Marcelo Pires Mendonça – Professor da rede pública de ensino do DF e especialista em Direitos Humanos | 247* Como o capitalismo produz nosso cansaço O rompimento com o ciclo da autoexploração é tarefa revolucionária da classe trabalhadora brasileira O filósofo sul-coreano Byung-Chul Han acertou ao diagnosticar que não vivemos mais Leia mais…
Qual o salário de um brasileiro classe média alta em 2026? Por Alan da Silva | Diário do Comércio* Definir quem pertence à classe média alta no Brasil em 2026 envolve mais do que apenas observar o saldo bancário. Este grupo é formado por famílias com renda mensal entre R$ 8.300 e R$ 26.000, segundo Leia mais…
Neoliberalismo: como ele molda o trabalho, a vida e até o sofrimento psíquico Da CLT à pejotização, o neoliberalismo reorganiza o mundo do trabalho e impõe uma moral de desempenho que isola, adoece e enfraquece a ação coletiva Marcelo Camargo / Agência Brasil / ICL* Você já ouviu alguém dizer Leia mais…
Trabalho, tempo e formação humana: o sequestro do ócio no Brasil das desigualdades No Brasil, as relações de trabalho são marcadas pelo racismo estrutural Alexandre Machado Rosa é professor do Instituto Federal de São Paulo (IFSP) e doutor em Saúde Coletiva | 247* Há algo de profundamente errado numa sociedade Leia mais…
Pra que trabalhar? Celso Ming celso.ming@estadao.com JORNALISTA E COMENTARISTA DE ECONOMIA | OESP* “Filho de pedreiro não quer mais ser pedreiro, filho de mestre de obras não quer mais ser mestre de obras”, queixa-se Luciano Amaral, presidente da Benx, construtora que se dedica à produção de apartamentos de luxo. E Leia mais…
Pela primeira vez, trabalhar menos vale mais do que salário alto, diz estudo Pesquisa Workmonitor feita há 22 anos concluiu que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional agora é o fator mais valorizado no trabalho Emma Burleigh Fortune | infomoney* A cultura de trabalho nos EUA está mudando, e funcionários Leia mais…
Valores, ambiente e salário: estudo mostra o que o brasileiro mais valoriza no emprego O estudo Workmonitor 2025, que ouviu cerca de 755 brasileiros, mostra que por aqui os trabalhadores querem mais equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, salário competitivo, coerência ética e flexibilidade. Por Rayane Moura, g1*— São Paulo Leia mais…
Inteligência Artificial (de)generativa e jornada 6×1 “A síntese é límpida: eliminação de trabalho vivo, em uma gama enorme de atividades, substituídos pelo trabalho morto, como se vê na ciberindústria” Autoria Ricardo Antunes* | Jornal Unicamp** Na era da expansão dos algoritmos e da Inteligência Artificial (IA), qualquer previsão sobre o futuro Leia mais…
Ricardo Antunes: Trabalho e a linguagem da exploração O léxico do capital ganhou uma impulsão frenética. Termos como “empreendedorismo”, “resiliência” e “colaboradores” compõem o novo dicionário empresarial. A cada nova onda corporativa, resultado é mais informalidade, precarização e vida indigna Por Ricardo Antunes*, Por A Terra é Redonda** | Outras Palavras*** Da Leia mais…
Folha de São Paulo, 21/07/2025 Salário, carga horária e saúde mental são principais motivos de insatisfação com trabalho, indica pesquisa Apesar do registro de reclamações, maioria dos trabalhadores está satisfeita no Brasil, diz novo indicador do FGV Ibre Leonardo Vieceli Clique aqui para ler
Pressão no ambiente de trabalho pode levar até lideranças ao burnout É importante identificar o esgotamento em gestores, os impactos na equipe e as ações que a empresa deve tomar em caso de adoecimento ou afastamento CAROLINA C. SENA | OESP* A discussão sobre saúde mental e adoecimento no ambiente Leia mais…
E-mails às 6h, calls seguidos, jornada à noite: bem-vindos ao ‘dia de trabalho infinito’ Pesquisa com dados do Microsoft 365 revela detalhes alarmantes sobre hábitos profissionais adotados atualmente Luciana Garbin Instagram:@lucianagarbin JORNALISTA DO ESTADÃO, PROFESSORA DA FAAP E MÃE DE GÊMEOS | OESP* Quantas horas você trabalha por dia? Antigamente Leia mais…
Informalidade atrai brasileiro e agrava falta de mão de obra qualificada Diferença de renda do trabalho por conta própria em relação ao emprego formal está em queda MÁRCIA DE CHIARA | OESP* Visto até pouco tempo atrás apenas como “tábua de salvação” em momentos de crise, o trabalho sem carteira Leia mais…
Poderão as novas tecnologias tornar o trabalho obsoleto? Com a IA e as TICs, reaparece velho fetiche – o da “superação” do labor humano. Inteção é óbvia: esconder uma precarização cada vez mais intensa, para torná-la irreversível. Felizmente, seguem vivos o trabalho, a revolta contra sua exploração e a busca Leia mais…
Ambiente tóxico no trabalho? Como impor limites e saber quando é hora de sair ‘Não tem preço que pague isso’, diz mulher que trocou salário mais alto para ‘fugir’ de chefe que gritava e criticava sua aparência. Segundo especialista, novas gerações estão cada vez menos dispostas a tolerar comportamentos abusivos. Leia mais…
CLT: o movimento de aversão à carteira assinada – O Assunto #1479 No discurso de quem rejeita a CLT está a visão de que, sem vínculos empregatícios, há mais flexibilidade de horários, e livra o trabalhador de longos deslocamentos em transporte lotado e de broncas de chefes. Por Natuza Nery, Leia mais…
Folha de São Paulo, 24/02/2025 Como conciliar estudo e trabalho? Saiba como organizar a rotina Fazer faculdade e ter um emprego ao mesmo tempo não é fácil; veja dicas para tentar equilibrar atividades na newsletter Folha Carreiras Beatriz Pecinato Clique aqui para ler
Crise de saúde mental: Brasil tem maior número de afastamentos por ansiedade e depressão em 10 anos Dados de 2024 mostram que o país registrou mais de 470 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais. Trata-se do maior número desde 2014. Por Poliana Casemiro, Rayane Moura, g1* O Brasil vive uma crise de Leia mais…
Nova norma vai combater fatores que minam saúde mental de trabalhadores Atualização de regra trabalhista vai entrar em vigor no dia 26 de maio; infrações podem gerar multas e até interdições JAYANNE RODRIGUES | OESP* A partir do dia 26 de maio deste ano, as empresas brasileiras deverão incluir medidas Leia mais…
O segredo da Dinamarca para o equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal Author,David Silverberg | BBC* Gabriel Hoces repete uma palavra sete vezes ao falar sobre como é trabalhar na Dinamarca: “confiança”. “Ninguém está tentando te microgerenciar ou olhar por cima do seu ombro”, diz ele, que trabalha para Leia mais…
