educação, ao trabalho formal e às esferas de poder (03/2014)

Nova pagina 4 Folha de São Paulo, SÁBADO, 8 DE MARÇO DE 2014 DIA INTERNACIONAL DA MULHER ONU quer igualdade de gênero entre prioridades globais Apesar de avanços recentes, diferenças permanecem no acesso à educação, ao trabalho formal e às esferas de poder Entidade busca convencer países a colocar direitos Leia mais…

Mesmo no topo, elas ainda ganham menos: Revelação de que a presidenta mundial da GM recebe bem menos do que seu antecessor expõe os abismos salariais entre homens e mulheres. O pior é que a defasagem está longe de ser corrigida (03/2014)

Nova pagina 4 Revista Isto É, ECONOMIA & NEGÓCIOS, |  N° Edição:  2311 |  07.Mar.14 – 20:50 |  Atualizado em 08.Mar.14 – 18:48 Mesmo no topo, elas ainda ganham menos Revelação de que a presidenta mundial da GM recebe bem menos do que seu antecessor expõe os abismos salariais entre Leia mais…

Na Albânia, mulheres “viram” homens: Em vias de extinção, estratégia era usada para manter a honra ou garantir sucessão em famílias sem filhos (04/2014)

Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Mundo, DOMINGO, 9 DE MARÇO DE 2014 Na Albânia, mulheres “viram” homens Conhecidas como “burrneshas”, elas incorporam vestuário e trejeitos masculinos devido a costume que vem do século 19 Em vias de extinção, estratégia era usada para manter a honra ou garantir sucessão Leia mais…

Quase 10 milhões de jovens do país não estudam nem trabalham: Mulheres são maioria no grupo; maternidade as afasta da escola e dos empregos, diz IBGE (11/2013)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Cotidiano, SÁBADO, 30 DE NOVEMBRO DE 2013 Quase 10 milhões de jovens do país não estudam nem trabalham Mulheres são maioria no grupo; maternidade as afasta da escola e dos empregos, diz IBGE Em 2012, a geração “nem-nem” representou 19,6% das pessoas na Leia mais…

“Mães abrem negócios para conciliar carreira e filhos”: Após entrevistar 200 mães empresárias para criar série de tv, autoras escrevem sobre empreendedorismo materno (10/2013)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Mercado, SÁBADO, 12 DE OUTUBRO DE 2013 ENTREVISTA MÃES EMPREENDEDORAS "Mães abrem negócios para conciliar carreira e filhos" Após entrevistar 200 mães empresárias para criar série de tv, autoras escrevem sobre empreendedorismo materno FILIPE OLIVEIRADE SÃO PAULO Para Patrícia Travassos, 39, e Ana Leia mais…

Diferença de renda entre sexos aumenta: Segundo a Pnad, mulheres ganhavam 73,7% da remuneração dos homens em 2011; em 2012, valor caiu para 72,9% (09/2013)

Folha de São Paulo, Cotidiano, SÁBADO, 28 DE SETEMBRO DE 2013 Diferença de renda entre sexos aumenta Segundo a Pnad, mulheres ganhavam 73,7% da remuneração dos homens em 2011; em 2012, valor caiu para 72,9% Ganho de ricos sobe mais que o de pobres; analistas apontam falhas no modelo de Leia mais…

Mulheres já são maioria entre médicos com menos de 29 anos: Elas dominam campos como endocrinologia e dermatologia, mas, no total de médicos, homens são maioria (08/2013)

Nova pagina 2 Folha de São Paulo, Ciência + Saúde, DOMINGO, 18 DE AGOSTO DE 2013 Mulheres já são maioria entre médicos com menos de 29 anos Dois estudos inéditos da USP mostram que profissão passa por um processo de feminização Elas dominam campos como endocrinologia e dermatologia, mas, no Leia mais…

Mulheres infelizes: As mulheres têm sonhos que vão além de marido, família e uma vida ao abrigo da necessidade (04/2013)

Nova pagina 7 Folha de São Paulo, Ilustrada, QUINTA-FEIRA, 11 DE ABRIL DE 2013 CONTARDO CALLIGARIS Mulheres infelizes As mulheres têm sonhos que vão além de marido, família e uma vida ao abrigo da necessidade François Mauriac publicou "Thérèse Desqueyroux" (Cosac Naify) em 1927; o romance foi um sucesso e, Leia mais…

Após 17 anos da abertura do ITA para mulheres, elas são 8% do total de alunos (03/2013)

Nova pagina 1 Agencia Brasil, http://agenciabrasil.ebc.com.br/noticia/2013-03-08/depois-de-17-anos-da-abertura-do-ita-para-mulheres-elas-representam-8-do-total-de-alunos, 08/03/2013 – 9h12 Após 17 anos da abertura do ITA para mulheres, elas são 8% do total de alunos Camila Maciel, Repórter da Agência Brasil Somente 45 anos depois da criação do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), receber um diploma da instituição deixou de Leia mais…

Por uma sociedade melhor, meninos deveriam brincar de boneca e de casinha (01/2013)