Síndrome de burnout: 12 estágios (ou sintomas) do esgotamento profissional De VivaBem UOL* Depressão, esgotamento físico e mental, sentimento de incapacidade e até pensamentos suicidas: esses são alguns dos indícios da síndrome de burnout, um transtorno cada vez mais comum se caracteriza por um estresse devastador, extremo, superior à capacidade Leia mais…
Folha de São Paulo, 23/09/2024 46% dos trabalhadores brasileiros estão estressados, 25% tristes e 18% com raiva, indica estudo Brasil ficou entre os quatro países da América Latina com mais raiva e tristeza, segundo a pesquisa State Of The Global Workplace Vitor Hugo Batista Clique aqui para ler
Brasil: O preço emocional do trabalho A precarização molda subjetividades. E o Brasil tem indicadores laborais de tristeza e raiva altíssimos. “Reforma” trabalhista, que minou a solidariedade de classe, é o principal fator. É preciso propor outra visão de trabalho – não como força econômica, mas forma digna de Leia mais…
Maioria no serviço público, mulheres negras recebem as remunerações mais baixas Homens negros, comparados com homens brancos, recebem menos. Especialistas defendem mudança estrutural e atualização da Lei de Cotas no funcionalismo, que tramita no Congresso. Por Elisa Clavery, GloboNews — Brasília | g1* Apesar de serem maioria no serviço público, as mulheres Leia mais…
Trabalhar só 4 dias na semana deixa as pessoas mais felizes? A BBC ouviu pessoas que trabalham em tempo integral durante quatro dias com opiniões divergentes sobre os prós e os contras desse modelo. Por Mitchell Labiak, Shanaz Musafer* | G1** Como muitos outros profissionais que trabalham em tempo integral, Leia mais…
CLT ou PJ? O que vale mais a pena para quem pode escolher? Qual deve ser a diferença salarial como PJ para que a CLT deixe de ser vantajosa financeiramente? or Amanda Fuzita | OESP* Mesmo com os benefícios de um contrato pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), o regime Leia mais…
Meta, Amazon e Google: como as gigantes de tecnologia estão lidando com o home office? Depois de implementar o trabalho remoto como estilo de vida, big techs se ‘arrependem’ e pedem para seus funcionários voltarem aos escritórios Por Bruna Arimathea | OESP* Em 2020, a pandemia de coronavírus ensinou muitas empresas a Leia mais…
Brasileiros são os que mais recusariam promoção o trabalho para manter bem-estar, diz pesquisa Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é o aspecto mais valorizado, mostra estudo da Michael Page Por Redação | OESP* Os profissionais brasileiros são os que mais recusariam promoção no trabalho para preservar o bem-estar. É Leia mais…
Estudo revela por que os brasileiros pedem demissão; saiba os principais motivos Levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego abrangeu o período de novembro de 2023 a abril de 2024 e foi feito de forma virtual. Questionário era voluntário. Redação G1* É sobre outra oportunidade em vista e salário, mas Leia mais…
14 trabalhos que mais causam infelicidade, segundo Harvard Colaboração para VivaBem* Segundo um estudo de 2017 da Universidade Harvard (EUA), mais de 40% das pessoas são infelizes no ambiente profissional. A pesquisa revelou quais são as profissões que mais geram sentimentos negativos e o que há por trás do descontentamento. Leia mais…
‘Workation’: conheça a tendência que une viagem de lazer ao trabalho adotada por algumas empresas no Brasil Benefício permite que os profissionais atuem remotamente de qualquer lugar do mundo, por um determinado período de tempo e com a possibilidade de adaptar a jornada ao fuso horário do país de destino. Leia mais…
Folha de São Paulo, 18/03/2024 ‘Não quero ser chefe’: entenda o que é ‘quiet ambition’ Newsletter FolhaCarreiras explica tendência de desinteresse em cargos de gestão e lista habilidades esperadas nessas funções Gabriela Bonin Clique aqui para ler
Folha de São Paulo, 24/01/2024 Desistir do trabalho dos sonhos pode ser recomeço da rota profissional Escolha se relaciona com ‘quiet ambition’, movimento que nega ambições em nome da saúde física e mental Gabriela Caseff Clique aqui para ler
A alternativa do Trabalho Digno Garantido Cresce a ideia de que os Estados podem assegurar ocupações úteis, bem pagas e com plenos direitos a todos que as desejem. Livro sustenta: há meios para realizar o projeto. Mas é preciso romper mito de que o trabalho humano é mera Leia mais…
Menos faltas e mais foco: o que diz quem passa pelo teste da semana de 4 dias no Brasil Equipes se prepararam por 3 meses até começarem a atuar com carga horária reduzida, mas mesmo salário. Funcionários aproveitam folga para descansar e resolver questões pessoais. Por Júlia Nunes, g1* Menos faltas, Leia mais…
O culto do trabalho ‘Um povo livre de trabalho não estaria condenado a não fazer nada. Ela definiria o que é necessário para uma ‘boa vida’, escreve o colunista Anselm Jappe Anselm Jappe, Professor de estética na École d’art de Frosinone e de Tours, é autor, entre outros livros, de Crédito Leia mais…
Ela está há 8 anos sem férias e trabalhou até no enterro da mãe: os funcionários que temem descansar Trabalhadores pressionados por metas e produção sofrem burnouts; especialistas dizem que empresas devem mudar abordagem e estimular descanso Por Bianca Zanatta, OESP* Faz 8 anos que a publicitária Simone R., 52, Leia mais…
Como a geração Z está salvando os sindicatos Author,Kate Morgan, Role,BBC Worklife, BBC* Os sindicatos nos Estados Unidos sofreram um declínio significativo desde o início da década de 1980. De acordo com dados da Secretaria de Estatísticas Trabalhistas, mais de 20% dos trabalhadores pertenciam a um sindicato em 1983 (o primeiro Leia mais…
Trabalhar menos: por que retomar essa luta? Contrarreformas e explosão de plataformas e teletrabalho colocaram em xeque a própria noção de jornada laboral. Diante da precarização da vida, luta pelo tempo livre pode ser um dos caminhos para resgatar direitos – e combater o desemprego OUTRAS PALAVRAS MOVIMENTOS E REBELDIAS Leia mais…
Empresas britânicas aprovam semana de trabalho de quatro dias em teste Por Redação, OESP* Programa piloto no Reino Unido mostrou que semana de trabalho mais curta trouxe benefícios a funcionários, sem diminuir o faturamento LONDRES – Trabalhe menos, mas obtenha mais. Um teste de uma semana de trabalho de quatro dias na Grã-Bretanha, Leia mais…
Folha de São Paulo, 30/04/2023 ‘Coloquei dois stents no coração: um para cada chefe’ Desde que publiquei, na última semana, a coluna “Os escravos de luxo da Faria Lima”, recebi mais de 600 mensagens, comentários e relatos via Instagram, Twitter, WhatsApp e email. Não só de publicitários mas de profissionais de Leia mais…
Brasil tem 1,6 milhão de pessoas trabalhando como entregadores ou motoristas de aplicativos Pesquisa inédita identificou o perfil dessas categorias profissionais; idade média de entregadores é de 33 anos, enquanto motoristas têm 39. Por Lorena Lara, g1* O Brasil tem hoje 1.660.023 pessoas trabalhando como motoristas ou entregadores de aplicativos. Leia mais…
Por que profissionais estão largando cargos de gestão e não ligam de ganhar menos 31% dos jovens entre 18 e 34 anos dizem que poderiam trocar funções de alta gestão por empregos com mais flexibilidade e menos estresse, mostra pesquisa global feita também no Brasil Por Jayanne Rodrigues, OESP* Em Leia mais…
As empresas que estão levando jovens ao burnout no início da carreira Existem empresas com alta rotatividade de funcionários jovens, o que pode prejudicar os profissionais logo no início da carreira. Por BBC, G1* Sarah sempre sonhou em trabalhar na indústria de moda. Com 21 anos de idade, ela decidiu Leia mais…
Trabalho em novas dimensões Por Marcio Pochmann. Terapia Política* O horizonte da centralidade da relação salarial perdeu força com a ruína da sociedade industrial. Há mais de três décadas, o ingresso passivo e subordinado na globalização foi acompanhado do reposicionamento do Brasil na Divisão Internacional do Trabalho, interrompendo a industrialização nacional. Leia mais…
Semana de 4 dias de trabalho: um ano após adotar modelo, profissionais e executivos brasileiros dizem que produtividade aumentou Poucas empresas no Brasil adotaram a semana reduzida, e a maioria são startups. Projeto internacional quer ampliar modelo no país e fará teste no 2º semestre. Por Anaísa Catucci e Bibiana Leia mais…
Futuro do trabalho: veja as profissões que mais crescem no mundo e as que devem desaparecer, segundo relatório Documento faz ainda um alerta para governos, empresas e trabalhadores: é preciso investir em formação. Por Jornal Nacional, G1 Uma pesquisa realizada com dados reunidos em 45 países indicou profissões que vão Leia mais…
Mais de 85% dos profissionais trocariam de emprego por home office, diz pesquisa Dos que voltaram ao presencial, 64,4% dizem que qualidade de vida piorou. Por g1* Se recebessem uma proposta de emprego com mais dias em home office na semana, 85,3% dos profissionais brasileiros aceitariam trocar de trabalho. O dado é Leia mais…
O que são as jornadas de trabalho ‘não lineares’ e o que isso influencia na produtividade No novo mundo do emprego, existem funcionários dividindo seus dias de trabalho em segmentos de poucas horas, cumprindo tarefas de forma flexível e assincrônica. Por BBC, G1* Alguns profissionais preferem realizar tarefas que Leia mais…
Mulheres exaustas não fazem revolução: manifesto pelo direito ao descanso é criado no Brasil Falar em descanso pode lembrar rede, sombra e água de coco, mas o que o relatório recém-criado traz é luta por igualdade, direitos e imposição de limites. Descansar é revolucionário! SEU TRABALHO / REPORTAGEMPOR: ESTELA AGUIAR-UOL* Hoje Leia mais…
UBERIZANDO A VIDA Luigi Mazza e Renata Buono, Revista Piauí * O Brasil tem hoje 1,7 milhão de pessoas trabalhando na informalidade como motoristas de aplicativo, taxistas e entregadores. É o dobro de seis anos atrás. O crescimento mais impressionante foi o dos entregadores de moto: de 33 mil, Leia mais…
Prazer após o expediente: elas se livraram da obrigação de amar o trabalho Luciana Bugni Colaboração para Universa, UOL. Ninguém precisa amar o trabalho. Mas há nuances variadas entre amar e detestar um lugar, pessoas e atividades ligadas a seu emprego. Os tempos atuais são contraditórios: big techs, que são Leia mais…
Outras Palavras, https://outraspalavras.net/mercadovsdemocracia/a-alternativa-do-emprego-digno-garantido/, 30/09/2022 A revolução do Emprego Digno Garantido Como superar a herança neoliberal, após derrotar o bolsonarismo? Em carta a Lula e em debate aberto por Lara Resende, economistas propõem que Estado assegure a todos um trabalho com salário digno e direitos. Por que a ideia é transformadora Leia mais…
Outras Palavras, https://outraspalavras.net/desigualdades-mundo/por-que-a-juventude-precisa-trabalhar-menos/, 21/12/2022 Por que a juventude precisa trabalhar menos Ela foi frontalmente impactada pela flexibilização. Sem postos qualificados e programas de apoio, restaram-lhe jornadas brutais, precarização da vida e desesperança. Só uma nova política criará tempo para educação, lazer e vida social Por Euzébio Jorge Silveira de Sousa, Leia mais…
Portal UOL , https://tab.uol.com.br/noticias/redacao/2022/10/22/a-vida-e-mais-que-isso-como-a-pandemia-acelerou-o-quiet-quitting.htm, 22/10/20225 ‘A vida é mais que isso’: como a pandemia acelerou a ‘demissão silenciosa’ Edison Veiga Colaboração para o TAB, de Bled (Eslovênia) Até a pandemia de covid-19 mudar tudo, a publicitária Flávia* era uma típica paulistana workaholic, dessas que colocam a carreira acima de tudo Leia mais…
Folha de São Paulo, 04/11/2022 Unilever amplia teste de semana de 4 dias de trabalho na Austrália A medida segue um esquema piloto bem-sucedido da Nova Zelândia e pode ser ampliada para outros países Judith Evans Clique aqui para ler
Folha de São Paulo, 12/09/2022 Robôs precisam se mover mais rápido para salvar o mundo Os alarmistas dizem que a IA roubará empregos, mas as tendências demográficas subjacentes predizem a contínua escassez de trabalhadores Ruchir Sharma Clique aqui para ler
Portal G1, https://g1.globo.com/economia/noticia/2022/07/23/trabalhador-ou-maquina-as-10-ocupacoes-com-maior-e-menor-chance-de-sumir-no-brasil.ghtml, 23/07/2022 Trabalhador ou máquina? As 10 ocupações com maior (e menor) chance de sumir no Brasil Agentes de seguros, motoristas e vendedores de lojas estão entre as ocupações com maiores probabilidades de automação. Entenda o que essas atividades têm em comum e quais são as profissões mais Leia mais…