Blog do Sakamoto, http://blogdosakamoto.blogosfera.uol.com.br/2013/01/06/por-uma-sociedade-melhor-meninos-deveriam-brincar-de-boneca-e-de-casinha, 06/01/2013 – 11:21 Por uma sociedade melhor, meninos deveriam brincar de boneca e de casinha  Leonardo Sakamoto Tenho dado bonecas de pano de presente para filhos de alguns amigos. Há algumas lojas que vendem brancas, negras, indígenas, asiáticas. Diante do estranhamento dos pais (“Ah, mas ele Leia mais…

As várias faces da mulher brasileira: Pesquisa revela quem são e como pensam as brasileiras hoje e qual será o futuro delas em um país cada vez mais feminino (12/2012)

Revista Isto é, COMPORTAMENTO, |  N° Edição:  2249 |  14.Dez.12 – 21:00 |  Atualizado em 19.Dez.12 – 14:38 As várias faces da mulher brasileira Pesquisa revela quem são e como pensam as brasileiras hoje e qual será o futuro delas em um país cada vez mais feminino Paula Rocha As Leia mais…

Percentual de mulheres com nível superior é maior que o de homens, mostram dados do IBGE (12/2012)

Agência Brasil – 19/12/2012 – Brasília, DF Percentual de mulheres com nível superior é maior que o de homens, mostram dados do IBGE Vladimir Platonow Dados do Censo Demográfico 2010, divulgados hoje (19) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostram que a frequência nas faculdades já é majoritariamente Leia mais…

Mulher faz mais sacrifício para ascender na carreira: Segundo pesquisadora, há dificuldades deconciliar profissão e família, apesar de desejo das executivas (12/2012)

Folha de São Paulo, DOMINGO, 16 DE DEZEMBRO DE 2012 Mulher faz mais sacrifício para ascender na carreira Entre executivos, estudo indica mais mulheres separadas do que homens Segundo pesquisadora, há dificuldades de conciliar profissão e família, apesar de desejo das executivas MARIANNA ARAGÃODE SÃO PAULO Apesar de estarem aumentado Leia mais…

Homem se sente ameaçado diante de mulher forte: Diretora da “Newsweek” vem ao Brasil para a conferência Women in the World, que desde 2010 debate direitos igualitários (12/2012)

Nova pagina 6 Folha de São Paulo, Mundo, DOMINGO, 2 DE DEZEMBRO DE 2012 ENTREVISTA TINA BROWN Homem se sente ameaçado diante de mulher forte Diretora da "Newsweek" vem ao Brasil para a conferência Women in the World, que desde 2010 debate direitos igualitários RAUL JUSTE LORESDE NOVA YORK Lendária Leia mais…

Atual estágio da economia favorece o sexo feminino: AUTORA ARGUMENTA QUE ASCENSÃO DO SETOR DE SERVIÇOS CRIA MAIS OPORTUNIDADES PARA AS MULHERES DO QUE PARA OS HOMENS (11/2012)

Nova pagina 3 Folha de São Paulo, SEGUNDA-FEIRA, 5 DE NOVEMBRO DE 2012 17H56 ENTREVISTA – HANNA ROSIN, ESCRITORA Atual estágio da economia favorece o sexo feminino AUTORA ARGUMENTA QUE ASCENSÃO DO SETOR DE SERVIÇOS CRIA MAIS OPORTUNIDADES PARA AS MULHERES DO QUE PARA OS HOMENS RICARDO MANINI, COLABORAÇÃO PARA A FOLHA Leia mais…

Em 4 anos, número de mulheres taxistas explode em São Paulo: As mulheres ainda são minoria nos táxis, mas já deixaram de ser raridade. (09/2012)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Cotidiano, quinta-feira, 13 de setembro de 2012 FOCO Em 4 anos, número de mulheres taxistas explode em São Paulo DO “AGORA” As mulheres ainda são minoria nos táxis, mas já deixaram de ser raridade. De 2007 a 2011, elas passaram de 2.060 para Leia mais…

Mulher ganha espaço no trabalho e já é maioria entre os graduados: Homens, no entanto, ainda obtêm salários até 67% mais altos (09/2012)

Nova pagina 5 Folha de São Paulo, Mercado, quarta-feira, 19 de setembro de 2012 Mulher ganha espaço no trabalho e já é maioria entre os graduados Homens, no entanto, ainda obtêm salários até 67% mais altos DE BRASÍLIA O aumento da participação das mulheres no mercado de trabalho formal foi Leia mais…

Pais do lar: Aos poucos, os parques infantis, as reuniões escolares e os consultórios pediátricos conhecem um novo frequentador: o homem que fica em casa para criar os filhos (08/2012)

Nova pagina 9 Revista Época, FAMÍLIA, |  N° Edição:  2231 |  10.Ago.12 – 21:00 |  Atualizado em 13.Ago.12 – 17:34 Pais do lar Aos poucos, os parques infantis, as reuniões escolares e os consultórios pediátricos conhecem um novo frequentador: o homem que fica em casa para criar os filhos Rachel Leia mais…