Portal G1, https://g1.globo.com/sp/piracicaba-regiao/noticia/2022/07/23/empresa-de-rio-das-pedras-reduz-jornada-de-trabalho-para-seis-horas-e-ve-produtividade-crescer-25percent.ghtml, 23/07/2022 Empresa de Rio das Pedras reduz jornada de trabalho para seis horas e vê produtividade crescer 25% Funcionária relata que com a nova jornada consegue ter mais tempo para cuidar da saúde e ficar com a família. Projeto visava o bem-estar dos colaboradores, mas trouxe benefícios Leia mais…
Outras Palavras, https://outraspalavras.net/tecnologiaemdisputa/futuro-do-trabalho-e-a-servidao-as-maquinas/, 10/08/2022 O futuro do trabalho é a servidão às máquinas? A automação é um mito, diz Luke Munn em livro perturbador. Para ele, capitalismo não deseja o fim do trabalho, mas submissão total dos assalariados às plataformas e à inteligência artificial. Nesta lógica, precarização não é mero Leia mais…
Folha de São Paulo, 11/07/2022 Jovens contam caminhos e dificuldades de serem chefes Carreiras ligadas à tecnologia são as que dão mais oportunidade a gestores novos, dizem especialistas Vitoria Pereira Clique aqui para ler
Estado de São Paulo, https://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,cade-todo-mundo-que-pediu-demissao-eles-estao-trabalhando,70004077738, 30/05/2022 Cadê todo mundo que pediu demissão? Eles estão trabalhando Movimento de demissões em massa nos EUA e em outros países acabou se tornando troca de emprego por melhores salários e benefícios Emma Goldberg, The New York Times Se o Applebee’s fosse o sistema solar Leia mais…
Outras Palavras, https://outraspalavras.net/trabalhoeprecariado/quando-os-chefes-tudo-veem-leem-e-escutam/, 09/09/2022 Quando os chefes tudo veem, leem e escutam Viagem ao universo da espionagem patronal. Como eles monitoram humor, sinais de cansaço e amizades dos empregados, até fora do expediente. A gestão despótica dos robôs-capatazes. A saída: enfrentar o poder privado, não só a tecnologia Por Zephyr Teachout no New Leia mais…
Estado de São Paulo, https://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,cade-todo-mundo-que-pediu-demissao-eles-estao-trabalhando,70004077738, 30/05/2022 Cadê todo mundo que pediu demissão? Eles estão trabalhando Movimento de demissões em massa nos EUA e em outros países acabou se tornando troca de emprego por melhores salários e benefícios Emma Goldberg, The New York Times Se o Applebee’s fosse o sistema solar Leia mais…
Outras Palavras, https://outraspalavras.net/trabalhoeprecariado/as-novasfabricas-do-capitalismo/, 13/06/2022 As novas fábricas do capitalismo Digitalização não acabou com a indústria – ao contrário, tornou-a onipresente. Ela invade a casa e alicia até crianças. Algoritmo é o capataz. Exige pouca qualificação. Captura o tempo livre e o do cuidado. Esgota corpos e mentes. Não tem fronteiras Leia mais…
Estado de São Paulo, https://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,saude-mental-medo-demissao-presenteismo-trabalhar-doente,70004116287, 16/07/2022 Saúde mental: medo de demissão faz profissional trabalhar doente Presenteísmo é caracterizado pela presença física, mas ausência de foco; abordagem de cuidado vai além de doenças, olha jornada do funcionário e estrutura organizacional Ludimila Honorato, O Estado de S.Paulo Você começa a trabalhar, está Leia mais…
Outras Palavras, https://outraspalavras.net/trabalhoeprecariado/pochmann-para-onde-vai-o-trabalho-no-brasil/, 16/05/2022 Pochmann: Para onde vai o trabalho no Brasil Classe trabalhadora atravessa novo período histórico. Após o trabalho escravo e o assalariado, emerge fase de informalidade, atividades ilegais e uberização. Dois braços do Estado — o social e o policial — buscam conter a massa empobrecida Por Marcio Leia mais…
Outras Palavras, https://outraspalavras.net/trabalhoeprecariado/pochmann-era-digital-e-brasil-sob-escravidao-contemporanea/?fbclid=IwAR2szIgdFlxo0nIlMWI8FLQ03ZR-MG-hx6OaYVG_1VcBGEWHy_HpXIrOtjI, 21/02/2022 Era Digital e Brasil sob escravidão contemporânea Na nova divisão internacional do trabalho, países ricos controlam serviços sofisticados. Ao demais, resta ilusão do “empreendedorismo”, que reduz tempo humano à produção incessante de dados e esvazia identidades e pertencimento coletivo Por Marcio Pochmann O Brasil experimenta atualmente a Leia mais…
Folha de São Paulo, 20/05/2022 Deprimido e esgotado, bancário processa Bradesco e recebe R$ 1,2 milhão Gritos, humilhação e cobranças por metas levaram a burnout; banco não comenta Fernanda Brigatti Clique aqui para ler
Estado de São Paulo, https://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,felicidade-trabalho-bem-estar-beneficios-salarios-decentes,70004072088, 22/05/2022 | Felicidade no trabalho não é ruim, mas não substitui salários decentes Perseguir a felicidade no trabalho pode parecer alquimia corporativa que tenta transformar sentimentos em produtividade; programa de US$ 18 mil ensina como liderar equipes felizes Garry Ridge, que comanda a empresa de Leia mais…
Estado de São Paulo, https://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,trabalho-seis-horas-por-dia-produtividade-entenda-neurociencia,70004033622, 10/04/2022 Trabalhar mais que 6h por dia não o faz mais produtivo; entenda por quê Capacidade de concentração tem limite diário, e cérebro exige pausas para descanso, aponta neurocientista; hiperconectividade na rotina afeta sensação de produtividade Bruna Klingspiegel, O Estado de S.Paulo Você precisa de Leia mais…
Estado de São Paulo, https://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,semana-quatro-dias-ganha-espaco-bem-estar-profissional,70004012799, 19/03/2022 Semana de quatro dias ganha espaço no Brasil em prol do bem-estar profissional Empresas alteram jornada de trabalho sem mexer no salário e mantêm produtividade; para neurocientista, trabalhador sente recompensa ao equilibrar melhor vida pessoal e profissional Bruna Klingspiegel, O Estado de S.Paulo Você Leia mais…
Portal g1, ECONOMIA, https://economia.uol.com.br/noticias/bbc/2022/02/07/antitrabalho-o-movimento-que-ganhou-forca-na-pandemia-e-se-espalha-comunidades-online.htm, 07/02/2022 ‘Antitrabalho’: o movimento que ganhou força na pandemia e se espalha por comunidades online BBC Worklife Muitos trabalhadores estão frustrados com a natureza da relação de emprego. Mas alguns, já saturados, estão se fazendo uma pergunta maior: qual é o objetivo do trabalho? Chris, profissional Leia mais…
Portal GGN, https://jornalggn.com.br/trabalho/em-busca-de-verdadeiras-novidades-no-mundo-do-trabalho-por-renata-dutra/, 02/02/2022 Em busca de verdadeiras novidades no mundo do trabalho Vitor Filgueiras, em seu novo livro (“É tudo novo, de novo?”, editado pela Boitempo), contribui para uma significativa organização do debate. por Renata Dutra[1] Em uma sociedade na qual a circulação de informações é cada vez Leia mais…
O Estado de São Paulo, https://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,pensando-em-pedir-demissao-do-emprego-faca-seis-perguntas-antes,70003969989, 06/02/2022 Pensando em pedir demissão do emprego? Faça seis perguntas antes Salário, benefícios, colegas de trabalho, volume de tarefas e propósito de vida são questões que devem ser levadas em conta na hora da decisão Jelena Kecmanovic, The Washington Post O Departamento de Trabalho Leia mais…
EL PAÍS, https://brasil.elpais.com/internacional/2021-11-23/a-revolucao-que-faz-com-que-quatro-milhoes-de-trabalhadores-larguem-o-emprego-a-cada-mes-nos-eua.html, 23/11/2021 ESTADOS UNIDOS A revolução que faz com que quatro milhões de trabalhadores larguem o emprego a cada mês nos EUA O alto número de baixas altera o mercado de trabalho e dificulta as contratações MARÍA ANTONIA SÁNCHEZ-VALLEJO Nova York – 23 NOV 2021 – 20:16 BRT As entrevistas de saída do Leia mais…
Folha de São Paulo, 02/06/2021 O que você fala para os seus filhos sobre o seu trabalho? É bênção ou peso? João Branco Colunista do UOL Quando você era criança, o que achava do trabalho dos adultos? É fácil concluir que os pequenos veem nossos empregos como uma chatice. É Leia mais…
Estado de São Paulo, https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,no-brasil-home-office-foi-realidade-para-poucos,70003938626, 31/12/2021 No Brasil, home office se torna realidade para poucos Adoção do trabalho remoto só ‘pegou’ em São Paulo, Brasília e Rio de Janeiro, aponta pesquisa Vinicius Neder, O Estado de S.Paulo RIO – Ao longo da pandemia, o trabalho remoto virou tema de debate. Leia mais…
Folha de São Paulo, 114/12/2021 ‘Grande renúncia’ leva 4 milhões a pedir demissão por mês nos EUA Jovens compartilham saída do emprego em redes sociais como momento de festa, e lanchonetes não têm quem limpe as mesas Rafael Balago Clique aqui para ler
Outras Palavras, https://outraspalavras.net/trabalhoeprecariado/pochmann-capitalismo-cognitivo-e-crise-do-trabalho/, 08/11/2021 Capitalismo cognitivo e crise do trabalho Uma mudança profunda está em curso no sistema produtivo: o labor imaterial, gerido por algoritmos e inteligência artificial. Frente a patrões sem rosto e exércitos de precarizados, o trabalho prescrito vai dando lugar ao improviso e à alienação por Marcio Pochmann* A palavra crise tem Leia mais…
Folha de São Paulo, 21/08/2021 Exaustão, mais álcool e medo da morte marcam emocional dos chefes na pandemia, diz pesquisa Burnout chegou ao alto escalão, afetando saúde e relacionamento familiar; 88% declaram que nunca tinham vivido crise igual Daniele Madureira Clique aqui para ler
El País, https://brasil.elpais.com/economia/2021-05-13/emprego-liquido-contra-emprego-solido-a-grande-mudanca-nas-condicoes-de-trabalho-ja-chegou.html, 21/05/2021 Emprego líquido contra emprego sólido, a grande mudança nas condições de trabalho já chegou A nova economia traz um novo quadro de relações trabalhistas e exige outras formas de regulação e proteção do emprego se não quisermos perder os direitos conquistados há décadas MIQUEL ECHARRI No Leia mais…
El País, https://brasil.elpais.com/cultura/2021-04-26/trabalhar-cansa-e-descansar-nos-deixa-esgotados.html?utm_source=Facebook&ssm=FB_BR_CM?event_log=fa&prod=REGCRARTBR&o=cerrbr, 26/04/2021 Trabalhar cansa, e descansar nos deixa esgotados As esferas do trabalho e do lazer, cada vez mais confundidas, levam a arte a proteger o tempo improdutivo contra a obrigação moral de aproveitá-lo JAVIER MONTES Farejando o mundo pós-covid-19, o lobo corporativo já mostra suas garras sob a Leia mais…
Portal G1, https://g1.globo.com/economia/noticia/2021/07/06/por-que-semana-de-quatro-dias-e-sucesso-gigantesco-na-islandia.ghtml, 06/07/2021 Por que semana de quatro dias é ‘sucesso gigantesco’ na Islândia Maioria dos trabalhadores na Islândia agora trabalha em horários mais curtos pelo mesmo salário. Por BBC Os testes de uma semana de trabalho de apenas quatro dias na Islândia foram um “sucesso esmagador”, segundo pesquisadores. Leia mais…
BBC Brasil, https://www.bbc.com/portuguese/vert-cap-56941524?at_custom1=%5Bpost+type%5D&at_custom3=BBC+Brasil&at_campaign=64&at_custom4=80BECDCA-C548-11EB-B21C-37D5923C408C&at_custom2=facebook_page&at_medium=custom7, 28/05/2020 O perigo de definirmos nossa identidade pelo trabalho Kate Morgan, BBC Worklife O sobrenome mais popular na Alemanha e na Suíça é Müller, enquanto na Ucrânia é Melnik; ambos podem ser traduzidos como empregado ou proprietário de moinho. Na Eslováquia, o sobrenome mais comum é Varga, Leia mais…
Folha de São Paulo, 22/02/2021 Robôs não substituirão trabalhadores, mas serão seus colegas, diz especialista Só perderá emprego quem se recusar a se adaptar, afirma Thomas Davenport Raphael Hernandes Clique aqui para ler
Estado de São Paulo, https://www.estadao.com.br/infograficos/economia,lifelong-learning-aprender-sempre-e-chave-para-o-profissional-do-futuro,1132808, 21/11/2020 LIFELONG LEARNING: APRENDER SEMPRE É CHAVE PARA O PROFISSIONAL DO FUTURO Transformação do mercado de trabalho e longevidade inspiram cursos mais flexíveis para atender às novas jornadas de aprendizagem e educação continuada Texto: Nathalia Molina e Fernando Victorino, especiais para o Estadão / Ilustrações: Leia mais…
Estado de São Paulo, https://www.estadao.com.br/infograficos/educacao,estudo-aponta-as-21-profissoes-do-futuro-para-os-proximos-anos-confira,1129752, 216/10/2020 ESTUDO APONTA AS 21 PROFISSÕES DO FUTURO PARA OS PRÓXIMOS ANOS; CONFIRA Mundo do trabalho vive mudanças profundas, que se acentuarão com a tecnologia cada vez mais ditando o ritmo das transformações Texto: Renato Jakitas O emprego passa por uma mudança profunda. E nos próximos oito Leia mais…