“ELAS QUEREM UM MARIDO RICO”: “A maioria das mulheres não almeja a independência financeira. A utopia feminina moderna é ser uma dona de casa à toa” (08/2012)

Nova pagina 3 Revista Veja, edição 2279, 25 de julho de 2012 "ELAS QUEREM UM MARIDO RICO" A socióloga inglesa Catherine Hakim diz que Não há igualdade entre os sexos e incentiva as mulheres a usar todos os seus atributos para ascender na carreira "A maioria das mulheres não almeja Leia mais…

Mulheres ganham espaço na mineração: Mão de obra feminina na Vale cresce 28% em 2011; elas são 12,3% dos funcionários da maior mineradora do país (07/2012)

Folha deSão Paulo, Mercado, domingo, 08 de julho de 2012 Mulheres ganham espaço na mineração Mão de obra feminina na Vale cresce 28% em 2011; elas são 12,3% dos funcionários da maior mineradora do país Com avanço da tecnologia, estigma do setor como trabalho somente para homens vai ficando para Leia mais…

Tecnologia precisa atrair mais mulheres: Setor ainda não viu surgir equivalentes femininos a Jobs, Gates e Zuckerberg (06/2012)

Nova pagina 8 O Estado de São Paulo, Economia, 08 de junho de 2012 | 23h 49 Tecnologia precisa atrair mais mulheres Setor ainda não viu surgir equivalentes femininos a Jobs, Gates e Zuckerberg Dana Goldstein, Slate Os Estados Unidos produziram candidatas viáveis à presidência, mulheres atletas que comandam milhões Leia mais…

Pesquisa revela baixa representação de mulheres e negros no parlamento: Investigação, cujo foco foram as eleições de 2006 e 2010, incluiu entrevistas com 42 parlamentares de quatro Estados (06/2012)

Nova pagina 1 Jornal da Unicamp, Campinas, 28 de maio de 2012 a 10 de junho de 2012 – ANO 2012 – Nº 528 Pesquisa revela baixa representação de mulheres e negros no parlamento Investigação, cujo foco foram as eleições de 2006 e 2010, incluiu entrevistas com 42 parlamentares de Leia mais…

Cada vez mais homens se realizam em empregos femininos: Escolhas profissionais masculinas refletem troca de papéis domésticos (05/2012)

Nova pagina 4 Folha de São Paulo, The New York Times, segunda-feira, 28 de maio de 2012 Cada vez mais homens se realizam em empregos femininos Escolhas profissionais masculinas refletem troca de papéis domésticos Por SHAILA DEWAN e ROBERT GEBELOFF HOUSTON – Ao longo da última década, homens americanos de Leia mais…

Não devemos nada ao feminismo: As feministas chamaram de libertação a saída forçada da lar para trabalhar; sua intolerância tornou constrangedor decidir ser dona de casa e cuidar dos filhos (03/2012)

Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Opinião, quinta-feira, 08 de março de 2012 TALYTA CARVALHO, TENDÊNCIAS/DEBATES O ASSUNTO É DIA DA MULHER Não devemos nada ao feminismo As feministas chamaram de libertação a saída forçada da lar para trabalhar; sua intolerância tornou constrangedor decidir ser dona de casa e Leia mais…

Dilma deve sancionar multa polêmica: Projeto que cria nova punição a empregador que pagar menos a mulher na mesma função de um homem deve virar lei (03/2012)

Nova pagina 4 Folha de São Paulo, Mercado, quinta-feira, 08 de março de 2012 Dilma deve sancionar multa polêmica Projeto que cria nova punição a empregador que pagar menos a mulher na mesma função de um homem deve virar lei Indústria critica autuação; para sindicalista, haverá, no mínimo, estímulo a Leia mais…

Como conciliar carreira e maternidade: Saiba por que hoje é possível ser mãe e ao mesmo tempo construir uma trajetória profissional bem-sucedida (03/2012)

Nova pagina 7 Revista Isto é, |  N° Edição:  2209 |  09.Mar.12 – 21:00 |  Atualizado em 12.Mar.12 – 14:45 SEU BOLSO Como conciliar carreira e maternidade Saiba por que hoje é possível ser mãe e ao mesmo tempo construir uma trajetória profissional bem-sucedida por Adriana Nicacio e Fabíola Perez Leia mais…

10 segredos para ser feliz: O que mães, profissionais e parceiras que alcançaram o equilíbrio entre seus vários papéis têm a ensinar (03/2012)

Nova pagina 1 Revista Época, ESPECIAL MULHER – 02/03/2012 20h29 – Atualizado em 04/03/2012 17h38 10 segredos para ser feliz O que mães, profissionais e parceiras que alcançaram o equilíbrio entre seus vários papéis têm a ensinar MARCELA BUSCATO, MARTHA MENDONÇA, NATHALIA ZIEMKIEWICZ E TONIA MACHADO. COM LUÍZA KARAM Ela usa os momentos Leia mais…

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