Estado de São Paulo, https://www.estadao.com.br/infograficos/economia,muito-alem-do-salario-profissionais-miram-beneficios-ao-escolher-empresas,1127888, 17/10/2020 MUITO ALÉM DO SALÁRIO: PROFISSIONAIS MIRAM BENEFÍCIOS AO ESCOLHER EMPRESAS Candidatos disputam vagas de trabalho de olho em facilidades como horário flexível e home office, diz pesquisa; do lado de lá, saiba como as corporações fazem para atrair os melhores talentos Marina Dayrell Na Leia mais…
Estado de São Paulo, https://www.estadao.com.br/infograficos/economia,24-mudancas-trazidas-pelo-coronavirus-que-devem-sobreviver-a-pandemia,1122998, 19/11/2020 24 mudanças trazidas pelo coronavírus que devem sobreviver à pandemia Dos juros baixos e da “desglobalização” ao home office e ao comércio eletrônico; do ensino a distância e da telemedicina às lives e à mudança do “dress code” de trabalho, confira as transformações que vão Leia mais…
Estado de São Paulo, https://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,habilidade-de-continuar-aprendendo-vira-regra-de-ouro-no-mercado-de-trabalho,70003461612, 03 de outubro de 2020 Habilidade de continuar aprendendo vira regra de ouro no mercado de trabalho Para presidentes da Microsoft e do LinkedIn no Brasil, à frente de iniciativa educacional conjunta, reciclagem de profissionais deve envolver soft skills e conhecimentos em TI Ana Paula Leia mais…
Outras Palavras, https://outraspalavras.net/desigualdades-mundo/a-sociedade-dos-empregosdemerda/, 07/09/2020 A sociedade dos empregos de merda Como o capitalismo contemporâneo cria sem cessar ocupações inúteis, enquanto remunera muito mal as mais necessárias. Quais as alternativas? Garantia de trabalho? Ou Renda Cidadã Universal? OUTRASPALAVRAS, DESIGUALDADES, David Graeber, entrevistado por Eric Allen Been, na Vice| Tradução: Antonio Martins Há seis excelentes textos de Leia mais…
Estado de São Paulo, https://educacao.estadao.com.br/noticias/geral,quais-sao-as-carreiras-do-futuro,70003464761, 06/10/2020 Quais são as carreiras do futuro? Pandemia deixa em evidência profissionais com a rotina de trabalho relacionada a saúde, bem-estar, finanças e revolução digital Ocimara Balmant e Alex Gomes, Especiais para o Estado “No que você pretende trabalhar no futuro?” A questão que sempre Leia mais…
EL PAIS, https://brasil.elpais.com/brasil/2016/09/09/economia/1473414757_799938.html?utm_source=Facebook&ssm=FB_BR_CM#Echobox=1592623345, 13/09/2016 Como os fins de semana de três dias podem contribuir para salvar o mundo A redução do número de horas de trabalho não só melhoraria a vida social e familiar dos trabalhadores; está relacionada com uma queda notável do consumo de energia ALEX WILLIAMS Alguns estados Leia mais…
Folha de São Paulo, 01/03/2020 Neurociência aplicada pode melhorar o clima no trabalho Em alta, consultorias usam estudos das respostas do cérebro nas corporações Renan Marra – SÃO PAULO Clique aqui para ler
BBC News Brasil, https://bit.ly/39YQDZK, 23/02/2020 ‘Somos cada vez menos felizes e produtivos porque estamos viciados na tecnologia’ Diana Massis Da BBC News Mundo “Há um usuário novo, uma notícia nova, um novo recurso. Alguém fez algo, publicou algo, enviou uma foto de algo, rotulou algo. Você tem cinco mensagens, vinte Leia mais…
Época Negócios, https://epocanegocios.globo.com/Dinheiro/noticia/2019/04/inferno-em-casa-o-pesadelo-de-pais-e-filhos-obrigados-conviver-sob-mesmo-teto-por-falta-de-dinheiro.html, 10/04/2019 Inferno em casa: o pesadelo de pais e filhos obrigados a conviver sob mesmo teto por falta de dinheiro Tendência é verificada não só no Brasil, mas também nos EUA e em vários países europeus, todos abalados pela crise econômica de 2008 · BBC NEWS É Leia mais…
Portal UOL, TAB,https://tab.uol.com.br/noticias/redacao/2019/11/26/a-pressao-por-amar-o-trabalho-esta-acabando-com-nossos-hobbies.htm, (11/2019) A pressão para amar o trabalho vai acabar com nossos hobbies? Luiza Pollo, Da agência Eder Content, colaboração para o TAB, em São Paulo Criar uma marca nunca foi tão fácil. Com acesso à internet e a um celular, você pode abrir uma página no Instagram Leia mais…
Folha de São Paulo, 12/11/2019 Para 78%, trabalho e a falta dele são responsáveis por doença e sofrimento psíquico Pesquisa aponta problemas como estresse e ansiedade diante de pressões e mudanças no mercado Emilio Sant’Anna Para ler clique aqui
Youtube, 07/06/2019 Uberização do trabalho: documentário discute a precarização pós reforma Para assistir clique aqui
Rede TVT, 07/06/2019 Uberização do trabalho: documentário discute a precarização pós reforma Para assistir, clique aqui
Estado de São Paulo, 01/05/2019 Grandes mudanças nas relações de trabalho O que precisa ser feito é aceitar as transformações e ajustar leis trabalhistas e demais instituições de proteção do emprego a essa nova realidade Celso Ming, O Estado de S.Paulo O desemprego é uma experiência tão traumática que tende Leia mais…
BBC, https://www.bbc.com/portuguese/geral-47700202, 27/03/2019 ‘O trabalho está matando as pessoas e ninguém se importa’, diz professor de Stanford Cecilia BarríaDa BBC News Mundo O escritor e pesquisador Jeffrey Pfeffer não considera que sua frase “trabalho está matando as pessoas e ninguém se importa” seja uma metáfora. O professor da Escola Leia mais…
Nova pagina 2 Folha de São Paulo, 04/02/2018 Gerentes e chefes dispensados tentam se ajustar ao mercado Abrir empresa e aceitar uma vaga temporária ou salários mais baixos são saídas Para ler clique aqui
Nova pagina 5 O GLOBO – 19/02/2018 – RIO DE JANEIRO, RJ Como estar preparado para a transformação digital POR UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA É pouco provável que você nunca tenha ouvido falar em inteligência artificial, big data ou IoT (sigla em inglês para Internet das Coisas). Em uma sociedade Leia mais…
Nova pagina 3 UOL EDUCAÇÃO – 17/11/2017 – SÃO PAULO, SP O futuro do trabalho e a universidade no Brasil CLAUDIA COSTIN Foi anunciado, nesta semana, o nome do novo reitor da USP. Trata-se de informação relevante, já que, em boa parte dos rankings de ensino superior, a Universidade de Leia mais…
Nova pagina 1 Portal G1, https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/dificuldade-de-concentracao-e-interrupcoes-sao-as-principais-queixas-de-quem-trabalha-de-casa-diz-pesquisa.ghtml , 09/11/2017 ECONOMIA Dificuldade de concentração e interrupções são as principais queixas de quem trabalha de casa, diz pesquisa Estudo aponta ainda que a maioria das pessoas optam pelo home office para melhorar sua produtividade e estar com a família. Por Karina Trevizan, G1 Leia mais…
Nova pagina 3 UOL EDUCAÇÃO – 13/06/2017 – SÃO PAULO, SP O futuro das profissões na era tecnológica Substituição do homem por robôs provoca apreensão quanto à permanência do trabalho humano; acadêmicos rejeitam pessimismo Redação Por Cris Olivette Ao mesmo tempo em que a evolução tecnológica traz inúmeros benefícios, também Leia mais…
Nova pagina 10 PORTAL APRENDIZ – 05/06/2017 – SÃO PAULO, SP 23 cursos online e gratuitos para impulsionar a carreira POR MARINA LOPES Diante de um cenário de recessão econômica, no último ano quase um terço dos jovens deixou de investir na carreira por falta de recursos. Os dados de Leia mais…
Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Mercado, 20/11/2016 02h00 Crise leva pessoas com diploma a trabalhos como recepcionista e faxineiro ÉRICA FRAGA.MARIANA CARNEIRO, DE SÃO PAULO Para ler clique aqui
Nova pagina 1 Uol educação, http://educacao.uol.com.br/noticias/bbc/2016/11/04/diploma-inutil-por-que-tantas-pessoas-nao-conseguem-trabalho-em-suas-areas.htm, 04/11/201607h35 Diploma inútil? Por que tantas pessoas não conseguem trabalho em suas áreas Enquanto você lê esta reportagem, milhares de jovens pelo Brasil se preparam para o Enem (Exame Nacional do Ensino Médio), prova que pode garantir a entrada deles na universidade. Os estudantes apostam Leia mais…
Nova pagina 6 Jornal da Unicamp, Campinas, 07 de novembro de 2016 a 20 de novembro de 2016 – ANO 2016 – Nº 674 Riscos e precarização rondam trabalhador da construção civil Autora de dissertação do Instituto de Economia aponta também trabalho análogo ao escravo Carlos Orsi Os trabalhadores no canteiro Leia mais…
Nova pagina 13 O Estado de S.Paulo, 05 Novembro 2016 “Precariado” do Brasil, uni-vos: reforma de Temer quebra espinha dorsal da CLT, diz sociólogo Reforma trabalhista de Temer abre caminho para a terceirização total asiática e aos contratos que tornam todos disponíveis para trabalhar, mesmo sem direitos, diz sociólogo Ricardo Leia mais…
Nova pagina 11 Folha de São Paulo, Mercado, 26/09/2016 02h00 Cresce participação de aposentados na força de trabalho FERNANDA PERRINDE SÃO PAULO Para ler clique aqui
Nova pagina 1 Portal G1, http://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/2016/09/guia-do-espaco-e-designer-de-orgaos-organizacao-lista-dez-profissoes-do-futuro.html, 13/09/2016 Guia do espaço e designer de órgãos: Organização lista dez profissões do futuro Estimativa americana aponta que 65% dos estudantes de hoje podem, no futuro, trabalhar em empregos que ainda não existem. BBC Foi-se o tempo em que as respostas para a pergunta Leia mais…
Nova pagina 4 O Estado de São Paulo, http://vida-estilo.estadao.com.br/blogs/ruth-manus/a-geracao-que-encontrou-o-sucesso-no-pedido-de-demissao/,17 Agosto 2016 | 11h06 A geração que encontrou o sucesso no pedido de demissão Carpe diem. Ruth Manus O cenário é mais ou menos esse: amigo formado em comércio exterior que resolveu largar tudo para trabalhar num hostel em Morro de Leia mais…
Nova pagina 8 Portal G1, http://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/2016/07/pesquisa-lista-cargos-mais-bem-pagos-que-nao-exigem-nivel-superior.html, 13/07/2016 Pesquisa lista cargos mais bem pagos que não exigem nível superior Técnico de petróleo lidera levantamento, com remuneração de R$ 5,4 mil. Área industrial/ operações é a que mais tem profissões no ranking. Do G1, em São Paulo Mesmo sem um diploma do Leia mais…
Nova pagina 6 O Estado de São Paulo, http://economia.estadao.com.br/blogs/radar-do-emprego/2016/07/16/frustracao-profissional-ronda-os-trintoes/16 Julho 2016 | 23h04 Frustração profissional ronda os trintões Estudo aponta que os jovens com trinta anos estão insatisfeitos e só trabalham para sobreviver; especialistas dão dicas para evitar crise CRIS OLIVETTE Pesquisa indica que 52% dos jovens brasileiros com 30 Leia mais…
Nova pagina 7 Portal G1, http://g1.globo.com/economia/pme/noticia/2016/04/6-em-10-jovens-nao-abrem-mao-do-negocio-proprio-por-carteira-assinada.html, 26/04/2016 11h25 – Atualizado em 26/04/2016 6 em 10 jovens não abrem mão do negócio próprio por carteira assinada 81% com idade entre 18 e 34 anos não mantêm atividades profissionais. 95,3% dos jovens empreendedores possuem microempresas. Do G1, em São Paulo Pesquisa realizada pelo Serviço Leia mais…
Nova pagina 1 Folha de São Paulo, Mercado, 27/03/2016 02h00 De médico a maquiadora, “uberização” avança no país FILIPE OLIVEIRA, DE SÃO PAULO Para ler clique aqui
Nova pagina 1 O Estado de São Paulo, THE ECONOMIST, http://economia.estadao.com.br/noticias/geral,a-maldicao-do-trabalho-em-equipe,10000019291, 03 Março 2016 A maldição do trabalho em equipe A moda de pôr os funcionários para colaborar uns com os outros nas empresas parece ter ido longe demais Na moderna administração de empresas, as atividades colaborativas têm um status Leia mais…
Nova pagina 6 Portal g1, http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2016/01/primeiros-10-anos-de-carreira-sao-essenciais-para-os-jovens-diz-estudo.html, 22/01/2016 Primeiros 10 anos de carreira são essenciais para os jovens, diz estudo Período inicial da carreira é quando os hábitos de trabalho são criados. Quem ficou sem emprego na juventude ganha até 21% menos aos 42 anos. Do G1, em São Paulo Estudo Leia mais…
Nova pagina 5 Folha de São Paulo, 30/10/2015 Reflexos da obsolescência programada LUCIANA GOULART PENTEADO E JULIANA FONTÃO LOPES CORRÊA MEYER Para ler clique aqui
Nova pagina 2 Folha de São Paulo, Mercado, segunda-feira, 28 de setembro de 2015 Classe média reforça trabalho autônomo Brasileiros mais qualificados perdem vaga e buscam renda alternativa, mesmo com ganhos mensais menores Da população ocupada, 19,8% trabalham por conta própria, o maior patamar desde dezembro de 2006 JOANA CUNHADE Leia mais…
Nova pagina 4 Folha de São Paulo, Mercado, sábado, 19 de setembro de 2015 índice geral do jornal de hoje Entrevista – Laszlo Bock Não ligamos para onde você estudou em nossa seleção Responsável pelo departamento de pessoas do Google, Laszlo Bock lança livro em que explica como empresa trata os funcionários FILIPE Leia mais…
Nova pagina 4 Portal G1, 25/08/2015 07h00 – Atualizado em 25/08/2015 07h00 Falta de reconhecimento é o que mais desmotiva os jovens, aponta pesquisa Atuar em tarefa diferente do combinado também reduz motivação. Segundo especialista, profissional pode aproveitar para mostrar habilidades. Do G1, em São Paulo Pesquisa do Núcleo Brasileiro de Estágios Leia mais…
Nova pagina 2 Folha de São Paulo, Mercado, quinta-feira, 6 de agosto de 2015 ANÁLISE EMPREGO EM CRISE Trabalho terá mais risco, mas será mais livre Nos EUA e na Europa, a proporção dos autônomos que dizem apreciar seu trabalho é superior à dos empregados JOHN GAPPERDO "FINANCIAL TIMES", EM Leia mais…
Nova pagina 5 Portal G1, http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2015/07/crise-leva-geracao-y-enfrentar-desemprego-pela-primeira-vez.html, 19/07/2015 07h34 – Crise leva geração Y a enfrentar desemprego pela primeira vez Desemprego bateu à porta dos brasileiros com mais intensidade este ano. Jovens consideram que as condições de trabalho pioraram bastante. Do G1, em São Paulo Renato Della Colleta já mudou de emprego Leia mais…
Nova pagina 6 Exame.com, http://exame.abril.com.br/revista-voce-sa/edicoes/187/noticias/raio-x-do-emprego-jovem, 12/12/2013 05:55 Caem os mitos sobre a relação dos jovens com o trabalho Jovens em busca de emprego: ao contrário do que se acredita, eles são contratados mais rapidamente que os adultos Mariana Amaro, da Você S/a São Paulo – "Eu sou preguiçoso (…). Até Leia mais…
Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Mercado, TERÇA-FEIRA, 19 DE MAIO DE 2015 Contratado para demitir Com aumento do desemprego no país, cresce a procura por empresas especializadas em “demissão responsável” JOANA CUNHADE SÃO PAULO Para ler clique aqui
Nova pagina 1 Revista Isto É, COMPORTAMENTO, | N° Edição: 2352 | 19.Dez.14 – 20:00 | Atualizado em 23.Dez.14 – 12:21 O novo retrato da sociedade brasileira As mulheres estão adiando a maternidade e o casamento, e são referência em 20% dos lares. Mas continuam ganhando menos que os homens Leia mais…
Nova pagina 4 Revista Exame, http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/as-25-profissoes-mais-bem-pagas-nos-estados-unidos, 29/11/2014 06:00 As 25 profissões mais bem pagas nos Estados Unidos Anestesiologistas são os profissionais mais bem pagos nos EUA, com salário anual médio de 235.070 dólares Claudia Gasparini, de Exame.com São Paulo – Profissionais de saúde têm os maiores salários nos Estados Unidos, de acordo com Leia mais…
Nova pagina 1 Portal G1, http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2014/11/profissionais-que-mudam-muito-de-emprego-tem-ma-reputacao.html, 03/11/2014 13h00 – Atualizado em 03/11/2014 13h00 Profissionais que mudam muito de emprego têm má reputação Profissional que para pouco no emprego é mais descartado nas seleções. Cinco trocas em 10 anos já é suficiente para taxar candidato de instável. Do G1, em São Paulo Os Leia mais…
Nova pagina 10 PORTAL APRENDIZ – 03/10/2014 – SÃO PAULO, SP A escola é o melhor investimento social para superação das desigualdades urbanas, defende economista GARETH JONES – POR PEDRO RIBEIRO NOGUEIRA – Vivemos numa era em que as desigualdades econômicas e sociais estão crescendo. As cidades são um reflexo desses Leia mais…
Nova pagina 2 Correio Brasiliense, http://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/profissoes-em-pauta/2014/09/10/interna2-profissoes-em-pauta,446308/vale-a-pena-comecar-a-trabalhar-antes-dos-18-anos.shtml, 10/09/2014 Vale a pena começar a trabalhar antes dos 18 anos? Confira as vantagens e as desvantagens de iniciar uma carreira profissional tão jovem Patrick Selvatti, Especial para o Correio A ânsia por ingressar no mercado de trabalho está chegando cada vez mais cedo Leia mais…
Nova pagina 3 Folha de São Paulo, Mercado, SEGUNDA-FEIRA, 8 DE SETEMBRO DE 2014 O BRASIL QUE TRABALHA Metade dos que têm diploma ganha até quatro mínimos Salários de carreiras com grande número de formados, como administração e marketing, caíram nos últimos anos Ensino superior, porém, ainda garante remuneração 160% Leia mais…
Nova pagina 1 Correio Brasiliense, http://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/profissoes-em-pauta/2014/08/17/interna2-profissoes-em-pauta,442604/jovens-profissionais-querem-crescer-em-ate-um-ano.shtml, 17/08/2014 Jovens profissionais querem crescer em até um ano Por não terem apego aos empregos, quem não é promovido busca novas oportunidades em outras empresas Patrick Selvatti, Especial para o Correio Os profissionais da geração “Z” ou Millenium estão chegando a um mercado de Leia mais…
Nova pagina 6 Folha de São Paulo, Carreiras e Empregos, DOMINGO, 20 DE JULHO DE 2014 É proíbido proibir De forma clara ou não, empresas vetam namoro de funcionários e promovem demissões por causa disso; Justiça dá ganho de causa a profissionais e diz que medida é ilegal por invadir Leia mais…
Nova pagina 8 REVISTA ÉPOCA, 28/01/2014 07h00 – Atualizado em 28/01/2014 07h53 Daniel Goleman: “A tecnologia degrada nossa concentração” Em seu novo livro, o psicólogo, autor do best-seller Inteligência emocional, afirma que a concentração é uma característica fundamental para o sucesso NATÁLIA SPINACÉ O psicólogo Daniel Goleman se tornou um dos mais Leia mais…
Nova pagina 6 O Estado de São Paulo – 20/11/2013 – São Paulo, SP Oportunidades são perdidas no País dos monoglotas Fernando Scheller Somos um País de monoglotas. Uma pesquisa da Catho Online, de 2011, é um dos poucos retratos dessa realidade: segundo a consultoria, só 3,4% dos profissionais brasileiros Leia mais…
Nova pagina 7 Folha de São Paulo, Ilustríssima, DOMINGO, 25 DE AGOSTO DE 2013 Trabalhar cansa Mais que inviável, o crescimento econômico tornou-se indesejável? VINICIUS TORRES FREIRE RESUMO A crise de 2008 serve como ponto de fuga para dois livros acerca de um certo esgotamento do capitalismo. André Lara Resende e Leia mais…
Nova pagina 4 Folha de São Paulo – 09/06/2013 – São Paulo, SP Oportunidades fora da universidade Adriana Gomes A crença e a cultura nacional empurram os jovens para as universidades, em busca de melhora na qualidade de vida, obtenção de maiores ganhos financeiros e segurança. Mas hoje verificamos que Leia mais…
Nova pagina 3 O Estado de São Paulo, 26 de maio de 2013 | 2h 05 Do corte da cana para o doutorado Ex-cortador de cana se formou e defendeu tese sobre o trabalho penoso dos canaviais; hoje dá aulas na PUC MÔNICA MANIR – O Estado de S.Paulo José Leia mais…